[心得]第三緯度科技有限公司面試工作心得

看板Soft_Job作者 (政紘)時間4年前 (2019/06/11 22:56), 4年前編輯推噓34(35116)
留言52則, 44人參與, 4年前最新討論串1/1
(代po)面試及工作心得分享: 潛水了幾年,平時也不少受到本版關照, 今天就來分享個人最近夢到的一個奇妙的夢吧 夢中的主角在一家叫第X緯度的奇妙公司服務 文章很長,先給沒興趣看下去的版友結論: 1) 陸資公司在台分公司,從事非法業務 2) 用體罰訂定獎懲制度 3) 財大氣粗,表達意見會直接當成違抗上層,並進行異己肅清 都9102年了我知道聽起來很誇張,有興趣的繼續往下看吧 總之奉勸看到這個名字的,能避多遠就避多遠 ------以下文長------ 力求客觀,先說說優點吧 一、【豐厚的獎金制度】 公司現金流充足,因此分紅給得很大方 基本上只要提出任何有用的意見,都可能被獎賞一筆金額(算月的,不用等到年終) 同時開放任何員工提出新的app構想。若構想被上面承認,則會給予資源去實現 產品完成並上架後,那個提出構想的個人甚至能獲得該產品營利的10%作為獎金 (公司今年才成立,內部交接還沒完成因此目前沒人實際拿到過。此項真實性有待驗證) 二、【鼓勵學習】 基本上,肯學的人在公司能獲得不錯待遇。 當下不會沒關係,但只要肯學,公司都能接受並給機會 優點說完,再來是缺點部份 一、【奇妙的「試崗」制度】 面試通過的人員,都會被叫來參加所謂「試崗」 試崗是一種中國行之有年的惡習,簡單來說就是「你通過面試了,但我不知道要和多少薪水給你,所以請你先來公司做三天,結束後我在決定你值多少」 試崗結束有沒有可能被告知不是任而不任用?有。實際也有不少人遭遇到 試崗這種在中國又分為支薪和不支薪兩種, 台灣這邊還好是有支薪的,但基本上你就是得先拋下其他事去公司花個三天 好壞見仁見智,個人覺得不尊重求職者 二、【刻意隱瞞的公司業務】 上面說過這是家中國公司在台灣的子公司,在做閱讀類app 事實上,在面試時也只會被告知這些 實際情況,所謂閱讀類APP,上頭供用戶讀的全是成人色情漫畫和小說, 只是這樣就算了,重點是內容全部是非法下載的,0成本 (公司內部有團隊每天在做的就是複製貼上...) 之所以要在台灣成立公司營運,是因為中國內部掃黃嚴重,台灣這方面的法令相對寬鬆 但非法下載就沒甚麼好說的,明目張膽違法 三、【雲裡霧裡的組織架構】 這部分我不太確定,但這家公司在台灣又另外成立其他名號的公司,似乎是為了避免查緝 母公司的企業名也是藏得不能再深,基本沒人知道 另外大陸管理人員用的全都是暱稱,沒人知道本名。在台灣也沒有資金存放(薪水都發現金) 四、【不可違逆的上級】 你的意見在這邊是沒有任何管用的,因為對大陸主管提出的任何意見,都會被當作「違逆上級」 (到底是在工作還是當兵?) 對於所有的指令,基本上都必須照做,不可有自己的想法 五、【體罰】 是的你沒看錯,體罰 體罰跟KPI嚴密的綁在一起,KPI為每日評價,若未達標則需罰站、交互蹲跳、或是當眾唱歌等等 而那個關鍵的KPI呢?抱歉上面那個「違逆上級」就是KPI的一部分 其他還有甚麼地板不能有垃圾、不可離開座位超過10分鐘等等沒那麼嚴重的我就不講了 最近剛有一批台灣團隊成員因為反彈體罰向大陸上級反映,結果因為態度不佳(嘴上是說理念不合)的理由被整批資遣... 實際上體罰實在有太多人反對,截至目前除唱歌以外尚沒有任何人員執行過 也因為反彈太大,內部正研議要修改。但拿掉體罰(改罰錢之類的)並不是上級第一次允諾 截至目前已出爾反爾了兩三次,未來會不會一意孤行尚不確定 上面列出幾個比較嚴重的,其他還有甚麼私人時間要求處理公事啦,瑣碎的報表字體規定等等我就不說了 基本上可以這樣想,這家第三緯X就是把所有正常好公司該具備的基本要素都拿掉,然後全部換成錢給你 對於缺錢,不太在乎工作內容,只想盡速累積資產,同時也願意當個yes man的人,其實還可以考慮一下 不是這樣的....奉勸能閃多遠盡量閃多遠吧 最後...夢醒了,該上班了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.47.18 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1560264984.A.3A2.html ※ 編輯: lonelywhite (119.14.47.18 臺灣), 06/11/2019 23:03:22

06/11 23:03, 4年前 , 1F
謝謝分享 體罰是什麼神經病公司
06/11 23:03, 1F

06/11 23:09, 4年前 , 2F
支那螂性
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06/11 23:27, 4年前 , 3F
還好沒去面 太扯
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06/11 23:30, 4年前 , 4F
很多大陸公司 公司組織架構圖根本不敢弄~因為都人頭...
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06/12 00:34, 4年前 , 5F
理想很美好,越看越好笑
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06/12 01:00, 4年前 , 6F
好詭異的文化...
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06/12 01:18, 4年前 , 7F
這家最近應該是在狂撒求職信,不過員工數非常少欸
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06/12 03:10, 4年前 , 8F
這甚麼鬼…
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06/12 03:17, 4年前 , 9F
有收到 還好沒去面 多謝
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06/12 07:52, 4年前 , 10F
整批資遣 XD 嫌工程師太好找的概念嗎...
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06/12 08:05, 4年前 , 11F
第三緯度是隱含了平行世界的意思嗎哈哈
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06/12 08:21, 4年前 , 12F
好興奮想去
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06/12 08:38, 4年前 , 13F
狼性
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06/12 09:45, 4年前 , 14F
有錢就是雕Y
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06/12 09:46, 4年前 , 15F
好想去喔 借問一下有人聽過雷特創新這家公司ㄇ
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06/12 09:47, 4年前 , 16F
看整包多少啊 我覺得如果年薪200可以接受這些規定
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06/12 10:30, 4年前 , 17F
高調XD
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06/12 11:07, 4年前 , 18F
如果在台北年薪200,能接受+1
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06/12 11:07, 4年前 , 19F
整批砍掉我也聽過一個故事
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06/12 11:53, 4年前 , 20F
太噁了吧
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06/12 13:47, 4年前 , 21F
小學體罰?
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06/12 14:49, 4年前 , 22F
體罰的公司,乾脆自己出本算了XDDD
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06/12 16:53, 4年前 , 23F
就很大陸啊,人最不值錢的具體實現XD
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06/12 16:54, 4年前 , 24F
不過薪水還是比較高 嗚嗚QQ
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06/12 19:11, 4年前 , 25F
東經西經月經,南緯北緯陽痿,這就是第三尾嗎?
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06/12 22:28, 4年前 , 26F
哇靠,上次他才打電話給我說要不要面試,然後一口流利的
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06/12 22:28, 4年前 , 27F
大陸腔
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06/12 22:56, 4年前 , 28F
這個也太扯
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06/12 23:59, 4年前 , 29F
這啥= =
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06/13 00:34, 4年前 , 30F
看公司名稱,維度,就知道是中國公司啦
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06/13 00:35, 4年前 , 31F
看錯,原來是緯度。
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06/13 06:58, 4年前 , 32F
..奇葩公司
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06/13 08:04, 4年前 , 33F
從事非法業務 XD
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06/13 09:34, 4年前 , 34F
提早適應發大財,其他不要管的公司
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06/13 12:45, 4年前 , 35F
應徵地點除了HR一個人也沒有
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06/13 13:09, 4年前 , 36F
不同維度一般人看不見的,很吃天分.
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06/13 14:25, 4年前 , 37F
我也收到信了 怕
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06/13 17:21, 4年前 , 38F
薪水range多少 真的有高嗎?
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06/13 19:08, 4年前 , 39F
這篇居然沒爆
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※ 編輯: lonelywhite (119.14.47.18 臺灣), 06/13/2019 20:31:40

06/13 20:38, 4年前 , 40F
感謝分享,今天104收到。秒拒絕
06/13 20:38, 40F

06/13 22:54, 4年前 , 41F
有認識的在裡面,packge最高好像就100k*13
06/13 22:54, 41F

06/13 22:54, 4年前 , 42F
不過資遣資歷都沒超過兩個月,看得到領不到也沒用
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06/14 00:56, 4年前 , 43F
如果是像樓上說才130 真的不值得放棄尊嚴阿XD
06/14 00:56, 43F

06/14 12:08, 4年前 , 44F
幫推
06/14 12:08, 44F

06/14 19:26, 4年前 , 45F
可見台灣人有多慘。中國,菲律賓混不下去的公司,都來台灣
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06/14 19:26, 4年前 , 46F
低薪找人了。用130萬還找得到人。比以前的菲律賓灰色慘業
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06/14 19:26, 4年前 , 47F
還慘。
06/14 19:26, 47F

06/15 21:47, 4年前 , 48F
面試過,感覺是要找乖巧聽話的
06/15 21:47, 48F

06/19 16:25, 4年前 , 49F
體罰XDDD..
06/19 16:25, 49F

06/26 10:05, 4年前 , 50F
感謝分享,遇到這情況跟勞工局申訴,讓這公司開不下去
06/26 10:05, 50F

07/08 13:00, 4年前 , 51F
這間公司改名成「昌榮網絡科技」,提供大家注意
07/08 13:00, 51F

07/20 19:43, 4年前 , 52F
15萬請你來學習?
07/20 19:43, 52F
文章代碼(AID): #1S_y4OEY (Soft_Job)