[請益] 新鮮人新創還是大公司好
※ 引述《aas5566 (aas5566)》之銘言:
: 如題,我懂這是月經文了 但想請益一下
: 大公司可以有人帶學比較快 但真的在大公司環境下成長的人真的會願意去新創嗎?
這問題首先要看公司的產業,通常純軟服務公比較有人帶。其他傳產、科技業、接案公司
學不到太多深入的技術跟開發流程等等的。但大家都知道稱的上大公司的純軟台灣沒幾家
。
在科技業、傳產大公司不一定有人帶,也不會因此讓你可以學比較快,但大公司通常容許
你更長的時間在學習。
就結果論而言,學的快的大多是新創純軟小公司,因為這種地方會一下子要你跟上開發流
程跟開發進度,簡單說就是會被迫成長。
: 新創給的待遇可能大部分都沒辦法像大公司一樣好
待遇部分老話一句要看產業。一般來說:科技業>新創純軟>傳產>接案公司
: 而一開始就去新創沒人帶 履歷寫出來也不好看
: 雖說推實力 但如果沒人或只有一兩個資深的帶
: 會不會大部分時間在走坑路 沒辦法好好成長
: 甚至code的品質也沒人幫看 活在自己的世界
: 賭到當然就發了 不過理性來看要到發的機率可能也不高?
要重視code品質選純軟公司比較有機會。
: 只是新創風氣可能會很吸引新鮮人
: 想請益前輩們是怎麼去選擇的 還請鞭小力一點謝謝
綜合以上資訊,如果你很熱血,對程式碼有堅持,那建議你去純軟公司,之後轉外商,或
是轉去科技業。
如果你想有不錯的收入也不介意在工作上對專業妥協,那你可以去科技業,把工作跟興趣
分開,過你想過的日子。
千萬不要去接案公司,開再高都不要去,10間有9間都是浪費你時間又搞的你一肚子怒火
的地方。
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