[討論] 如何委婉告知同事 I'm in the zone

看板Soft_Job作者 (太空Marsh)時間6年前 (2019/03/12 22:31), 編輯推噓36(38推 2噓 49→)
留言89則, 52人參與, 6年前最新討論串1/3 (看更多)
身為軟體人，大家應該都懂，當你進入狀態時產出與專注力是最顛峰的，而這種 精華時段一天可能就只出現一兩次，一旦被中斷就很難找回感覺，思緒斷片。 新人來問問題， 主管來問架構， 同事來找閒聊... 每次一進入狀態沒多久就被打斷...試過帶著筆電去外面咖啡廳工作，但也不是 長久之計，擔心被人認為跑出去混，但我只是想專心寫code... 要怎麼委婉跟同事告知，我專注的時候請不要打擾我，有事情等我忙完，我會好 好跟你專心討論，而不會顯得無禮呢? 怕講太白，瞬間黑掉被認為是獨行俠不願意團隊合作。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.97.83 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1552401082.A.44B.html
→
03/12 22:33, 6年前 , 1F
直接講啊...不然你掛個牌子專注中請勿打擾
03/12 22:33, 1F
→
03/12 22:35, 6年前 , 2F
掛牌子聽起來不錯
03/12 22:35, 2F
推
03/12 22:37, 6年前 , 3F
我會說不要吵我
03/12 22:37, 3F
→
03/12 22:37, 6年前 , 4F
或是說現在沒空
03/12 22:37, 4F
→
03/12 22:37, 6年前 , 5F
學著適應，久了就會練出快速存檔技能
03/12 22:37, 5F
推
03/12 22:38, 6年前 , 6F
基本上這是一個常常被人忽略的重要問題， 你可以試著在
03/12 22:38, 6F
→
03/12 22:38, 6年前 , 7F
開會的時候提出來講
03/12 22:38, 7F
推
03/12 22:39, 6年前 , 8F
常常剛進入狀態時....主管:5分鐘後開會
03/12 22:39, 8F
推
03/12 22:41, 6年前 , 9F
這種狀況的話你就要保證自己產出夠高 不然被認為在混然後更用
03/12 22:41, 9F
→
03/12 22:42, 6年前 , 10F
力地戳你會讓事情很糟
03/12 22:42, 10F
推
03/12 22:45, 6年前 , 11F
這其實是公司文化，有些還會強調要找人只能用slack敲
03/12 22:45, 11F
→
03/12 22:46, 6年前 , 12F
那種直接衝過來的真的很容易被干擾QQ
03/12 22:46, 12F
推
03/12 22:53, 6年前 , 13F
戴上耳機?
03/12 22:53, 13F
→
03/12 22:53, 6年前 , 14F
話說我超討厭開放辦公室就是這樣
03/12 22:53, 14F
推
03/12 23:06, 6年前 , 15F
直接說，「抱歉，我等等去找你」，有很難？
03/12 23:06, 15F
→
03/12 23:06, 6年前 , 16F
你看風見隼人和加賀最後隨時都可以零的領域
03/12 23:06, 16F
→
03/12 23:08, 6年前 , 17F
白話就是要找到讓自己進入的方法而不是每天等他出現
03/12 23:08, 17F
→
03/12 23:26, 6年前 , 18F
你那都是動畫
03/12 23:26, 18F
→
03/12 23:26, 6年前 , 19F
要進入是要時間培養的 又不是葉大雄可以馬上入睡
03/12 23:26, 19F
推
03/12 23:41, 6年前 , 20F
溝通先敲slack吧
03/12 23:41, 20F
推
03/12 23:44, 6年前 , 21F
這也是一種專業能力,小主管常常被上面跟下面打擾@@
03/12 23:44, 21F
推
03/12 23:44, 6年前 , 22F
"等我一下"
03/12 23:44, 22F
推
03/13 00:17, 6年前 , 23F
沒用啦 你跑到天涯海角 PM都會跟在你後面罵
03/13 00:17, 23F
推
03/13 00:41, 6年前 , 24F
我的 os context switch 有障礙
03/13 00:41, 24F
→
03/13 00:56, 6年前 , 25F
戴耳機
03/13 00:56, 25F
→
03/13 01:01, 6年前 , 26F
就講明不想被打擾吧 被認為難溝通是一定的 但產出一
03/13 01:01, 26F
→
03/13 01:01, 6年前 , 27F
定要好 要不然只會被認為是自我感覺良好zone
03/13 01:01, 27F
推
03/13 01:16, 6年前 , 28F
失憶症的我會準備筆記本 把要解的bug思路都列出來
03/13 01:16, 28F
推
03/13 02:05, 6年前 , 29F
此單位施法中，請勿拍打餵食
03/13 02:05, 29F
推
03/13 07:17, 6年前 , 30F
所以這兩個月我都無法進入zone，去上班都是在聊天
03/13 07:17, 30F
推
03/13 07:55, 6年前 , 31F
讓全公司的人都進入 zone 才是你的目標
03/13 07:55, 31F
推
03/13 08:20, 6年前 , 32F
公司上班就是這樣囉 想進入zone 只能辭職找個能在家上班
03/13 08:20, 32F
→
03/13 08:20, 6年前 , 33F
的工作
03/13 08:20, 33F
→
03/13 08:21, 6年前 , 34F
公司要找的是能夠跟團隊合作的人 而不是單幹能力很強的
03/13 08:21, 34F
→
03/13 08:21, 6年前 , 35F
人
03/13 08:21, 35F
推
03/13 08:30, 6年前 , 36F
大多數問題可以和對方約時間吧，我們公司有要討論就是
03/13 08:30, 36F
→
03/13 08:30, 6年前 , 37F
約，兩人短時間也一樣，約窗臺邊都行，重點是時間定下
03/13 08:30, 37F
→
03/13 08:31, 6年前 , 38F
不過如果連詢問能否給個時間都覺得被打擾，可能自己要
03/13 08:31, 38F
→
03/13 08:31, 6年前 , 39F
調整了，這是免不了的。想辦法推動約討論的風氣吧
03/13 08:31, 39F
推
03/13 08:40, 6年前 , 40F
跟大家說你頭上綁一條白色頭巾的時候就不要打擾你
03/13 08:40, 40F
→
03/13 08:40, 6年前 , 41F
我的SKYPE不彈視窗 一定程度上可以防止
03/13 08:40, 41F
推
03/13 08:56, 6年前 , 42F
另一個想法是其實你沒辦法自己控制專心程度
03/13 08:56, 42F
推
03/13 09:14, 6年前 , 43F
看過另一個說法，是 in the zone 不是件好事。應該要能
03/13 09:14, 43F
→
03/13 09:14, 6年前 , 44F
夠用一定的紀律和工作方式 (TDD / 番茄鐘 / whatever)
03/13 09:14, 44F
→
03/13 09:14, 6年前 , 45F
來讓自己即使不在 zone 裡也能有穩定的產出。XD
03/13 09:14, 45F
推
03/13 09:14, 6年前 , 46F
掛牌 請勿斷法
03/13 09:14, 46F
推
03/13 09:34, 6年前 , 47F
開到最底層那道門 讓團隊都進入zone就好了
03/13 09:34, 47F
推
03/13 10:47, 6年前 , 48F
戴耳機阿，不播歌也無所謂
03/13 10:47, 48F
推
03/13 11:08, 6年前 , 49F
同意bri的說法，調整出紀律能不變應萬變
03/13 11:08, 49F
推
03/13 11:11, 6年前 , 50F
當場打手槍嚇跑他
03/13 11:11, 50F
推
03/13 11:32, 6年前 , 51F
進zone時眼睛真的會有閃電嗎
03/13 11:32, 51F
推
03/13 11:54, 6年前 , 52F
沒看過街頭藝人要投錢才會有反應的嗎?
03/13 11:54, 52F
推
03/13 11:58, 6年前 , 53F
等你練到身邊會冒出黃金色的氣時大家都會知道你進入zone
03/13 11:58, 53F
推
03/13 12:32, 6年前 , 54F
在zone下寫的code很難維護 公司禁止你隨意進zone
03/13 12:32, 54F
推
03/13 13:15, 6年前 , 55F
我很認真的時候同事說我的臉很臭，他會問我在不爽什麼XD
03/13 13:15, 55F
→
03/13 13:32, 6年前 , 56F
看看藤原zone出現的時候會有飛鳥的翅膀, 等你的zone
03/13 13:32, 56F
→
03/13 13:32, 6年前 , 57F
到那個境界就不會有人吵你了
03/13 13:32, 57F
→
03/13 13:36, 6年前 , 58F
這算是團隊文化和主官的工作 你能做的就是適應或離開
03/13 13:36, 58F
推
03/13 16:38, 6年前 , 59F
帽踢的帽子戴上就是別吵我的意思
03/13 16:38, 59F
推
03/13 18:38, 6年前 , 60F
去con-call room
03/13 18:38, 60F
→
03/13 18:58, 6年前 , 61F
代表你的能力還不夠 公司需要的是能多工的人
03/13 18:58, 61F
噓
03/13 19:10, 6年前 , 62F
委婉個p 我都夠幹轟走Zzz
03/13 19:10, 62F
→
03/13 19:49, 6年前 , 63F
你要訓練自己隨時能進入zone好嗎
03/13 19:49, 63F
→
03/13 20:55, 6年前 , 64F
如果你的職位會有新人提問 將來可能還有高階主管提問
03/13 20:55, 64F
→
03/13 20:55, 6年前 , 65F
或是廠商 其他子公司的提問 而且都不是程式問題
03/13 20:55, 65F
→
03/13 20:55, 6年前 , 66F
可能是需求有問題馬上要談 你要怎麼告訴對方你在zone?
03/13 20:55, 66F
→
03/13 20:56, 6年前 , 67F
建議把代辦事項寫好 加上一個note隨時記錄更細的事項
03/13 20:56, 67F
→
03/13 20:57, 6年前 , 68F
例如你剛發現的issue 正在處理哪一支API的問題
03/13 20:57, 68F
→
03/13 20:58, 6年前 , 69F
我都是用sublime 回到工作的時候看一下剛才都在做什麼
03/13 20:58, 69F
→
03/13 20:58, 6年前 , 70F
沒有什麼一天才有一兩次進入狀況的問題
03/13 20:58, 70F
噓
03/13 21:38, 6年前 , 71F
不知道為什麼想噓
03/13 21:38, 71F
→
03/13 22:01, 6年前 , 72F
用sublime或notepad這種很方便隨便寫寫note的工具
03/13 22:01, 72F
→
03/13 22:02, 6年前 , 73F
才適合一邊寫程式一邊頻繁紀錄狀況 不是需要寫到trello
03/13 22:02, 73F
→
03/13 22:02, 6年前 , 74F
的大任務 可能只是某個變數要再trace 某個case要再考慮
03/13 22:02, 74F
→
03/13 22:03, 6年前 , 75F
還有把你接下來準備做的測試 / 程式邏輯也記錄一下
03/13 22:03, 75F
→
03/13 22:03, 6年前 , 76F
再開始coding 這樣你隨時被拉走再回來
03/13 22:03, 76F
→
03/13 22:03, 6年前 , 77F
才不會忘記一些小問題
03/13 22:03, 77F
→
03/13 22:05, 6年前 , 78F
否則你在狀態上就會把很多事情都記在腦裡
03/13 22:05, 78F
→
03/13 22:05, 6年前 , 79F
覺得寫起來很快很爽 但是一個五分鐘的談話就會讓你忘光
03/13 22:05, 79F
→
03/13 22:06, 6年前 , 80F
就像很多中文leetCode解題教學那樣把每個步驟都寫下來吧
03/13 22:06, 80F
→
03/13 22:57, 6年前 , 81F
Onenote也很好
03/13 22:57, 81F
推
03/14 02:59, 6年前 , 82F
天帝之眼啊 幫同事也進入zone就好
03/14 02:59, 82F
→
03/14 08:54, 6年前 , 83F
我都用 Workflowy 紀錄寫程式時要做的項目
03/14 08:54, 83F
推
03/14 13:41, 6年前 , 84F
化身火神
03/14 13:41, 84F
推
03/14 22:34, 6年前 , 85F
練快速存檔 然後委婉的跟同事說過一會去找他
03/14 22:34, 85F
→
03/14 22:35, 6年前 , 86F
另外 雖然很難接受 但clean code的作者反對進入zone
03/14 22:35, 86F
推
03/14 23:18, 6年前 , 87F
請他稍等 能延後就繼續工作 不能就桌上紙筆記一下
03/14 23:18, 87F
推
03/16 02:53, 6年前 , 88F
要練到像赤司一樣 讓大家都進入zone
03/16 02:53, 88F
→
03/18 12:58, 6年前 , 89F
運球給他看
03/18 12:58, 89F
‣ 更多 yungLean 的文章
文章代碼(AID): #1SXyAwHB (Soft_Job)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文 (最舊先)：
完整討論串 (本文為第 1 之 3 篇)：
排序： 最新先 | 最舊先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共3篇)
‣ 更多 yungLean 的文章
文章代碼(AID): #1SXyAwHB (Soft_Job)