[徵才] Positive Grid徵才:F2E/Firmware/iOS

看板Soft_Job作者 (Tasha)時間9年前 (2016/08/16 17:40), 9年前編輯推噓1(324)
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公司名稱: Positive Grid www.positivegrid.com.tw 薪資範圍: 資深的1.2M起跳 職稱: 資深工程師 工作地點: 辦公室在台北市中正區,硬體跟韌體的人基本上每天都會來,因為工具器材 什麼的都在這,我們已經沒有鼓勵remote工作,畢竟現在人愈來愈多,希望大家都來辦公 室讓溝通更有效率:) 聯絡方式: tasha.lo@positivegrid.com 羅小姐 站內信我也會看 數位時代專訪: http://www.bnext.com.tw/article/view/id/35223 TechOrange專訪: http://techorange.com/tag/positivegrid/ Facebook: https://www.facebook.com/PositiveGridTaiwan/?fref=ts Positive Grid成立於2010年,創辦團隊來自美國史丹佛大學, 掌握世界最先進的音訊處理技術,基於團隊對音樂的熱情、精實和注重細節的態度, 我們在短短一年內推出世界一流的音樂產品,並在超過40個國家的App store排 行榜,位居音樂類榜首,並被App Store多次推薦。已成為行動音樂的領域的領導品牌。 在首個產品上市後至今,藉由JamUp, BIAS等成功產品,年年營收皆呈倍數成長,目前用戶 已突破兩百萬。 我們在2015年開始研發硬體產品,目前已成功推出三款產品,並持續研發、量產! Positive Grid的團隊分布全球,秉持人才無國界的想法,積極招募菁英加入。 匯集來自各界的研發精英,打造更多世界一流的高品質音樂產品。 我們持續運用最新科技在開發更多產品,讓玩音樂愈來愈簡單是我們的使命, 同時我們重視成員的成長,要打造一流的工作環境,目前台灣有50位成員,全球總共約65 位,預計再招募40~50位成員,如果你充滿熱情、熱愛學習新事物、無法忍受自己沒有成 長,渴望讓自己的產品站上世界舞台,讓世界百萬甚至千萬的使用者看到,我們提供絕佳 機會,快加入我們一起改變世界! --- 嗨大家! 每封履歷我都會親自看,看完一定會回 面試完不會只有無聲卡~~~~~~ 但因為事情有點多,有時候比較慢回復請見諒:) 然後我最近真的會忙到炸...如果我超過兩天沒回,可以直接寄信問我下文沒關係的!!! 我會很有耐心地回答:) 公司福利: 1. 公司啤酒、蘋果西打、雪碧、可樂無限供應,真的常常有同事上班喝啤酒!!! https://goo.gl/taM2uA 只能請他們小心肝。 2. 每周五下午茶開心吃開心玩。 3. 如果工作進度有跟上腳步,基本上請假都沒關係(不會扣時數),老闆也從不擋假 上班時間: 9:00~18:00,中間休息一小時,可以彈性 休假: 周休二日 --- 我們沒有接受天使資金,也沒有拿ABCD輪投資,都很札實是自己賺來的 一邊投入成本的同時,我們也有穩定的獲利 目前沒有明確上市上櫃計劃,所以沒有stock options,也無法畫大餅說哪個產品launch 會多少多少獎金...但該有的不會少(因為我們不喜歡誇大口但最後做不到) 老闆是可以溝通的人,也非常尊重每個人,有任何idea儘管提出來討論,他最喜歡這樣了 我看到每個工程師可以開心發揮自己想做的技術,沒有人事問題(可能討論專案偶爾會拌嘴) 沒有鬥爭,沒有心機,沒有有的沒的 我們就是想把產品做好,想要大家開心工作,公司穩定成長 還有很長一段路可以走,是的我們還不完美,無論人數規模、產品品項、薪資福利, 甚至是現有流程,這些都可以再更好,所以我們不會停止進步 這邊也要感謝一些來面試的人,有給我一些關於面試流程的建議,非常感謝! 如果你覺得自己是個人才但沒有看到適合的職缺,也可以直接找我聊聊沒問題! --- Front End Developer ● 利用 WebView 開發支援跨平台桌面產品的 UI,搭配御用設計師,手刻酷炫的介面。 ● 與 C++ 工程師共同制定 command spec,將使用者的操作結果從前端透過 bridge 傳遞 至 native 底層進行音訊處理。 ● 開發 SPA web app 並實作 cross-origin communication。 ● 專職前端開發,不需要兼後端、設計、手機開發等等。 所需條件: ● 熟悉 JavaScript、CSS3、HTML5 和 JQuery,並有 Angular.js 與 React 相關開發經 驗 ● 有使用 Gulp.js 、Grunt 或 Webpack 等相關經驗 ● 熟悉並暸解 Scrum 或 Kanban 等敏捷開發法 ● 熟悉使用 3rd Party Libraries 進行快速開發 ● 能寫出架構乾淨並與標準相容並跨瀏覽器的程式碼 ● 需熟悉物件導向軟體開發 (Object-Oriented Development) 及軟體設計模式 (Design Pattern) 等概念 ● 卓越的最佳化能力,以及對相關技術知識細節的了解,並有卓越的除錯能力 ● 卓越的溝通能力,在與產品經理及客戶緊密配合,規劃開發快速測試原型 Firmware Engineer ● 打造全球超過百萬下載、備受國際知名音樂人以及專業媒體好評推薦的專業音樂 解決方案(雲端服務+軟體/行動/硬體) ● 與硬體、軟體團隊合作,共同開發Embedded Linux 所需條件: ● 3年以上嵌入式平台開發經驗(如DSP平台,微處理器等)。 ● 熟悉Driver Porting and Debug (LCM / Touch / Camera / Audio / BT / Wifi / NFC / …) ● 熟悉Embedded Linux on MIPS or ARM processors. ● 規劃及設計治具測試 ● 熟悉微控制器常用通訊介面,如I/O、RS232、I2C、SPI、ADC等介面。 ● 能依照原廠Datasheet的說明進行硬體控制。 iOS Developer ● 開發app 功能, 並能 以技術的角度, 提供可能/可行的方案, 或是市面上相關音樂 app 所沒有的feature; 不論從應用/創意/架構/DSP 各方面提出更好的做法, 我們不做 me too的產品. ● 研究相關論文/Open source/tech document, 需要大量實作POC驗證其可行性. ● 學習再學習, 我們每週都有workshop來研討各項技術, 需要你專心地且認真地提升自 己技術. 所需條件: ● 會iOS programming. 這不是廢話, 除了要會, 還要十分熟悉每個在iOS上可使用的語 言. 在工作時, 你需要可以切換swift/ObjC/C++ , 並瞭解每種語言的pattern及特性. ● iOS 各項common native framework 均要有所涉獵, 舉凡 Thread/Storage/Network/Cloud/Memory/Animation/Algorithm, 因為我們相信要做出好 的app, 除了programming skill之外, 其他領域也要深入瞭解, 才能有好的software design. ● C/C++ skill(including C++11/14). 因為舉凡與audio 相關的framework, 大部份都 是以C/C++, 不要求十分精通, 但至少要有能力去trace並改善 audio 實作. ● Profiling 能力. 影響audio 品質的原因很多, CPU loading, memory, thread control, buffer I/O. 因此要十分擅長使用工具去找出可以改善效能的弱點. ● Proactive & wow spirit. 我們不僅僅是PM開spec給R&D做, 更在乎R&D是不是可以做 出令人驚艷的作品, 往往這些出人意料之外的作品是PM規畫不出來的, 因此需要R&D能對 自己的作品, 能主動地做出令人wow的產品. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.188.91 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1471340446.A.82F.html

08/17 11:09, , 1F
建議面試的時候說明有幾關要過 不然真的很冗長
08/17 11:09, 1F

08/17 17:13, , 2F
一家有事沒事就在徵人的,要嘛就是擴張,要嘛是有問題.
08/17 17:13, 2F

08/17 20:39, , 3F
要求高又有在擴張吧 面試的時候無論主管或是hr都有把流程
08/17 20:39, 3F

08/17 20:40, , 4F
說得很清楚啊~
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08/17 21:01, , 5F
推推~
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08/17 21:36, , 6F
08/17 21:36, 6F

08/19 10:49, , 7F
謝謝幾位大大,我們預計要擴張一倍,也都會清楚說明
08/19 10:49, 7F

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面試流程
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※ 編輯: windfly11 (110.30.96.33), 10/15/2016 14:24:48

04/07 21:32, , 9F
面試者小心,不然會領教這間和芝佑對於個資的糟糕態度
04/07 21:32, 9F
文章代碼(AID): #1Nij-UWl (Soft_Job)
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