[徵才] Positive Grid徵才:F2E/Firmware/iOS消失

看板Soft_Job作者windfly11時間9年前 (2016/12/05 13:28)推噓5(6推 1噓 7→)

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公司名稱: Positive Grid www.positivegrid.com.tw 薪資範圍: 資深的1.2M起跳工作地點: 辦公室在台北市中正區，硬體跟韌體的人基本上每天都會來，因為工具器材什麼的都在這，我們已經沒有鼓勵remote工作，畢竟現在人愈來愈多，希望大家都來辦公室讓溝通更有效率:) 聯絡方式: tasha.lo@positivegrid.com 羅小姐站內信我也會看數位時代專訪： http://www.bnext.com.tw/article/view/id/35223 TechOrange專訪： http://techorange.com/tag/positivegrid/ Facebook: https://www.facebook.com/PositiveGridTaiwan/?fref=ts Positive Grid成立於2010年，創辦團隊來自美國史丹佛大學，掌握世界最先進的音訊處理技術，基於團隊對音樂的熱情、精實和注重細節的態度，我們在短短一年內推出世界一流的音樂產品，並在超過40個國家的App store排行榜，位居音樂類榜首，並被App Store多次推薦。已成為行動音樂的領域的領導品牌。在首個產品上市後至今，藉由JamUp, BIAS等成功產品，年年營收皆呈倍數成長，目前用戶已突破兩百萬。我們在2015年開始研發硬體產品，目前已成功推出三款產品，並持續研發、量產！ Positive Grid的團隊分布全球，秉持人才無國界的想法，積極招募菁英加入。匯集來自各界的研發精英，打造更多世界一流的高品質音樂產品。我們持續運用最新科技在開發更多產品，讓玩音樂愈來愈簡單是我們的使命，同時我們重視成員的成長，要打造一流的工作環境，目前台灣有50位成員，全球總共約65 位，預計再招募40~50位成員，如果你充滿熱情、熱愛學習新事物、無法忍受自己沒有成長，渴望讓自己的產品站上世界舞台，讓世界百萬甚至千萬的使用者看到，我們提供絕佳機會，快加入我們一起改變世界！ --- 嗨大家！每封履歷我都會親自看，看完一定會回面試完不會只有無聲卡~~~~~~ 但因為事情有點多，有時候比較慢回請見諒:) 然後我最近真的會忙到炸...如果我太久沒回，可以直接寄信問我下文沒關係的!!! 我會很有耐心地回答:) 公司福利: 1. 公司啤酒、蘋果西打、雪碧、可樂無限供應，真的常常有同事上班喝啤酒！！！ https://goo.gl/taM2uA 只能請他們小心肝。 2. 每個月聚餐開心吃開心玩。 3. 工作時間彈性，強調自律，老闆也從不擋假上班時間: 9:00~18:00，中間休息一小時，可以彈性休假: 周休二日 --- 面試流程：收到履歷後約5個工作天內通知，第一關會是技術面試or task 第二關是HR面試第三關是創辦人依照每個人狀況也會有些許調整唷！ --- C++ Software Engineer ● 以打造世界一流高品質專業音樂處理軟體為目標，開發Windows & Mac平台上的軟體產品 ● 與具備深厚經驗的產品開發與設計團隊合作，帶領專業研發團隊進行軟體開發 ● 制定高效能與擴充性之軟體之規格與架構所需條件 ● 實際研發出可展示之PC/Mac平台軟體開發，且須為主要開發者 ● 熟悉C/C++ 11/14最佳化，瞭解Modern C++ Idioms，Design Pattern，Refactoring，記憶體管理，Multi-Thread，物件導向 ● 對Source Code有潔癖，對Compiler Warning很感冒，知道如何撰寫低side-effect的程式 ● 熟悉 windbg crash dump分析技巧尤佳 ● 有音訊/語音處理，VST/AU/RTAS，Chromium embedded framework，HTML/Javascript 經驗尤佳 ● Agile mindset。有Scrum經驗尤佳 ● 卓越的溝通能力，在與產品經理、開發團隊及客戶緊密配合，規劃開發快速測試原型 ● 擁有新創的熱情，勇於挑戰自我 QA Engineer 職務內容： * 全程參與產品的設計、開發、驗證、測試、發布 * 以Scrum進行專案開發，並持續檢討、改善流程 * 利用Gitflow、Redmine、Jenkins等方法和客製化工具實作CI/CD來控管軟體開發、建置、驗證與發布 * 主導測試案例的設計、管理和測試資料的準備，並與開發人員合作並設計出高度可被測試的模組 * 學習研究新技術，開發必要的測試工具來達成自動化驗證與測試 * 作為開發與客戶技術支援團隊的溝通橋樑，技術知識轉移與教育訓練 * 分析並提供數據作為開發流程改善的參考指標 * 針對規格、Know-How、測試報告和Release note產出簡易的文件條件要求： * 熟悉Agile軟體開發流程 * 精通Shell/Python scripting，有Java/C++等語言程式經驗尤佳 * 有自動化工具的經驗尤佳(Seleium/Appium/Robot/STAF/JMeter/Grinder) * 熟悉Python，對C/C++/Objective-C/Swift/Javascript不陌生 * 熟悉Mobile/Desktop/Web的開發環境與除錯工具 * 熟悉各平台的UI自動化測試工具 iOS Developer ● 開發app 功能, 並能以技術的角度, 提供可能/可行的方案, 或是市面上相關音樂 app 所沒有的feature; 不論從應用/創意/架構/DSP 各方面提出更好的做法, 我們不做 me too的產品. ● 研究相關論文/Open source/tech document, 需要大量實作POC驗證其可行性. ● 學習再學習, 我們每週都有workshop來研討各項技術, 需要你專心地且認真地提升自己技術. 所需條件: ● 會iOS programming. 這不是廢話, 除了要會, 還要十分熟悉每個在iOS上可使用的語言. 在工作時, 你需要可以切換swift/ObjC/C++ , 並瞭解每種語言的pattern及特性. ● iOS 各項common native framework 均要有所涉獵, 舉凡 Thread/Storage/Network/Cloud/Memory/Animation/Algorithm, 因為我們相信要做出好的app, 除了programming skill之外, 其他領域也要深入瞭解, 才能有好的software design. ● C/C++ skill(including C++11/14). 因為舉凡與audio 相關的framework, 大部份都是以C/C++, 不要求十分精通, 但至少要有能力去trace並改善 audio 實作. ● Profiling 能力. 影響audio 品質的原因很多, CPU loading, memory, thread control, buffer I/O. 因此要十分擅長使用工具去找出可以改善效能的弱點. ● Proactive & wow spirit. 我們不僅僅是PM開spec給R&D做, 更在乎R&D是不是可以做出令人驚艷的作品, 往往這些出人意料之外的作品是PM規畫不出來的, 因此需要R&D能對自己的作品, 能主動地做出令人wow的產品. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.188.91 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1480915710.A.615.html ※ 編輯: windfly11 (220.132.188.91), 12/05/2016 13:29:39 ※ 編輯: windfly11 (220.132.188.91), 12/05/2016 13:37:27

噓

pttuser

12/05 15:32, , 1^F

12/05 15:32, 1^F

→

pttuser

12/05 15:32, , 2^F

12/05 15:32, 2^F

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dreamnook

12/05 15:56, , 3^F

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