[討論] 很多公司升上管理職之後就不寫程式了?

看板Soft_Job作者 (台灣689)時間7年前 (2016/07/17 15:36), 編輯推噓9(10推 1噓 24→)
留言35則, 21人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
最近面談的公司打算讓我接管理職(副理) 然後說基本上他們管理職就完全不寫程式了 只要決定使用程式、架構、分配任務即可 最多幫底下工程師解決問題 讓我覺得哪裡怪怪的 面試主管(副總) 可能看出我的疑惑，說很多公司都是這樣 升上管理職就不寫程式了 因為目前公司從主任工程師、副理、經理 甚至到協理都還是會寫程式 但是居然有小副理就完全不寫程式的 而且我才快30而已，感覺有點怪怪的 但是比較熟的朋友、學長都最多還只是資深工程師或主任 沒有到管理職以上的朋友 想問問看這是正常情況嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.102.16 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1468740981.A.7E7.html
推
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路線不同而已
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07/17 15:50, , 2F
確認需求、規劃架構、分派任務、CODE REVIEW 這些工作都很花
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時間，所以理想的狀態是將比較不重要的細節丟給其他人去實作
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，也就是所謂的不寫程式.... 不過這只是理想XD，現實會面臨
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各種缺人、趕工、手癢、逃避現實，所以大多半途而廢XD
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推
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寫程式的工作相對比較單純
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不到 30 就接副理好強！很多時候管理人的問題比程式複雜
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因為忙到沒時間下手去寫 坐不到半小時就要處理別人的事
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用嘴寫程式在台灣才是被高層認為最有功勞的
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真的會忙到沒時間寫 ，很多事情要安排;下班自己researc
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h 寫code 比較有可能
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推
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不到30就接副理！好強
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管理人比較複雜,如果底下的人不知道怎麼寫怎麼辦?
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整合不同人寫的比自己寫還難…
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推
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看忙不忙，有時開會就一天過去；有時十幾分鐘就有人找
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你被打斷
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不過說真的，工程師是最輕鬆的，經理對上對下壓力很大
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公司等級如何,待遇如何才是重點
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如果上述都不佳,叫你當副理只是下面一堆廢材要人救火
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前公司主管：我這職等都是用嘴在寫code的 ^.<
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推
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目前公司的PM會看code, 部經理會幫忙debug
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推
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[協助工程師解決問題] <- 這個任務可大可小, 未必輕鬆
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推
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遇過很多公司主管程式出問題功能做不出都推給下面的人…
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然後專案達成，升官紅利都是主管…尤其是傳產業
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噓
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紅明顯。 也要寫阿 用嘴寫跟用手寫 都要寫
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推
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升上管理職不用寫程式，指的是你要把你原本做的事交出去
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然後你還是可以寫程式，只是原本目的是為了『產出』
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現在的目的是為了『管理』，管理手段很多，看你管什麼
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你可以寫很多監控程式，用來管理你的團隊產出品質
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基本上沒人管你用什麼方式管理，你自己要想辦法不然走人
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PS. 副理是我看過最塞的職位之首
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不寫code也沒什麼好疑慮的吧
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推
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躲在不寫code的管理職神祖牌後面的有一半都超廢
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不寫code好像管理能力也沒比較強
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推
07/19 00:47, , 35F
因為都在做簡報吧
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