Re: [徵才] 寶勝國際JAVA 系統工程師 (50K~90K)

看板Soft_Job作者 (puritys)時間8年前 (2016/05/15 13:08), 編輯推噓27(27推 0噓 44→)
留言71則, 26人參與, 最新討論串9/9 (看更多)
這位大哥其實你的履歷修一修，應該會有比較多的面試機會，以下給你一些小建議。 ※ 引述《anecdotes (*++i >> j != &k << *l--)》之銘言： : : * SQL 基礎知識 : : * In-Memory 的數據庫操作經驗佳，無論是Redis或是Memcached 都可 : 我沒有In-Memory database、Redis、Memcached經驗，只熟PostgreSQL。 : 在PostgreSQ上面設計的ERP有250個table，其餘各類網站約在20個以下，都是5th normal form。 這裡只強調 250 個 table ，但是 250 個 table 跟 20 個 table 差別在哪? 你完全沒有闡述你的強項， 你可以改成，我曾經使用 PostgreSQL 設計過大型的資料庫系統，最多同時維護 250 個 table，處理過百(千)萬級別的資料庫查尋。 : : * 因我們架構都是Open Source為主，因此，知道如何在Linux操作是必須的~~ : 我使用Linux超過20年，從Slackware到現在的Debian。 : 租用N家IaaS的VPS和bare metal Linux servers，用C++在上面開發與運行包括ERP在內的網站。 : 用C++設計過比特幣交易所網站。 是否可以附上這個網站的連結，也算是一種佐證。 : : 關於我們: : : 我們是一群喜歡挑戰新領域的工程師 : : 對於新的技術，我們一向不排斥，只要合理我們就採用 : 因為年齡不允許，我不打算學Java、SpringMVC、SOA...等其他framework或語言。 其實你根本就沒有要應徵 Java 工程師這個職位，你是要應徵 ERP C++ 系統開發主管/架構師， 即然如此就不用特別說明你不學 Java 這件事，這只是讓人誤會你沒有心學習新技術， 可能你不是這樣的人，但是版友會誤會，代表面試官也會誤會，所以不要寫這行就對了。 : 我習慣小體積、單一程式語言的系統，不習慣大體積、疊床架屋、使用多種API、難維護的聯合國拼裝系統。 這句話會得罪很多軟體工程師，也可能得罪面試官，這間公司可能已經用了不少網路上的 open source， 但是被你評為"難維護的聯合國拼裝系統"，這樣你一下就會被 CTO 刷掉了，因為錄取你就是承認自已的失敗， 還有你這句話會讓人解讀成你自識甚高，不認同別人寫的程式，跟同事會很難相處， 其實小體積的系統，有一天也會變成大體積不是嗎? 如果有一天你的程式碼也變龐大了， 然後被你同事說像這種大體積的程式很難維護，你做何感想. 你可以改成，我有能力從無到有，一手包辦整體架構設計與程式開發，不用依賴別人的 Library，以免降低程式彈性。 : 我用C++和某open source的front-end framework開發的網頁版ERP系統，含in-line code comments的全部原始碼（報表系統另計）未壓縮的體積只有800K（.tar）。 : 我用C++和jQuery開發的比特幣交易所網站，含in-line code comments的全部原始碼未壓縮的體積只有850K（.tar）。 這裡你只強調了原始碼 total size 很小，就沒講其它的優點了，其實程式碼多少跟好不好維護不一定成正比， 反而程式碼很少，很容易被誤會成程式的功能不多。 你應該多描述一些你的 ERP 系統有什麼樣的強大功能，最好是你現在就打開你的 EPR 系統，錄一段影片，附在履歷上。 我也很好奇 800 k 的 C++ 程式，到底可以寫到多威，可否讓我見識見識? : 這是我之前發表的求職文： : [自介] 求職簡歷 : #1K4hdV99 (MIS) [ptt.cc] : 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1410513375.A.249.html 你的履歷寫了： - 今年7月用C++、jQuery設計完成2個高速網站。每個網站的原始碼壓縮後約1MB。對SVG有粗淺瞭解。 A: 你沒解釋高速網站，每個人對高速的定義不同，你可以寫說，我設計的網站，平均 Response time 低於 100ms。 另外在這裡寫對 SVG 有粗淺瞭解有點怪怪的，可以改成，這兩個網站我都有使用 SVG 來呈現圖形化報表。 - Linux：在Hinet開始對外提供ISP服務之前使用Slackware到現在的Debian。用C++設計的網站，是在Amazon EC2的Uubuntu上面跑的。會簡短的shell programing。 A: 會簡短的shell programing，簡短這兩個字就不用寫了，不用刻意強調自已的缺點，如果你對 shell script 沒把握，你可以寫： "以及我有兩年的 shell script 開發經驗" - C：曾經用C在DOS開發im-memory quick sort然後做file merge的工具。用C呼叫BIOS的螢幕顯示實驗。 A: 看不出強項在哪，不如寫我懂演算法，曾運用 Quick sort 演算法優化 file merge 的程式，成功將效能提升十倍之多。 - 可用英文溝通，可撰寫英文技術文件。 A: 你這裡說你可以寫英文文件，但是你的英文履歷卻寫的很簡短，跟你的中文履歷相比的話，這樣會讓人誤會你的英文不夠好，請把英文履歷寫好寫滿，不然就乾脆不要留英文履歷。 一些小建議，其實重點在說出自已優點，並提出數據，最好還能證明其真實性，我上面提出的數據也只是參考值，數據可以不用太精確，但是也請不要太琥爛。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.120.151 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1463288922.A.EEE.html
推
05/15 13:30, , 1F
專業
05/15 13:30, 1F
推
05/15 13:33, , 2F
我覺得他自我感覺良好成分很大 放個GITHUB成品就好
05/15 13:33, 2F
推
05/15 13:50, , 3F
推
05/15 13:50, 3F
推
05/15 13:53, , 4F
自我良好跟自信是一體兩面，因人而異的解讀
05/15 13:53, 4F
推
05/15 13:55, , 5F
推好心，原原po一直強調他的程式才幾百K，現代動輒幾T的硬
05/15 13:55, 5F
→
05/15 13:55, , 6F
碟已不重要，之前作一個小系統，公司就給我用6台24核心伺服
05/15 13:55, 6F
→
05/15 13:55, , 7F
，還不算另外閒置的備援伺服，db都存圖常備份也沒在怕耗空
05/15 13:55, 7F
→
05/15 13:55, , 8F
間。另外原原po強調該公司可接受新技術，被想成願意把自家er
05/15 13:55, 8F
→
05/15 13:55, , 9F
p換成舊技術c作的erp,表示原原po溝通能力有問題
05/15 13:55, 9F
推
05/15 14:20, , 10F
相信 anecdotes 大哥 本身技術底很強，但也讓我覺得市場
05/15 14:20, 10F
→
05/15 14:20, , 11F
到底要找怎樣的人才，覺得很可怕
05/15 14:20, 11F
→
05/15 14:21, , 12F
一個花很多時間學習並良好經驗的工程師，倒底價值在哪?
05/15 14:21, 12F
→
05/15 14:22, , 13F
可以說年輕時薪資不低，但冒犯一句年紀大了呢？
05/15 14:22, 13F
→
05/15 14:23, , 14F
雖然我還算年輕，但覺得台灣軟體市場，沒實際上那麼大
05/15 14:23, 14F
→
05/15 14:24, , 15F
沒幾間公司優質，更何況都只是要你的肝，老了更難找出路
05/15 14:24, 15F
→
05/15 14:25, , 16F
儘管市場上喊了很多工作流程方式，但沒幾間有在走
05/15 14:25, 16F
→
05/15 14:25, , 17F
剛出社會沒經驗，感覺路很寬，每家公司都要新人
05/15 14:25, 17F
→
05/15 14:26, , 18F
當越學越深，反而覺得路越來越窄，如果只在台灣的話
05/15 14:26, 18F
→
05/15 14:28, , 19F
我有個朋友在新竹工作，4x 左右，年紀大我不少，功力也不差
05/15 14:28, 19F
→
05/15 14:29, , 20F
上一句多講的，話太多 sorry~
05/15 14:29, 20F
推
05/15 14:55, , 21F
其實我覺得也不用太過悲觀。年紀大了重要的是domain
05/15 14:55, 21F
→
05/15 14:55, , 22F
knowledge和溝通能力，程式的功力足夠就好，可以哄PM/user
05/15 14:55, 22F
→
05/15 14:56, , 23F
其實就不錯了XD
05/15 14:56, 23F
推
05/15 14:58, , 24F
其實能升職的人，至少對上的身段是很軟的，原原po的態度只適
05/15 14:58, 24F
→
05/15 14:58, , 25F
合當老闆
05/15 14:58, 25F
推
05/15 15:06, , 26F
我深信，只要努力自學的人，至少都會希望公司團隊環境好
05/15 15:06, 26F
→
05/15 15:07, , 27F
都看過很多文章，一堆文章都在講『如何找到好員工』
05/15 15:07, 27F
推
05/15 15:08, , 28F
用C呼叫BIOS顯示?不就int10?這是我當學生時玩的東西耶...
05/15 15:08, 28F
→
05/15 15:09, , 29F
玩過 VGA DAC 再拿來說嘴好嗎?這東西我根本不敢寫進CV...
05/15 15:09, 29F
→
05/15 15:11, , 30F
不過還是推這篇好心文，其實有點出不少問題。
05/15 15:11, 30F
推
05/15 16:04, , 31F
另推二樓，程式再肥大也是會有個限度，即使是MS的程式也是
05/15 16:04, 31F
→
05/15 16:04, , 32F
會肥大的，都是data....
05/15 16:04, 32F
推
05/15 16:07, , 33F
推這篇 職涯發展順不順利 多半跟與人相處的特質有關 國內外
05/15 16:07, 33F
→
05/15 16:07, , 34F
皆然 身懷絕技 也要有好的展現方式 才不會孤芳自賞
05/15 16:07, 34F
推
05/15 18:12, , 35F
樓主很會面試,大推
05/15 18:12, 35F
推
05/15 18:42, , 36F
不得不推 講的太好惹
05/15 18:42, 36F
推
05/15 18:53, , 37F
幫推推XD 感謝分享
05/15 18:53, 37F
→
05/15 18:54, , 38F
自大跟自信差在哪哩 自大=我覺得我很了不起 自信=我覺得我
05/15 18:54, 38F
→
05/15 18:54, , 39F
自己做得到
05/15 18:54, 39F
→
05/15 18:55, , 40F
自己是哪一個其實很容易區別 要讓自己往自信的那邊走
05/15 18:55, 40F
→
05/15 18:55, , 41F
要走向自信非自大第一步就是少批評別人 對事不對人
05/15 18:55, 41F
→
05/15 18:55, , 42F
就容易獲得更多的機會
05/15 18:55, 42F
推
05/15 19:50, , 43F
感謝樓主原po還有推文的某幾位給了很好的學習機會
05/15 19:50, 43F
→
05/15 21:44, , 44F
原PO何其幸運，有如此強者回文給建議
05/15 21:44, 44F
推
05/15 22:29, , 45F
推
05/15 22:29, 45F
推
05/15 22:31, , 46F
推這篇
05/15 22:31, 46F
推
05/15 22:45, , 47F
推！
05/15 22:45, 47F
推
05/15 23:56, , 48F
推，這篇真的很厲害！
05/15 23:56, 48F
推
05/16 02:09, , 49F
Push
05/16 02:09, 49F
推
05/16 09:00, , 50F
good
05/16 09:00, 50F
推
05/16 12:00, , 51F
高手一出手，便知有沒有XD 第一篇文就M，另推建議部分 :)
05/16 12:00, 51F
推
05/16 15:51, , 52F
推 實用:D
05/16 15:51, 52F
推
05/16 18:56, , 53F
推實用
05/16 18:56, 53F
推
05/16 22:39, , 54F
善意、客觀、有建設性、專業。感謝！
05/16 22:39, 54F
推
05/17 07:02, , 55F
履歷本來就該這樣寫...隱惡揚善+量化指標
05/17 07:02, 55F
→
05/17 23:55, , 56F
其實我覺得履歷這樣寫感覺就是唬外行人的.如果原作者沒
05/17 23:55, 56F
→
05/17 23:56, , 57F
有這種打算,建議把與事實無關的贅字拿掉,邏輯相關的內
05/17 23:56, 57F
→
05/17 23:59, , 58F
容補齊.(為什麼好?影響力?跟誰比?)加入客觀可檢驗的說
05/17 23:59, 58F
→
05/18 00:00, , 59F
明,才讓能人有深入去討論其真實性的興趣.
05/18 00:00, 59F
→
05/18 00:01, , 60F
如果沒有覺得很真實,寫得再威也是很難被重視的,一點小
05/18 00:01, 60F
→
05/18 00:01, , 61F
意見...
05/18 00:01, 61F
→
10/06 00:12, , 62F
推這篇，小弟不才也帶隊開發過公司自用的ERP，我的經驗是
10/06 00:12, 62F
→
10/06 00:13, , 63F
企業在導入ERP時，重點不是用什麼技術，而是如何把商業
10/06 00:13, 63F
→
10/06 00:14, , 64F
邏輯藉由資訊化的程序將日常作業簡化，簡化人工作業程序
10/06 00:14, 64F
→
10/06 00:15, , 65F
所以如果我的隊來一個很有自信但必須打掉重練的人，
10/06 00:15, 65F
→
10/06 00:15, , 66F
我大概也不會用，因為我不是要賣ERP的公司。
10/06 00:15, 66F
→
10/06 00:16, , 67F
我只是要借助資訊技術來增進企業的工作效率的。
10/06 00:16, 67F
→
10/06 00:17, , 68F
所以重點不是會甚麼技術，而是來的人可以用他的技術
10/06 00:17, 68F
→
10/06 00:18, , 69F
幫我解決什麼問題。
10/06 00:18, 69F
→
10/06 00:19, , 70F
所以推這篇，把工程人員的話翻成一般人聽得懂的話，
10/06 00:19, 70F
→
10/06 00:19, , 71F
求職成功的機率會比較高。
10/06 00:19, 71F
‣ 更多 puritys 的文章
文章代碼(AID): #1NE0HQxk (Soft_Job)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 9 之 9 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共9篇)
‣ 更多 puritys 的文章
文章代碼(AID): #1NE0HQxk (Soft_Job)