[請益] 會寫程式的BIOS QA 何處找消失

看板Soft_Job作者時間8年前 (2016/02/27 23:46), 8年前編輯推噓22(22推 0噓 62→)
留言84則, 29人參與, 最新討論串1/1
小弟在台北某大型外商做韌體 QA，Team不夠大沒有做manager，但是負責QA team的運作。 面試的時候，雖然我不能決定薪水，但是我可以決定錄取與否。 每次對於找韌體 QA 的正職或約聘都覺得很難找人。 以QA來說，薪水福利其實都比其他99%公司好。沒有出現過薪水給的不如預期的狀況。 但是來的人，不是純RD，就是純只會操作測試的QA。 要找到一個會寫測試程式或者會寫Script的 韌體 QA。實在很難找。 正職: 兩年以上五年以下 做過 BIOS/韌體 測試 會寫Python/其他 Script或者會寫 C 的測試程式的QA. 約聘: 做過BIOS/韌體測試，可以執行測試計畫。 這種要求幾乎沒有找到一個適合的面試者。 以正職來說是找不到符合的人來面試。 以約聘來說是願意做約聘的都不符合上述說的資格，符合資格的都不願意來做約聘。 正職QA工作最難的地方是 : 要有自己的想法，不能等人家分配工作，不能坐以待斃。 因為雖然是測試缺，但是不是傻傻地執行像是個作業員。 比方說要你去"主動"攻某個"山頭"，你要有自己的想法去做，同部門的只能跟你說 以前我們攻類似山頭是怎麼做的。 如果你沒有主動去攻，你的工作就會越來越少。 如果你沒有自己的想法去攻，你就很可能會失敗，因為畢竟目標不同，別人幫的忙有限 約聘QA工作難的地方是: 你只能去執行別人交代給你的任務，做個執行的腳色，因為工作就是需要你這樣做。 但是你既然來了外商，你就想轉正職，要轉正職，就必須要做出正職能夠完成的事情 因此你必須同時把自己的工作做好，同時也表現出來有正職的能力。 這樣的負擔是必須要有熱情的人才能做得到的。只是想單純做好執行測試的份內工作。 就只能得到續聘的機會，而不是轉正職的機會。 如果有適合的，不知道能不能介紹給小弟認識一下。 不見得是找人，認識一下，互通有無。也是不錯的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.107.42 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1456587996.A.B5E.html
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02/28 00:05, , 1F
這文章沒違規XD 但你發文前先看一下板規比較好吧
02/28 00:05, 1F
推
02/28 00:05, , 2F
板規真的超短 如果你沒有要徵人的話
02/28 00:05, 2F
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02/28 00:29, , 3F
發文前有看版規，好像沒有違反，但是還是想說最後禮貌
02/28 00:29, 3F
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02/28 00:29, , 4F
性詢問一下。
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02/28 00:30, , 5F
不用怕啦 真的不行 也沒有處罰條款阿XD 而且之前我被鄉民
02/28 00:30, 5F
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02/28 00:31, , 6F
糾正 是"板主" 不是"版主" 我原本也都打版XD
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02/28 00:31, , 7F
我發現PTT蠻多板真的都是用版
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推
02/28 00:33, , 8F
人也是想要進步的 會寫還會想搞測xx嗎????
02/28 00:33, 8F
推
02/28 00:51, , 9F
同意樓上，有RD能力就去做RD了阿...
02/28 00:51, 9F
這實在要再多多說明，外商測試跟RD的職等區分跟薪水是一樣的。 所以沒有RD比較高，測試比較低這種事情。況且老實說，測試的壓力比RD小多了。 而且有些人志不在RD，這種人只是受限於大部分公司都是RD薪水比較好，才不得不做。
推
02/28 00:57, , 10F
何不考慮找人來培養?
02/28 00:57, 10F
因為這是要看狀況的，有些缺不是讓你可以找白紙從頭培養起的。 有些缺是有一定的工作難度的業務出現且有時間壓力，你得找有經驗的人來負責。 我這邊的缺就是這種狀況。所以我也想從頭培養起，但是沒辦法。 約聘則是不排斥沒有經驗的，只是有經驗的佳。資淺的更好。
推
02/28 01:03, , 11F
小弟以前我當過QA，很多QA覺得我領這丁點錢，幹嘛做像RD的
02/28 01:03, 11F
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事(寫code)，而且有些QA在讀書或工作時期，對寫code就有點
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排斥。不如養子弟兵，但是有風險是養好有些想去當RD
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想當RD是沒問題啦。至少是積極的嘛. 況且在外商當RD不見得全然是好事。也沒有很擔心
推
02/28 01:43, , 14F
薪水區間可以寫一下嗎 要找人薪水多少要講一下吧
02/28 01:43, 14F
正職絕對有百萬年薪，約聘只能保證比之前的工作年薪高。 ※ 編輯: littlebau (122.116.107.23), 02/28/2016 01:55:54
推
02/28 02:22, , 15F
很多時候當bios rd也會寫測試程式啊@@…至少我就寫過
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02/28 02:22, , 16F
簡單的XD
02/28 02:22, 16F
找一個BIOS來做測試，不見得是完全正解。但的確是可以考慮的對象。
推
02/28 02:27, , 17F
年薪百萬應該可以聘個RD來寫測試程式不就好了0.0
02/28 02:27, 17F
因為不是單純寫測試程式。如果你看得懂我內文中困難的地方你就知道了。 能夠自主應變，有自己的想法去做才是重點。 因為工作內容不是分配一個測試程式給你寫這樣而已。 以測試程式來說:需要去分析目前測試程式不足的地方。增加新的測試。並且提出proposal 跟單純丟一個程式叫你寫，是有一段距離的。 況且台灣RD很多只會DEBUG，不是開發，而且測試需要的是多種技能結合 因此一個會寫程式的QA比一個不懂QA的RD是比較適合的。 當然這很難說，還是得回歸個人特質的問題。 以測試的案子來說: RD通常沒有QA的sense. 寫程式還ok. 但是遇到一些狀況，處理起來顯得生嫩。 對於如何測試一個產品，腦中的藍圖跟狀況處理。可以說是空白。 還有如何維護測試環境跟增加測試環境也是沒有概念。 通常只能作為一個寫測試程式的工程師而已。 更別說要對代工廠的測試部門下指導棋。
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02/28 03:58, , 18F
薪水不夠高，個人淺見
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我覺得薪水是唯一不是問題的地方，你覺得薪水要多少呢? PS (年薪百萬不是說剛好一百,100~200都是落點).如果你說年薪要200以上。的確沒有。 況且我們是找年資五年以內的QA。
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02/28 10:21, , 19F
這時就要換個名稱啊，叫 SDET Software Development Engineer
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in Test ，不要傻傻用 QA 這種名稱 XD
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02/28 10:27, , 21F
沒經驗會寫python 之後可以轉RD我會想試試看
02/28 10:27, 21F
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QA就不太優了,還BIOS!有等級的通常直接會找賣BIOS廠商做
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做派遣,
02/28 10:43, 23F
我們可以比BIOS Vendor的派遣給的還高。而且看的到測試工具的原始碼， 也可以自主開發，不像BIOS Vendor廠商只能用美國的測試程式。還看不到原始碼 幾乎沒有自主性，而且轉正的機會更多。 ※ 編輯: littlebau (122.116.107.42), 02/28/2016 11:23:19
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這篇文只是ㄧ語道出這個市場，好的QA比RD難找，因為都是
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02/28 11:45, , 25F
從白紙開始生存,RD存活率比QA高多了
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推
02/28 12:25, , 26F
寫程式會去做別的就是不想寫程式了啊，不然他幹嘛去做QA
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02/28 12:25, , 27F
，除非有比較多錢
02/28 12:25, 27F
還是有不少公司的QA是需要寫程式的，這就是我尋找的對象。 回信給我的人大多都是有這樣的能力的人。
推
02/28 12:50, , 28F
如果是做像WHCK或是SCT這樣的test tool，的確程式能力
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02/28 12:52, , 29F
要夠，不過同意原PO最難找的是提test proposal的能力
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也同意樓上art大，台灣對QA太不重視，所以第一份往往
02/28 12:53, 30F
還有 26 則推文
還有 11 段內文
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02/29 00:00, , 57F
多的地方。不然在台灣常常看到RD都做不好了,更何況要有能
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力生出一個能Q的程式。這樣會變成有問題時不知道Q的問題，
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還是RD的問題。
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我相信能寫程式的QA還是不少的。只是我不知道他們在哪裡 只是要寫程式的QA 又要是韌體QA 更少，若再加上一個懂UEFI BIOS的，就更少了。 恨不得有X戰警教授的心電感應技能去搜尋出來。
推
02/29 00:02, , 60F
樓上講到重點耶 這根本是停機問題
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02/29 00:05, , 61F
所以寫軟體來驗證韌體有點奇怪就是了 但這可以想成是
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02/29 00:07, , 62F
double check 外商才有這種本錢這樣搞
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也許是誤解? 不然韌體應該怎麼測試?韌體就是要按SPEC去寫，或者有自己獨有的功能 測試韌體不就是要按照SPEC做人工或者寫測試程式去測試它有沒有符合SPEC或者功能
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02/29 00:08, , 63F
這種專門寫程式來驗證程式的缺 台灣很少見
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02/29 00:09, , 64F
寫軟體的人有時候要寫unit test但通常是同一批人在寫
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推
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難怪找不到人
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※ 編輯: littlebau (122.116.107.23), 02/29/2016 00:39:28
推
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推改名稱 往SDET去找 往比較大的公司找 但薪水可能就
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需要再看看 HTC. Trend. KK. Mozilla. Microsoft....
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這幾家的QA基本上實力不會差到哪裡去 要不然就是往純
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02/29 01:59, , 69F
外商找了
02/29 01:59, 69F
你說的這幾家都是軟體自動化測試居多的，我要找的是韌體背景的。XDD 軟體自動化測試背景的來，就算活得下去，大概也會水土不服。
推
02/29 02:15, , 70F
有興趣推 不過我bios年資才1.5年 等我XD
02/29 02:15, 70F
有興趣可以先來信做個紀錄。
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02/29 11:24, , 71F
沒有免費的人力可以抓,這可能是品牌廠的QA約聘吧
02/29 11:24, 71F
不懂你是在說什麼?
推
02/29 11:57, , 72F
又不認識你，你不知道你是哪家的，有甚麼好酸你的= =
02/29 11:57, 72F
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02/29 12:03, , 73F
版板是互通字 教育部認證
02/29 12:03, 73F
※ 編輯: littlebau (122.116.107.23), 02/29/2016 17:57:56
推
03/01 00:53, , 74F
很簡單阿 BIOS養成不容易，撐過五年的RD不會想當QA
03/01 00:53, 74F
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03/01 00:53, , 75F
不到五年的BIOS坦白說懂得不能算多
03/01 00:53, 75F
所以我找的是兩年到五年的BIOS，我偏好兩年到三年經驗的。
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03/01 00:54, , 76F
更何況現在PC式微，很多人早就跳到別的領域，強的也不想進來
03/01 00:54, 76F
推
03/01 00:56, , 77F
如果只是要一般fw背景的，徵才時薪水寫出來，夠多自然有人來
03/01 00:56, 77F
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03/01 00:56, , 78F
對做一般fw的人，python, shell script都是基本測試工具而已
03/01 00:56, 78F
嗯嗯嗯。
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03/01 01:06, , 79F
你列的條件已經回答為什麼會寫test case的QA不好找了
03/01 01:06, 79F
※ 編輯: littlebau (122.116.107.23), 03/01/2016 21:29:26
推
03/02 08:01, , 80F
薪水比其他99%公司好，那為什麻不直接打出來看看，
03/02 08:01, 80F
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03/02 08:01, , 81F
相信馬上收到一堆站內信啊
03/02 08:01, 81F
其他篇有打出來啦。兩年年資就可以破百 最多一百五。 最多收到五年以下年資。 ※ 編輯: littlebau (122.116.107.23), 03/02/2016 15:24:33
推
03/02 17:15, , 82F
自學appium跟selenium的QA路過 月薪大於65k
03/02 17:15, 82F
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03/03 02:03, , 83F
我知道 NVIDIA 有整個 TEAM 是類似的工作，我學長在那
03/03 02:03, 83F
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03/03 02:04, , 84F
薪水落點跟你們公司差不多，不過人家還發股票
03/03 02:04, 84F
我也沒說我們的薪水是含股票的阿..我們也是薪水歸薪水 股票跟績效獎金另外算。 (應該是說外商都是這模式)。 而且你也要看年資的要求阿。我說的是兩年到五年 薪水落點差不多..也要看人家是不是也是兩年到五年的標準。 而且說白一點...年薪200大概都是一道坎。很多人止步於200之前。(不論是年資多少) 因為在上去是另一種level. 很多人可能年輕就到快200.但是做很多年還是跨不過200. 兩百以下很多外商都有啦。我只是想表示年薪不是問題。 因為在這圈子打轉200以下是遲早的，重點是其他的。生活平衡/發展舞台/老闆/同事..etc ※ 編輯: littlebau (122.116.107.42), 03/03/2016 10:54:47
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