Re: [徵才] 誠徵iOS/Android工程師(專案約聘3~6個月)

看板Soft_Job作者GameHeven (Mark Williams)時間8年前 (2016/02/09 13:10)推噓15(15推 0噓 33→)

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※ 引述《borhann (Ricko)》之銘言： : 公司名稱，統編: 原力精密儀器股份有限公司 (28927136) : 公司地址: 新北市汐止區新台五路一段99號 (遠雄 U-town 園區, 汐科站旁) : 職缺: iOS/Android App開發工程師(專案約聘3~6個月) : 經歷要求: 大學以上, 科系不拘. 名校資通科系加分 : 具體能力要求： : 員工是否需自備工具? 是，需自備筆電 : 薪資(月薪): 60k ~ 200k : 公司分紅與獎金: 正職依據每年獲利狀況分紅；專案約聘依設定目標給予激勵獎金 : 附註： : 若您是強者中的強者，有機會受延攬為正職；若您不是強者，請不要浪費彼此的時間 : 應徵時高強度筆試面試。不要逗我笑了，你這篇只能拿來騙新鮮人。台灣公司喜歡低月薪高獎金。老王月收五萬，你不要以為出月薪六萬就可以挖到老王。因為老王獎金灌進去，年薪就可以跟六萬等級打平。短期合約。六萬不可能招到六萬等級。還說約聘有機會轉正職，視情況給獎金。哪個白痴會上當？你乾脆說月薪22K，但是獎金最高給到一億算了。啊我只說最高給一億，沒說最低給多少喔！筆電問題，大家都知道軟體業不可能用筆電做事，因為鍵盤太爛，螢幕太小。進辦公室上班一定是外接大螢幕，外接滑鼠鍵盤。筆電只是為了開會可以帶著走，出差可以帶著走。不可能只有自備筆電，大概還要自備螢幕鍵盤滑鼠。而且大家都知道iOS開發要用Mac，但不是每個人都是蘋果粉。有很多人是上班用Mac工作，下班家裡還是開Windows。就為了六個月合約，多買一台Mac，成本太高。你的情況就是六萬可以招到Android四萬五等級，比碩士新人略好一點。 iOS就不用想了，除非你願意接受文組畢業，資策會剛上完課出來那種。上限開到月薪20萬只是開爽的，沒有人會信。因為短期合約+自備筆電扣分太大。高手連投履歷都不會投。以下我自己亂猜：貴公司不是做軟體的，可能是作機械/電子。只是現在硬體需要跟軟體互動。公司沒有軟體人。找外包，然後又嫌外包價格太貴。三個軟體人寫半年薪水才100萬，外包開到300萬是要坑誰？偏偏這是一次性需求。養正職員工不容易開除最後結論就是開短期合約找人自己做。我要提醒你，買車要定期進場維修，軟體一樣有維護問題。案子做完，問題收完。系統上線，天下太平。一年後突然壞掉，請問你要怎麼辦？找誰來修？甚至最極端的情況，員工故意埋一條問題，一年後才會爆。反正六個月後員工閃人，薪水領到。公司爆炸干我屁事？所以外包開到300萬不是沒有原因的。 -- 哪個最好笑？ http://gamehevenhome.blogspot.tw/p/blog-page_1.html 1.馬英九維護台灣主權 6.徐旭東宣佈投資全面離開台灣 2.江宜樺愛護學生 7.連勝文表示我的一生充滿挫折 3.戴盛益建議沒錢跟父母借 8.慈濟善款全面救助窮人，絕無貪污 4.趙籐雄呼籲大家不要炒房 9.劉黎兒宣稱太陽能比核電便宜 5.王如玄照顧勞工 10.台灣富人呼籲，證所稅/證交稅打趴經濟，應全面廢除 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.72.130 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1454994633.A.605.html

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02/09 14:19, , 3^F

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