Re: [請益] 35歲才想當程式設計師是否合適?

看板Soft_Job作者 (水木清華)時間8年前 (2016/02/03 13:36), 8年前編輯推噓7(7推 0噓 30→)
留言37則, 15人參與, 最新討論串4/4 (看更多)
各位溫拿大家好: 這問題應該以後會常常拿出來討論 因為畢竟台灣面臨製造業產業轉型跟互聯網時代的轉型期 產業轉型說很久了 但是轉的速度遠比被對岸買下來的速度 過去沉溺於硬體的成功 而造成軟體人才平均素質的緩慢 =====以上是大家都知道的事情===== 進入正題 35歲轉軟體OK嗎? 當然OK 說明如下: 1.軟體產業是靠腦力的 邏輯分析能力的 理論上當然越老越吃香 35歲跟25歲的90後比起來 雖然體力上記憶力上會有差 但是腦力是不會輸給他們的 2.但有人反駁腦力的問題 有人說35歲來寫程式 會比較吃力 我想應該是卡在在您進入職場之後的心態 如果是抱持者拿一份工資做一份工作的心態 沒有熱情的激勵 腦細胞當然會遲緩 所以重點還是在於你是否喜歡軟體這種一成不變 對者螢幕coding的生活 還是喜歡用程式去解決問題 甚至改變世界? 3.35歲的人應該是會在意"台灣社會"的看法 例如:怎麼35歲才要轉職業? 之前在幹嘛? 為什麼沒有想清楚? 大家也會看你35歲是不是小主管? 加上台灣軟體業的薪水又不高 之前又沒有軟體經驗 台灣老闆一定會想 可以用小鮮肉為什麼要用老人? 當然 這是台灣的思維 個人覺得很糟糕的 但是不仿我們跳脫台灣的框架 例如美國 澳洲 老外老闆其實不會在乎你年紀 求職者寫履歷表都不放照片的跟寫上年紀的 (這是保護隱私) 只是沒工作經驗 當然從頭開始 職位薪水都是 他們不會去在乎你的年紀 相反的 他們會認為你35歲才要轉職軟體 肯定是都想清楚的 而且大趨勢來說 以後軟體產業只會越來越熱門 肯定歡迎阿 只有台灣那些老闆 以井觀天 要年輕的(因為好管理 會聽老闆的話) 又要便宜的(幫公司省成本) 當大家是傻逼嗎? 4.有了軟體技能 其實到哪裡都吃香 因為各國都缺軟體人才 最後獻上一篇文章 http://buzzorange.com/techorange/2016/01/05/taiwan-coder/ 勉勵大家 走軟體幾歲都可以 但是想清楚保持熱情並跳脫台灣才是最重要的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.138.219.218 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1454477765.A.3E9.html ※ 編輯: poyong (220.138.219.218), 02/03/2016 13:39:37
推
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25 歲的新人會接受 40k，35 歲的新人可以？
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推
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其實，這有幾個問題，第一個，你必須先確定自己可以
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被當作菜鳥? 沒有體力有時候等於學習能力低下(雖然
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不是絕對)，但有很多本科系的都棄坑...這不是用腦可
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以形容的傷神
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還有一點，管理者普遍認為，年紀大的人比較難教
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教 ->控制、管理
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第二個，問題就是英文能力...因為台灣的書不多，簡體
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要轉職如果沒有工作經驗 薪水肯定要從頭 這是一定的
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資源也不很足夠，像現在在學的SMACK架構，只有Spark
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有書，台灣是很缺軟體人，但是相對的，也不缺低階的
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應該是"台灣老闆"普遍覺得年紀大的人難教是因為不想被取代
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台灣老闆喜歡聽話的,國外老闆歡迎不同的意見(當然不是絕對
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推
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這篇很正面，但是台灣企業很畸形，希望未來會變
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推
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其實任何工作轉換跑道當新人都有相同問題，面試官都會擔心
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找到個啥都不會的老油條進來
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推
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之前我想轉職，去上程式課，班上就有些超過35的，愛擺老人架
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子，但程式觀念弱，又想在結訓專案當leader出一張嘴
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我33歲我試用33K 現在35K 我都能接受了 因為以前的我
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做作業員一個月也才25K...
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推
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推一樓
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覺得那篇文章有點難說服力...
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5萬元的那種應該不是半年班那種，而是能重覆上的吧！
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給你重複上都能上到放棄...
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曹祖聖說真的不太適合初學者...阿是沒其他老師能推薦了嗎
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雖然爛老師真的不少，但好老師也不少阿...
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文中我也沒看到他在台灣看了哪些書，
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結果後面又是念英文去國外...= =
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還不如p大自己寫的這篇還比較有說服力...
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看那篇還不如看這篇...文章代碼(AID): #1LxyMrWV
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我沒說曹祖聖差喔...我只是說他不適合初學者...哈哈...
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推
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25歲拿40K 有點高呀
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25歲拿40K沒很高吧…(._.)
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想要"控制、管理"就請不要用smart creatives
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著實討厭第三點 真受不了
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推二樓
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02/05 13:44, , 37F
能力沒隨年齡成長，薪水當然低
02/05 13:44, 37F
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文章代碼(AID): #1MiP75Ff (Soft_Job)
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