[面試] 雪豹科技/創意引晴(Viscovery)

看板Soft_Job作者 (喵)時間8年前 (2015/11/14 03:56), 編輯推噓36(37推 1噓 60→)
留言98則, 44人參與, 4年前最新討論串1/1
(代朋友po 一段時間以前去的) 兩間是不同Hunter介紹的 [雪豹] 地點在101 83F 一共去了三次 資料分析方面的職位 座位環境感覺很像電腦教室 囧 感覺面試官都很忙 從中國大陸來台灣辦事順便面試這樣 不過個人對面試官印象都不錯 HR就...嗯... 過程大致上就是聊聊天 第三次才有問到技術問題 薪水方面 HR問我期望待遇多少 我說150(我覺得已經不高了) HR就說他們核出來是120左右 然後一直跳針說 你能力很強 但你沒工作經驗 沒有辦法這樣核 由於當時已有其他offer 且感覺他們不太穩定(第三次去時他們說前兩次所談的project有 變動) 又想起他們那篇「徵才無上限，薪資待遇沒標準限制」的新聞 所以就沒去了 [創意引晴] 號稱startup 網路上蒐集到的資訊看起來不是特別有前途 本來就不抱什麼期待 但Hunter推了就想說還是去看看 沒想到根本是浪費時間 信上說到了打給HR分機 我打三通都沒人接 總之只好先進去再說 裡面沒有櫃台 於是隨便抓一個人請他幫我找HR 結果HR根本在啊 而且裡面辦公室超小的還可以沒人接... HR出現後就問我名字是啥 簡直沒準備要進行這次面試吧 去其他公司人家還會問「是Ｘ先生嗎?」 小公司招人不是應該要更積極謹慎嗎? 然後HR帶我到一間會議室給我一張卷子叫我寫 上面題目就是些團隊合作的經驗 如何處理挫折之類的問題 寫完開始研究會議室環境 嗯 牆壁偽白板超髒 桌上有沒喝完的飲料 還有公司跟別人簽的契約... 也沒用碎紙機 就只是畫了個叉然後切成很多塊這樣 剛好讓我來玩拼拼樂 接著CEO出現了 不知道在高傲什麼 沒十分鐘就要趕我走了 還說會再和RD主管討論 問題是RD主管根本沒出現啊?? 我這輩子面過最爛的公司 沒有之一 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.177.188 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1447444591.A.57A.html
推
11/14 07:32, , 1F
感謝，列黑名單
11/14 07:32, 1F
推
11/14 08:13, , 2F
推, 這兩家心得文很少~
11/14 08:13, 2F
推
11/14 08:31, , 3F
新鮮人拿120，可以跟hunter打交道，有神快拜
11/14 08:31, 3F
推
11/14 08:36, , 4F
push
11/14 08:36, 4F
推
11/14 09:19, , 5F
創意引晴之前不是版上徵人文打很大 原來這麼鳥
11/14 09:19, 5F
推
11/14 10:12, , 6F
第二間如果是真的這樣搞 堪慮..
11/14 10:12, 6F
推
11/14 10:18, , 7F
第二間被你弄黑了@@
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11/14 10:18, , 8F
只好怒給讚
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11/14 10:22, , 9F
只要說的是實話 也不怕什麼
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11/14 10:22, , 10F
雪豹算很肯給的了 你推掉雪豹只好去google了
11/14 10:22, 10F
推
11/14 10:36, , 11F
剛好兩間我都有去過 創意引晴我是一年前去的
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11/14 10:37, , 12F
在基隆路上的新創大樓裡面 跟RD主管面試
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是兩三間公司共用一個空間 創意引晴其實只有那個主管
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11/14 10:38, , 14F
辦公室房間而已 聊了大概快一小時吧
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那時後CEO剛好在大陸 所以有要排二面 只是我推掉了
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雪豹那邊的座位其實現在有些新公司都是這種樣子
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就是把座位間的隔板拿掉 少了點隔閡感這樣
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我目前的公司也是這種 剛來的時候也不太習慣
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11/14 10:41, , 19F
缺點就沒隱私 好處是聊天很方便 哈
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11/14 10:51, , 20F
還真的有人相信薪資無上限這種廣告文喔
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11/14 10:51, , 21F
台灣不可能，中國這種浮誇的風氣更不可能。
11/14 10:51, 21F
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11/14 10:53, , 22F
很多被推爆的高薪徵才文，我都覺得是廣告笑果。
11/14 10:53, 22F
推
11/14 13:02, , 23F
雪豹現在進去不高，你太晚了
11/14 13:02, 23F
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11/14 13:03, , 24F
之前進去會高很多
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11/14 13:07, , 25F
高很多嗎 去年有拿到 OFFER 還好捏..
11/14 13:07, 25F
推
11/14 13:12, , 26F
有認識的200多近300
11/14 13:12, 26F
推
11/14 13:51, , 27F
雪豹新人給到120也電爆99%台廠了
11/14 13:51, 27F
推
11/14 14:19, , 28F
push
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推
11/14 14:36, , 29F
第二間有 hunter 打電話來談過，聊半天最後談到薪資範圍，他
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說依我的資歷（國立科大資工碩士應屆）要談到 40K 有困難，就
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沒去面試了
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推
11/14 15:00, , 32F
40K 以下的缺還需要用到 HH 喔??
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推
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40K 碩畢有點低 底線是45K up
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11/14 15:42, , 34F
可能是沒自己的人資吧 XD
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11/14 16:03, , 35F
N * 30的話40k可考慮啊 哈哈
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推
11/14 16:05, , 36F
現在有一種模式公司沒有HR, HR的工作外包給HH公司.
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11/14 17:14, , 37F
兩百多近三百太猛了，之前offer加獎金近兩百而已
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HH 建議直接跟他說期望薪資吧 不要浪費彼此時間了..
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推
11/14 23:14, , 39F
襪靠XD 第二間我下周要去耶
11/14 23:14, 39F
推
11/15 00:04, , 40F
樓樓上幾年經驗開到近兩百呀?
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11/15 00:10, , 41F
hunter會特別找40k的工程師??
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推
11/15 00:52, , 42F
那時候是三年唷 android 來說真的挺誘人的
11/15 00:52, 42F
推
11/15 01:34, , 43F
三年近兩百很誘人欸 不過聽說雪豹工時很長？
11/15 01:34, 43F
推
11/15 01:38, , 44F
雪豹喔,晚一年進去差非常多喔,有認識一年200的,但今年才進
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11/15 01:38, , 45F
的150已經不錯了
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11/15 02:37, , 46F
工時應該不用聽說了吧 面試他直接講明很長了..不過
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11/15 02:38, , 47F
小弟最後也沒接受這 offer 就是了
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11/15 02:39, , 48F
還是比較想要可以準時下班哎..
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11/15 09:50, , 49F
直接加入黑名單了
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11/15 09:52, , 50F
11/15 09:52, 50F
推
11/15 10:07, , 51F
台灣HR幾乎都這種水準 不意外
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11/15 10:31, , 52F
Viscovery內部混亂，之前的主管都走光了。
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11/15 14:21, , 53F
@visualer 那現在呢？
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推
11/15 14:57, , 54F
謝謝大家回饋 我就是創意引晴的CEO,Amos,希望說明一下
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11/15 14:58, , 55F
對freedom2005的朋友很抱歉，讓他的面試經驗不好，是
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我們正在改善的部份，目前因擴編而造成的環境及接待流程
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還在加強中，讓來面試的人覺得地方太擠空間雜亂很抱歉
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11/15 15:01, , 58F
年底會搬到新office，有新的接待同仁協助。而面試時間
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11/15 15:02, , 59F
是我個人沒作好會議時間管理造成面試太短，不是要趕人
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11/15 15:03, , 60F
HR她是很盡心協助安排時間，但我們還是有很多需要改進處
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11/15 15:03, , 61F
也會虛心接受 我的email:amos@viscovery.co 請不吝指教
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推
11/15 15:15, , 62F
誠意推
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推
11/15 16:12, , 63F
推 amos 其實這真的是間很棒的公司
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其他人推噓沒感覺 bigsmile推應該就真的不能去了
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推
11/15 17:28, , 65F
推ceo親自出來坦
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11/15 17:45, , 66F
新創不是藉口,新創公司很多,卻不見得會這樣
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11/15 17:46, , 67F
google跟apple 載具都有行事曆提醒的功能
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11/15 17:55, , 68F
我去面試的時候，對方是很有禮貌。不過因為我沒有遇到 CEO，
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11/15 17:55, , 69F
所以 CEO 的部份無法評斷 ＠＠ 好像沒有參考價值 ^^"
11/15 17:55, 69F
推
11/15 21:35, , 70F
創意引擎好誇張...
11/15 21:35, 70F
推
11/15 21:47, , 71F
40k的應該不是headhunter吧?
11/15 21:47, 71F
推
11/15 22:19, , 72F
這其中應該有誤會，HH通常只有年薪100以上的案子才會作
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11/15 22:20, , 73F
會再跟我們的HH溝通，而我們新人(碩畢)也通常在50K左右
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11/15 22:21, , 74F
目前跟雪豹這樣公司還無法比，是我們要努力追的
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推
11/15 22:57, , 75F
我當初投的是年薪寫 80~100 萬的職位，顧問（之前不該說 hunt
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11/15 22:57, , 76F
er，因為是我主動投的）打來聊天後卻是要幫我投另一個不同的
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11/15 22:57, , 77F
職缺，不需工作經驗的工作，可能因為這樣薪水才會那麼低吧。
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11/15 23:17, , 78F
更正一下，剛翻了一下之前聊天訊息，我是跟他說希望薪資 45K
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11/15 23:17, , 79F
以上，他回我：這間公司可能沒辦法給新鮮人那麼高的薪水。抱
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11/15 23:17, , 80F
歉一直洗板 XD
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11/16 00:11, , 81F
把人忘掉又不接電話才是一切痛點的開始吧
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11/16 00:12, , 82F
幾點就算了 HR連約了誰都不知道 這說用心 說不大過去
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11/16 00:37, , 83F
如果是忘記面試，那就真的太慘了…
11/16 00:37, 83F
噓
11/16 01:01, , 84F
雪豹以前還放我鳥 根本爛死
11/16 01:01, 84F
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11/16 17:29, , 85F
爬完2的文了..從2012就從這版消失了= = 這也不算搞黑吧..
11/16 17:29, 85F
推
11/16 20:26, , 86F
先前去過2.，不知道是不是跟原po同期，因為跟CEO聊給我
11/16 20:26, 86F
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11/16 20:27, , 87F
的感覺也是很高傲，一直在說XXX你懂不懂和自己家的系統
11/16 20:27, 87F
→
11/16 20:28, , 88F
有多強、有多少人用，不知道是想用激將法還是單純不重視
11/16 20:28, 88F
→
11/16 20:29, , 89F
人。題外話，還蠻多公司面試時喜歡用激將法這招的，
11/16 20:29, 89F
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11/16 20:29, , 90F
不知道為什麼……
11/16 20:29, 90F
推
11/17 00:14, , 91F
感謝
11/17 00:14, 91F
→
11/17 08:27, , 92F
原來 2 這間公司不行 恩~~推播一下到期他網
11/17 08:27, 92F
推
11/17 10:41, , 93F
感謝分享
11/17 10:41, 93F
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11/18 15:22, , 94F
公司名有創意或行銷兩個字的,要考慮清楚
11/18 15:22, 94F
推
12/08 18:10, , 95F
雪豹有到200
12/08 18:10, 95F
推
12/19 22:29, , 96F
創意面試問的一些問題實在沒什麼鑑別度 面試前先發問卷
12/19 22:29, 96F
推
12/19 22:29, , 97F
給求職者寫實在也看不懂錄取標準是啥
12/19 22:29, 97F
推
07/21 16:41, 4年前 , 98F
這間 ceo 真的很屌 面試者的資料都不看的
07/21 16:41, 98F
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