Re: [情報] 104+
※ 引述《pttworld (批踢踢世界)》之銘言：
: 標題: [情報] 104+
: 時間: Sat May 9 20:08:08 2015
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: http://plus.104.com.tw/start
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: 求才/求職結合社群的確是一個拉近求才公司和求職者距離的方法。
: 不管是否為跟風，多了這項服務總比單純的提供仲介服務來得有意義。
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: 完全不在乎上面的排名也不管排名是怎麼計算出來的，
: 只對這項服務的效益和網站總體表現有興趣。
: 需要一點時間觀察。
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: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.164.56
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1431173291.A.612.html
: → siriusu: 評分很沒意義ˊ_>ˋa 有意義的話就很強大 05/09 21:32
: → SYC1205: 樓上如果指的是品牌力的話，小弟偷偷透露 那個是真的 05/09 23:41
: → SYC1205: 各位看到的個人報表 是基於 人力銀行內部龐大的數據 05/09 23:43
: 推 sing10407: 剛要準備弄比分 就放棄了 05/09 23:44
: → SYC1205: 靠大象算出來的，產出那個數據的成本頗高 05/09 23:44
: → SYC1205: 有一定的比重在於個人在網站的活躍度 貼文 受肯定之類的 05/09 23:46
: 推 siriusu: 不是欸 我說一堆東西都靠自評 05/10 00:41
: → siriusu: 而且自評的東西佔的比重還蠻高的 05/10 00:42
開始有推文討論了，我就很簡單說出對104+的期待。
前提是研發團隊有技術有數據有資金維持服務的情況下：
1.個人評公司/個人評工作
2.公司評其他公司/公司評同業工作
3.公司評個人
4.公司自評
有當過公司HR經驗或代表求才公司使用過人力銀行服務的人都知道，
收費方是對公司，個人使用戶為免費的。
所以今天有什麼個人比分排名或自評之類的功能，
明著看是個人觀點，實則為幫助公司去了解個人，了解求職者有多厲害這樣。
商業模式仍然是要從資方撈更多錢。
為什麼？
猶言在耳，我領22k工作的主管在跟人力銀行的業務argue：
我不是不想用你們的服務，只是找到的人不能用嘛！
(以下尚未求證，但的確是我所想的商業模式，如果真要賺錢的話)
如何避免資方一再的錄用普通沒社會經歷的新鮮人和
如何能從資方撈錢或吸引資方再掏出錢來，
那就是我準備好更精確的資料和情報，你不想一直玩踩地雷就拿錢來買。
(以上尚未求證，但的確是我所想的商業模式，如果真要賺錢的話)
至於到底這資料和情報是不是更精確，
個人可以努力，人力銀行也努力，求才公司也要在眼光上努力。
經濟角度到這裡就很夠了。
我上面寫的那4點是真正社群功能，真正從社群網站角度出發的期待。
必須說，如果只是個人可以對公司點讚點弱那成本不高。
但如果個人是能對公司評分寫評語甚或更多功能的，
將來人力銀行會否對個人使用戶收費關係著上述4點完成之可能。
但我多一個期待是上述4點可以不用完成，但永遠不要對個人使用戶收費。
或是人力銀行的佛心，對於個人使用戶永久免費(類似FB)
不過這承諾沒看到，也許已有，也許不會出現。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1431194403.A.6E6.html
推
05/10 08:32, , 1F
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05/12 01:13, , 2F
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