討論串[情報] 104+
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推噓6(6推 0噓 10→)留言16則,0人參與, 最新作者pttworld (批踢踢世界)時間9年前 (2015/05/09 20:08), 9年前編輯資訊
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http://plus.104.com.tw/start. 求才/求職結合社群的確是一個拉近求才公司和求職者距離的方法。. 不管是否為跟風,多了這項服務總比單純的提供仲介服務來得有意義。. 完全不在乎上面的排名也不管排名是怎麼計算出來的,. 只對這項服務的效益和網站總體表現有興趣。. 需要一點時間觀
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推噓2(2推 0噓 1→)留言3則,0人參與, 最新作者pttworld (批踢踢世界)時間9年前 (2015/05/10 02:00), 編輯資訊
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開始有推文討論了,我就很簡單說出對104+的期待。. 前提是研發團隊有技術有數據有資金維持服務的情況下:. 1.個人評公司/個人評工作. 2.公司評其他公司/公司評同業工作. 3.公司評個人. 4.公司自評. 有當過公司HR經驗或代表求才公司使用過人力銀行服務的人都知道,. 收費方是對公司,個人使用
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推噓9(9推 0噓 30→)留言39則,0人參與, 最新作者SYC1205 (SYC)時間9年前 (2015/05/10 15:11), 編輯資訊
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小弟不才,當初就是喜歡這個專案的理念才進104的,. 以下內容僅代表個人的觀察. 公司投入了很多資源在支持104+ 這個專案,這個專案的核心理念. 『不只為您找工作,更為您找方向』. 整個idea都圍繞在這個核心的理念上,希望達到~. 1. 傳統的制式履歷表不再是企業評估一個人的唯一依據,. 而是讓
(還有429個字)
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