Re: [環境] 嘴砲型的強者...
我有遇到過一些只會講理論的
博士。也有遇過很多很務實又
很強的architect。
你會有這樣的感覺，其實應該
考慮換工作。那是你看到的強者
不夠強，才會有這樣的感覺。
這個世界上充滿很多實作能力很強
理論也很嫻熟的強者，只是不ㄧ定
在台灣就是了。
另外就是，當你要解決的問題
Scale不夠大，很多東西看不出功力
來，不管是開發團隊的人數，以及
資料的數量，同時上線的人數。你
覺得可以的解決方案，可能到了資
料長大後，就解決不了原來的問題。
※ 引述《abysmal (gibberish)》之銘言：
: 工作也有六七年了，幾份工作都遇過類似的人，
: 這樣的人有種特質，想問問大家的意見。
: 嘴巴上很厲害，常常沒聽完別人說話，
: 就急著接話，接一些英文之類的，讓大家突然錯愕，
: 然後接不下去，或者是怕自己不懂被發現。
: XX部落客，XX聚會，都參加很多，
: 所見也很廣，可是明明團隊是在開發APP，
: 他一直拿SPRING架構出來說嘴，一開始覺得肅然起敬，
: 可是後來自己研讀一下覺得這不是對網頁幫助較大嗎?
: 或者是在app裏頭，用了DAO的設計模式
: (這不是資料庫才需要這樣嗎@@)
: 當然，所見廣泛是很好，可是跟這樣的人討論事情，
: 常常會岔題，到最後總是不在重點上。
: 我的類型是，寫code邏輯還不錯(同事有認可啦)
: 主管交代工作就是追求速度完成，比較不會去
: 參加一些讀書會，或者是看一些新設計方式，重構等等文章。
: 所以開會要論述的時候感覺比較少可以拿出來嘴砲的，
: 我這類型的人也不少，主管反而愛用我們這樣的，
: 因為交代事情可以在短時間內完成。
: 嘴砲型的人有趣的地方是，嘴巴很會說，
: 開會總讓人感覺他思考了很多面向，什麼新技術新工具都去試過，
: 可是開發速度總是很慢，寫code邏輯也不見得就清晰。
: 真正遇過讓全TEAM的人都敬佩的強者，
: 也沒有說常常去看一些設計模式什麼，
: 因為就像是金庸裡的"九陽神功"，"獨孤劍法"這類型的功夫，
: 主要是融會貫通，設計模式是別人的建議，
: 自己考慮夠縝密，經驗夠豐富，也不需要老是套用別人的設計模式，
: 然後去抨擊同事說"你這樣用不對啦~"
: 我想問一下大家，要成為真強者，
: 真的需要一直去把這些新觀念文章研讀到可以拿出來唬人嗎?
: 聽聽各位的看法? 成為強者之路...感到迷惘~
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推
04/18 01:15, , 1F
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