[閒聊] 大家覺得這種經營哲學怎樣?
我在講我的公司
1.主管50歲 以前寫過程式 但不是很高深的程式 技術能力普普
但有嘴砲能力
2.主管過去也沒寫過啥特別的東西 也沒在充電
並不會引進什麼新技術或讓人去參加教育訓練
只會決定說 我要用C# 或是PHP一些很normal的東西
3.請人上來說 寫程式大概10人
只固定用高薪留下3個超級資深的老屁股特別禮遇不會動
其他的 大概只給26~35K價碼 請剛畢業菜鳥來頂個兩三年
然後開發工程師一直走 人一直換 靠高薪老屁股來撐
4.公司有自有產品跟老客戶在養
絕不用很難 很複雜或佷新的技術 越簡單越好
公司也很少用新技術 這樣就不用養很貴的人
ex:公司絕不用linux 也不學網管 也不碰AD
開發人員只要會C#就好了 維護人員只要會windows就好了
server不用學 反正2012灌上去 程式放上就直接啟動 了不起一行指令註冊成服務
你會操作Win7 難道server不會操作嗎???
5.技術都靠老屁股去土法煉鋼 不想花錢 偶爾用微軟點數派老屁股去聽3天的課
或那種一天的免錢研討會 回來就土法煉鋼google就上了
公司現在富不了 但餓不死 因為有自有產品 很多老客戶維護合約再養很穩定
大家覺得這種軟體公司的經營模式是常態嗎? 會成功嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.64.36
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