[請益] 如何提振趕專案時的低落士氣?

看板Soft_Job作者 (暗星07)時間11年前 (2014/09/01 16:17), 11年前編輯推噓37(37推 0噓 81→)
留言118則, 43人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
現在接了一個大客戶 狀況如下 1.客戶非常蠻橫 日期壓很硬(高壓趕工還不一定能做完 ) 公司的約也簽得很硬 要是專案閃失 客戶很硬 失掉大客戶 大主管就人頭落地 所以主管也非常緊張 所以整個辦公室氣氛很不好 2.沒加班費 只聽說有獎金 但多少不知道 所以激勵效果有限 聽說這案子很難賺 所以不敢期待 只是公司的領土之爭 不能丟掉 可想而知 獎金聽聽就好 3.team已經高壓操了一個月的狀態 假日也在趕工 士氣已經非常低落 因為以後我也可能會當專案負責人 自這種狀態下 公司沒$$狀態下 大家有甚麼方式提振低落的士氣呢? 我只想到幾種 1.找正妹測試妹 提振趕工的士氣 消火氣 也能避免和RD起衝突 2.找正妹行政助理 每周兩天送下午茶過來 順便和大家聊聊天 請問有經驗的大家 還有什麼不發錢 但可以提振大家很操又沒休假的趕工士氣呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.28.239 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1409559467.A.983.html
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09/01 16:19, , 1F
開104
09/01 16:19, 1F
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09/01 16:23, , 2F
1,2都可以,只要附照片,大家一定很樂意提供意見
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09/01 16:23, , 3F
業務一定很爽~
09/01 16:23, 3F
推
09/01 16:28, , 4F
長時間待在辦公室…希望有無限點心飲料,豐盛的晚餐和按摩椅
09/01 16:28, 4F
推
09/01 16:29, , 5F
12都不錯. 另外還可以強迫大家休假半天. 或是強迫去看電影.
09/01 16:29, 5F
推
09/01 17:02, , 6F
給加班費
09/01 17:02, 6F
推
09/01 17:05, , 7F
都沒用 $$是最實際的 只要薪水/工時過差差 人心就會思變
09/01 17:05, 7F
我知道$$最實用 但有時候公司根本沒$$ 或是$$要等案子收到錢後才會來 但烏紗帽還是要戴 案子還是要走完 做一天PM就要敲一天鐘 就算自己覺得爛也想走 總不能戰場上半途落跑 才想知道各位遇過有經驗的PM 在不用$$的狀態下 有甚麼妙招能鼓舞士氣 就像古代戰場上缺糧 將軍就有妙招能不用糧草 就鼓舞士氣 當然仗要先打完 之後賞賜不夠想跳槽 那是後話 但是打仗時要能先鼓舞
推
09/01 17:08, , 8F
然後如果話術用太多，到時候走人的時候還可能變成敵人
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09/01 17:09, , 9F
錢最有用!!其他次之…(sod劇情就免談了)
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09/01 17:13, , 10F
老實講，專案操過後獎金又超低的話 該煩惱的是之後的出走潮
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09/01 17:21, , 11F
$$$$$
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09/01 17:51, , 12F
沒錢不要作夢了 這種鳥公司 你最好也快閃
09/01 17:51, 12F
推
09/01 18:45, , 13F
正妹送下午茶沒用，前公司試過了，新奇而己
09/01 18:45, 13F
推
09/01 19:27, , 14F
錢才是能激勵士氣，不然案子趕完，人就走了
09/01 19:27, 14F
有時錢不是不給 只是晚點到 無法承諾 就像士兵餓肚子 糧草進不來 但丈還是要打 只是在餓肚子情況下 士氣低落 有看過甚麼妙招來鼓舞士氣的 大家將來都有機會當上PM 都會遇到的 不適隨時都會有$$進來 但你的位置還是要做 仗還是要打 ※ 編輯: darkstar07 (27.245.12.219), 09/01/2014 19:35:55
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09/01 19:47, , 15F
沒加班費沒人會理你的 你以為現在人像以前一樣那麼好唬喔
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09/01 19:54, , 16F
專案結束以後要是獎金不如人意 接下來就是出走潮
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激勵只有兩種方式 現在的錢和以後的錢 其它都沒有用的
09/01 19:55, 17F
推
09/01 20:04, , 18F
沒錢就只好玩公子獻頭->大主管人頭落地，士氣就起來了...
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推
09/01 20:12, , 19F
錢，這種狀況如果有人烙跑你們會垮掉
09/01 20:12, 19F
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09/01 20:22, , 20F
講白一點好了,公司真的重視的話,怎會這樣對待員工?
09/01 20:22, 20F
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09/01 20:24, , 21F
趕快找下一個好地方棲身才是正解,繼續待只是浪費時間
09/01 20:24, 21F
推
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無法承諾的收入？到底專案能力多差啊
09/01 20:24, 22F
推
09/01 20:41, , 23F
這種情況, 只有Team Leader/單位主管才有機會處理, PM
09/01 20:41, 23F
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09/01 20:42, , 24F
最多只能在旁邊扮小丑囉, 多聽RD吐苦水, 多講笑話給大
09/01 20:42, 24F
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09/01 20:43, , 25F
家聽, 找個性不錯的正妹進來也不錯, 最重要的還是回歸
09/01 20:43, 25F
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09/01 20:45, , 26F
到Leader身上, 盡量找一些外部資源進來幫忙囉. 環境越
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09/01 20:46, , 27F
困苦越能訓練出leadership囉....加油!
09/01 20:46, 27F
推
09/01 20:48, , 28F
老實說 晚點到就無法承諾 那就表示 不是晚點到 是你根本不知
09/01 20:48, 28F
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09/01 20:51, , 29F
道會不會到。但最可怕的是沒有說成有，到時候基本上就是下面
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09/01 20:52, , 30F
人走光光，上面繼續給你壓力，然後還讓走掉的留下很差的印象
09/01 20:52, 30F
推
09/01 21:29, , 31F
古代打仗沒軍餉是會暴動的，再強的指揮官不辨餉一樣要輸
09/01 21:29, 31F
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09/01 21:30, , 32F
正妺只是拖延，撐不了多久的啦，能吃的話另當別論(笑)
09/01 21:30, 32F
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09/01 21:32, , 33F
有經驗的PM跟本不會讓1.的狀況發生吧?
09/01 21:32, 33F
推
09/01 21:33, , 34F
你要不要反其道而行,不要隨上面起舞,照正常的步伐做事
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09/01 21:33, , 35F
講白一點，專案時程弄到這個地步，若是我, 看到PM又找一些
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如果被砍也可以領遣散費, 再說上面敢不敢陣前砍人還是個問題
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09/01 21:34, , 37F
花招, 美其名是激勵士氣，實際上是浪費所剩不多的時間,
09/01 21:34, 37F
還有 46 則推文
還有 5 段內文
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09/02 10:31, , 84F
一直強調仗還是要打，你究竟是資方還是勞方？有沒有勞方
09/02 10:31, 84F
勞方無誤 我不是當事人 只是team中的小角 只是為未來可能當上PM先來揣摩一下 大家也知道 人在江湖 有時候身不由己 不是每個人都能幸運在糧草充足的公司 但就算你要逃 也不能臨陣脫逃 至少案子告一段落再說才能漂亮的逃 臨陣脫逃非常難看的 所以才說仗還是要打 打到某一種安全地帶才能逃 所以逃跑 慣老闆 雪崩 無糧草狀態下打仗是完全獨立的事情 無糧草想逃 仗還是要打好
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09/02 10:31, , 85F
拿不出實質東西就不要管士氣低落不低落了
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當然要管 士氣低落拿不出錢 也心知肚明團隊人心思變 但你總要帶領下屬在沒糧草狀況下完成專案 成功突圍 後面其他才有得談 除非自己也要臨陣脫逃 但台灣公司現況 你逃到其他家 也是可能有這種情況 逃不完的
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09/02 10:31, , 86F
以為自己是資方的八卦？XD
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09/02 11:09, , 87F
錢拿到手才是真的 不用藉口一大堆
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推
09/02 11:09, , 88F
時程不合理、加班沒錢、技術不吃重...那會不會對手開好
09/02 11:09, 88F
不會 對手比我們更沒錢 更cost down 這產品已經是紅海市場廝殺激烈 難賺
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09/02 11:09, , 89F
老闆沒本事就不要跟人家出來開公司www
09/02 11:09, 89F
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09/02 11:09, , 90F
條件直接挖你們牆角= =?
09/02 11:09, 90F
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09/02 11:09, , 91F
不然人跑光也是正常的
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09/02 11:11, , 92F
雪崩逃到別的市場就算了，跳槽對手家你們dev不是更慘..
09/02 11:11, 92F
推
09/02 11:25, , 93F
反正技術不用多好啊 你就把現有人員全部資遣掉換22k進來阿
09/02 11:25, 93F
推
09/02 12:00, , 94F
如果公司不敢冒專案失敗的風險, 可以加人救火, 或直接加錢
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等獎金的意思就是讓風險完全讓 dev 承擔而已
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09/02 12:02, , 96F
沒有股份也沒有管理職的人, 沒有義務幫公司扛這種風險
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可以找一下之前 Ben Jai 講過的一段, 沒股份公司就不是你的
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09/02 12:04, , 98F
零資源想輸出戰果是違反物理定律的事情, 沒有白吃的午餐
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09/02 12:05, , 99F
靠戰術方法撐過去只是在預支未來的資源而已, 永續經營才對
09/02 12:05, 99F
推
09/02 12:10, , 100F
如果公司會感激 PM 的操作, 那現在就不會無視 dev 的消耗了
09/02 12:10, 100F
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09/02 13:08, , 101F
逃不完?只能說並不是全部的公司都是這樣亂七八糟...
09/02 13:08, 101F
推
09/02 14:38, , 102F
沒糧草仗還是要打, 那當然是先講好怎麼論功行賞
09/02 14:38, 102F
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09/02 14:39, , 103F
蛤? 沒糧草? 那打完有什麼? 還要再看看?
09/02 14:39, 103F
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09/02 14:40, , 104F
連打完有什麼都不知道還會想打, 腦子很可能壞掉了...
09/02 14:40, 104F
推
09/02 15:06, , 105F
在Tech_Job小a查了一下...你公司在作什麼我有點好奇
09/02 15:06, 105F
修電腦 修系統 測試 寫小工具 MIS的雜工 以後出路只有拚轉型轉PM
推
09/02 15:18, , 106F
沒糧草還打個屁啊 XDDDD 而且要是論功行賞的支票變空頭
09/02 15:18, 106F
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09/02 15:19, , 107F
到時候100%會有大離職潮, 唬爛完40~50K是不可能留得住人的
09/02 15:19, 107F
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09/02 15:20, , 108F
而且你講的也很怪, 卡到位就能維護費收爽爽的話, 怎會難賺?
09/02 15:20, 108F
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09/02 15:21, , 109F
幾年才累上一次, 這CP值超級划得來的吧.......?
09/02 15:21, 109F
※ 編輯: darkstar07 (39.12.134.155), 09/02/2014 16:47:47
推
09/02 23:31, , 110F
真的是$$最重要，賺不到錢是高層能力問題，底層努力
09/02 23:31, 110F
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09/02 23:31, , 111F
拼命就該給獎金實際金額的承諾，最後發不出來也該用
09/02 23:31, 111F
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09/02 23:31, , 112F
高層自己的錢來補
09/02 23:31, 112F
推
09/02 23:33, , 113F
你用一些小技巧只能撐一兩週，當異心一起，不只專案過
09/02 23:33, 113F
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09/02 23:33, , 114F
後人會走，專案品質也會變差
09/02 23:33, 114F
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09/03 21:43, , 115F
為何要跟你一起奮戰呢？dev又不是沒其他選擇
09/03 21:43, 115F
推
09/06 13:47, , 116F
最便宜的方式個人認為是這段時間請吃點心跟飲料, 這不要省
09/06 13:47, 116F
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09/06 13:47, , 117F
還有要保證人員之後加班假可以確實排休, 不要吃假
09/06 13:47, 117F
推
09/12 01:45, , 118F
不要慣老闆
09/12 01:45, 118F
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