Re: [討論] 小公司學做事,到大公司當人才?

看板Soft_Job作者 (~.~)時間11年前 (2014/08/06 10:16), 編輯推噓6(6014)
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如果工作幾年的人, 當然可以依自己需求選擇大公司或小公司. 但是新鮮人還是大公司好. 因為新鮮人比較不會分辨 你去的公司是正常公司或包著糖衣的人渣公司. 去了這種爛公司被壓榨又學不到東西. 就浪費一兩年寶貴時光哩. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.160.155 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1407291417.A.195.html

08/06 10:49, , 1F
通常被壓榨之後會學到不少東西
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08/06 11:34, , 2F
其實台灣的大公司也很多很___ 工時長又壓力大 薪水稍多
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個人認為若有知內情的親友人脈 小公司有機會挑到不錯的
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又不是只有這兩條路,明明就有第三條路叫創業呀
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大公司其實比較能學技術
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覺得不論去什麼公司都可以學到,學習這件事情跟公司的
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相關度好像沒有很高
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很多人邏輯很怪,光看"大公司","小公司"這六個字就能判斷
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能學多少東西。
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若小公司有強者前輩,其實也是可學很多的 人木,才是問
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題所在
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更何況如何定義大公司這就討論不完了。
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雖說是可以創業 不過要有機緣和能力,及老本 完全菜鳥
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很難作到(除非有富爸爸)
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資訊領域來說,學東西不需要公司,只需要時間
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當然像H丁匚那種累積超多年安卓經驗的 還有發哥 必然
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比小公司學得多超多 但未必開心(氣氛壓力工時等等) 人
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畢竟是為生活而工作 怎麼取捨就見人見智囉
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光沒人可以討論就是件很累的事
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小公司可以學的那個技術比較像 機巧 , 跟技術不一樣
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