Re: [閒聊] 要如何精進RTOS技術消失
老闆要看的不是這個,這種技術性的東西
最多只有主管會拿出來問
如果我是面試人的主管,我想知道的是:
你碰到一個不熟的技術,你會怎麼學習?
碰到一個難解的問題你會如何著手,過去碰到
最難的問題是什麼,你是怎麼解決的?
如果公司缺少一些資源,你有能力替公司找到這些資源嗎?
過去成功執行多少專案,做出哪些真的發行於市面上的產品?
如果我是主管,這些對我來說才是重點,因為除非
從同行挖過來,不然就算會什麼RTOS對我來說也不是即戰力,
我還是要重新訓練。學習力強、腦筋轉的快、人緣好的
才是我想要爭取的人才
以上純粹個人想法~
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◆ From: 114.44.198.39
※ 編輯: godspeedlee 來自: 114.44.198.39 (02/28 15:30)
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