[請益] 該繼續待下去嗎？

看板Soft_Job作者 (Trista)時間13年前 (2012/12/13 23:43), 編輯推噓9(9推 0噓 36→)
留言45則, 15人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
文長 我寫的語言是JAVA，在目前的公司待了約一年多，公司目前的規模約60人 一開始是幫忙寫shell script，後來沒多久就被丟到某銀行當人力 當時跟我去的是一個SD 但是他很不喜歡寫前端，所以那時幾乎所有的前端都是我包辦 可能因為他不喜歡，所以前端就相對的…？碰到問題只好都我自己解決 第二個案子也是到銀行，但只待了一個星期，組組電文而已 第三個案子是到某電信測試MXD，老實說這是我覺得最沒意義的一個案子 行政的作業居多，而且跟我在一起的同事竟然都是工讀生 於是待了一個多月，我就要求轉做開發案 第四個案子，到現在還在做，但其實早就該做完了 案子一開始，那時我也不過待了約半年，老闆就指定我要帶新人 我覺得我根本還不到可以帶人的地步，而且我也不會帶人 案子開始run一個多月的時候，公司在大陸新設立了公司，請了三個新人加入這個案子 所以連大陸那邊總共有8個PG 於是我就過著邊教台灣這邊，邊開遠端教大陸那邊的人，自己還要寫code的生活 而且那時就我一個人在忙第一階段的驗收，真的是兩頭燒到不行 有時他們問一些基礎到不行的問題我都很想一頭把筆電撞爛 第二個月時走了兩個，第三個月又走了一個 我心裡明白，他們產出來的東西能用的機率很小，一定很多bug 但我想還有PM守著最後一關應該還好 案子到中間的時候，老闆讓三個建教合作的工讀生進來我們這個案子 沒想到PM竟然很大膽的把TestCase交給他們寫？？ 此時我越來越覺得不對勁… 一查才發現PM根本沒在管進度，他們幾個delay到一個不行也沒罵人 且產出PM也沒仔細測，我一測一堆問題，跟PM反應以後 他還是很相信他們幾個的產出，把我的話當耳邊風… 後來因為大陸那邊出了點事，那三個大陸的員工都被fire了… 這時案子只剩下2個PG，又找了另一個PG在資X會的同學 案子到後期的時候，公司又丟了一個案子來叫我們接， 於是我就先到另一個案子，剩下的讓那兩個新人弄… 過沒多久那兩個新人也到另一個案子 心中不祥的預感越來越強烈…果真事情發生了 十一月初我自己一個人被調回去做原案子，修那一堆BUG 每天都自己一個人在加班，過了兩個星期後覺得真的不行 跟PM說他才把那兩個新人也調回來做 就這樣一直到了月底，另一個PG的同學要離職了… 而且他同學我真的不知道來幹麻的… 硬是要寫自己不會的東西，然後進度交不出來，也不細測，一堆BUG 臨走前一天還在公司玩LOL玩到下班！X的！ （為什麼我會知道呢…因為另一個PG當天跟他一起留到最後看到的） 現在總算把東西都趕完了…但聽說PM只做到這個月月底 換人來接手他的工作，而新PM看了看之前工讀生的TestCase覺得不行， 所以要全部重寫一次！我真的不知道該說什麼了… 我一直在思考到底是公司的問題？還是PM的問題 如果單純只是PM的問題，那我是不是該繼續待？ 但是用人和案子的安排就是公司的問題了 同時我也一直在思考這一年我學到了些什麼 說真的，我覺得我可以再學的更多，只要雜事不這麼多 但是在小公司，似乎就是這個樣子，一個PG要包辦很多事情？ 但能夠學的比較多？可是不精 或著是該去找大一點的公司？分工較細 但是大公司的薪水可能就沒有很漂亮了… （我目前是3xK加獎金，獎金每個月不一定，最高5K，但就算加到最高也沒到40K） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.250.166.19
推
12/13 23:46, , 1F
跑吧
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12/13 23:53, , 2F
個人會先觀察新PM行不行、能不能溝通~不行就騎驢找馬~另外
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12/13 23:54, , 3F
大公司的薪水沒有很漂亮?誰說的?東西要不要學精也是看個人
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一年就做了四個案子~其實學了不少
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不是只有技術的東西才算學到喔~~很多工作經驗更寶貴
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的~很多公司都有搞自己的開發流程、工具~更甚者~只需要人
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家加上邏輯~結果養成依賴這些東西的習慣~一旦離開這公司~
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12/13 23:57, , 8F
還剩什麼?領域知識?但是領域知識沒到可以跨公司的程度是會
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12/13 23:58, , 9F
被人家砍資歷的~甚至根本不看!
12/13 23:58, 9F
我現在腦子裡好像最想要的是技術…哈 工作經驗若非科技業的話，我從國中畢業就開始半工半讀了， 所以基本上我的做人處事、應對之類的應該還不算太差， 當初進這間公司的時候其實我還在唸大五（我唸夜間部，只是要唸五年）， 所以老闆肯給我這個機會我真的是感激到不行了～ 我也想過如果離開這裡的話，我還剩什麼的這個問題… know how 好像也沒多到哪去…搞不好真會被無視吧…哈 ~_~ ※ 編輯: TristaW 來自: 111.250.166.19 (12/14 00:14)
推
12/14 00:08, , 10F
有啊,學到觀察人性,哪些人可信,哪些人不可信,看平時的表現就
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知道了.不用等到翻牌見光死.
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不過覺得PM好像累積了對公司的不滿在擺爛,上面的人也沒把人
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的問題處理好,所以就一層層爛下來.
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推
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問題就只是雜事多而已,不需要跑吧,下一間不見得會更好
12/14 00:15, 14F
推
12/14 00:17, , 15F
找對公司很重要啊! 不要把時間浪費再不對的公司上
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不要把自己綁在一個奇怪的地方啊!
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除非你真的喜歡專心鑽技術再走,那就是興趣問題了
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去有比你更厲害的人的地方-不用太堅持撐多久 我覺得
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推
12/14 00:21, , 19F
不但id像,推文居然還可以接起來>_<
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12/14 00:23, , 20F
樓上兩位是兄弟嗎 (誤，我剛還一直看不懂 ~_~
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12/14 00:23, , 21F
原來是不同人 XDDD
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推
12/14 00:25, , 22F
上2樓id真的有夠像 害我以為同一個人打的 想說贅詞有點多
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12/14 00:27, , 23F
最怕就是一下要開會一下要分析案子 一下又要維護又要開發
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真的會哭
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我是覺得還能學就再待下去吧..只要你覺得人不夠公司有想辦
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樓上說中我的心情了…另一個案子我還去開SA會議，兼做SD
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法派人支援就不錯了 至於派的人能不能用 就真的只能靠運氣
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推
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今天也是開完會馬上做案子 又一堆BUG 下午同事還請假整個
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下午都在解他的BUG 有時也萌生是不是就走人的念頭
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後來冷靜想想 反正都上軌道了還能學東西就盡量學 等到哪天
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學乾了再閃人也不遲..因為真的很怕新環境更糟
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怕新環境更糟?再怎麼糟也只是立馬說不幹而已啊...當然~事
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12/14 00:40, , 33F
前能多方打聽該公司越清楚~當然是越好~~~
12/14 00:40, 33F
推
12/14 02:05, , 34F
大公司的薪水通常比小公司漂亮
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12/14 02:22, , 35F
在北部的嗎 也太糟了吧xd
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12/14 08:45, , 36F
老實說 我覺得繼續呆是浪費時間 = =" 學技能?在這種滿地問題
12/14 08:45, 36F
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12/14 08:46, , 37F
的地方 你確定學起來的是對的嗎~_~"
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12/14 12:58, , 38F
樓上說的也是啦~但是從這個PM會想翻掉之前寫得不好的程式
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12/14 12:58, , 39F
來看~也許還可以先觀察一下看看~不用太急著跑...
12/14 12:58, 39F
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12/15 00:53, , 40F
答案取決於你能不能找到更好的,就醬子.
12/15 00:53, 40F
推
12/16 11:13, , 41F
3xK+獎金一點都不漂亮啊 =_=, 只能說塊陶啊, 外面更美好
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12/16 11:14, , 42F
真的好公司的起薪遠遠超過你現在的薪水...
12/16 11:14, 42F
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12/17 00:19, , 43F
我是不介意完成甚麼案子
12/17 00:19, 43F
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12/17 00:20, , 44F
但一定要結案才有辦法算學到東西
12/17 00:20, 44F
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12/28 20:49, , 45F
制度跟流程 把握不好就離了吧
12/28 20:49, 45F
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