Re: [閒聊] 大家公司會有喜歡分享知識的人嗎
分享是為了把工作丟給別人
除非你自已不需要幫忙
不然總會遇到請假的時候
休假時公司打來問東問西
真的是很煩的
所以，一些非核心的東西，能教就教吧
其實別擔心太多
有時候你教，對方還不肯學咧~~~
※ 引述《oomusou (oomusou)》之銘言：
: ※ 引述《landlord (不要再下雨了啦)》之銘言：
: : 分享這東西很有趣，
: : 其實一點都不用擔心，自己花了大把時間研究的東西，
: (恕刪)
: 我的觀念跟landlord大觀念一樣
: 我覺得在職場上分享技術有很多好處
: 1.當你分享給別人時，等於自己又重新思考過一遍，
: 既可以加深自己的印象，也可能在分享的時候又出現新的想法
: 甚至發現自己可能有些地方還是沒有完全搞懂
: 這就是所謂的『教學相長』，是個雙贏的舉動
: 2.分享是個工作的研發氣氛
: 工作絕對不是只是比誰錢賺得多，誰官升的快
: 就算我會的東西都被其他人學走，讓他升了官我也沒關係
: 我覺得工作氣氛重點是『求知慾』與 『成就感』要滿足
: 透過同事間互相分享技術，讓彼此的『求知慾』與『成就感』都有滿足
: 這才是我想要的工作環境
: 畢竟每個人的專長領域不同，彼此分享可以撞出許多意想不到的火花出現
: 所謂『聞道有先後，術業有專攻』而已
: 3.專案的成敗就像大家都在同一條船上一樣
: 只要有一個成員掛點，大家都得沈船
: 所以透過分享可以讓大家的功力都盡量提升到一樣的水準
: 這樣專案才能順利完成
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