Re: [討論] 現在的軟體公司找人都這麼"直接"嗎？
※ 引述《virtualking (Hope)》之銘言：
: 話說前幾天和朋友在某人力銀行上找工作，無意中看到某間小公司招聘的內容
: 在最下方列了以下幾個條件：
: 1.工作很辛苦，待不住不要來.
: 2.錢也沒有很多，受不了請看開.
: 3.工作時間長，加班是常有的事.
: 4.請認真思考你要待多久，如果只是半年一年，也不要來.
: 5.沒有對寫軟體的熱誠，你會受不了寫程式的壓力，當然也沒辦法體會開發的熱趣.
: 想說現在的公司找人都這麼直接嗎？還是用反話在說，
: 其實我當下看到時是笑了一下，而且他上頭的跑馬燈正跑著
: "擴大專案範圍，本公司需要各路菁英或有興趣的朋友，請聯繫敝公司相關專員"
: 公司要找菁英，但條件又讓人很傻眼，我想就算菁英也是需要"錢".
: 其實像這種找人，直接把條件說的很直接或很機車的，它也不是第一間，
: 我只是很想問，如果各位在找工作時，遇到類似的情況，
: 會不會影響你要不要投遞履歷至該公司？
: 目前他主動應徵人數是0-5個.....
: ---------------------------------------------
: 抱歉，如果不適合po在此版，我會自行砍文。謝謝
除了2.以外應該都還好。
2.的話就是要談的，反正小廟請不了大佛。
只是每個人對於工作的看法都不同。
有些人是為了錢，為了生存；有些人是去交朋友；有些人是當跳板。。。等等。
個人比較喜歡講明白的公司，
話有說清楚了，願打願挨。
反而是講不清楚的公司在你進去後才凹你，
你心裡會很幹，工作效率變差也做不長久，到時候又會被酸是草莓。
總之，能讓自己愉快的心情下工作的就是好工作，反之不如不要待。
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◆ From: 114.43.121.154
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