[討論] 約聘缺該閃還是不閃

看板Soft_Job作者allentkd (一起撲浪吧!!)時間14年前 (2011/06/08 21:43)推噓8(8推 0噓 3→)

留言11則, 10人參與討論串1/3 (看更多)

小弟前陣子從北部回到南部工作話說南部真的不是很好找在三個禮拜之前找到一家不小的軟體公司我目前被派駐在某政府機關在面試時，就得知是約聘缺那時候以為像前公司一樣近三年都是約聘而且當初面試就說福利都一樣後來才知道，原來我占的缺是約聘比我進去沒多久的人~~它的缺居然是正職另外原本說保障14 M => 約聘沒有再加上，目前工作型態和之前接觸的程式工作差滿多雖然，還是多少會寫程式不過光是那些政府機關人員打來問一堆問題就可以耗掉我60% coding的時間約聘+工作型態+老爸覺得真的要待約聘嗎? 讓我萌生想離開可是南部還是不好找我該那麼衝動嗎?? 對了!!我有把約聘問題跟經理反應他說~~ 之後如果ok~他會幫我爭取問題!!! 為什麼不把我調去正職專門coding 卻.......要我接這樣的工作請給我一點意見~~ 感恩大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.116.171.139

推

littlecut

06/08 21:49, , 1^F

06/08 21:49, 1^F

推

leicheong

06/08 21:51, , 2^F

06/08 21:51, 2^F

推

remember11

06/08 22:06, , 3^F

06/08 22:06, 3^F