Re: [請益] 資訊業新鮮人進入的門檻

看板Soft_Job作者 (幸運之神)時間15年前 (2009/08/20 11:30), 編輯推噓0(006)
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※ 引述《ancos (陵線。)》之銘言: : 先回答你前一篇的問題, : 學歷,是踏入有些公司的門檻, : 以我前同事的公司來講,當時他想找我進去(我私立), : 他說他們家只用國立大學的人,所以他會透過主管把我推薦進去, : 不然從外面投履歷,是進不去的。 這也未必,主要是 "用人"的那個人,所要的學歷 並沒有一家公司敢對外說只要台清交政,這和只限女性一樣 在勞基法都會有麻煩 據我所知,若主管是天大地大,自然會用台科大的人 若主管是專科,還會不屑用大學的人(我遇過,還一直抱怨大學畢業的 都是廢柴...) 其實沒有絕對的... 但沒有實力與念什麼大學沒實接關係這大家都知道 只是如何得知你有無實力? 這就很難用外表來判斷 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.219.70.172

08/20 13:59, , 1F
以我說的那家公司,是負責收履歷的人就會先篩選掉,根本就還
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08/20 13:59, , 2F
沒到用人主管手上。這種事情,基本上叫做公開的秘密,不會寫
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08/20 14:00, , 3F
有這個限制,但是,就是存在。
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08/20 14:01, , 4F
還有並非台科大或專科的人就是這樣,這有點以偏蓋全。
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08/20 18:23, , 5F
所以說學歷有一碇重要性 履歷第一關都人資在看
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08/20 18:24, , 6F
不然就是你要直接寄主管信箱 不過有時公司系統會擋信
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