Re: [請益] 做這行不寫程式可以幹麻??

看板Soft_Job作者jameswiki時間16年前 (2008/02/03 07:05)推噓48(48推 0噓 70→)

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※ 引述《TonyQ (骨頭)》之銘言： : ※ 引述《toberichtoo (積極賺錢中)》之銘言： : : 也大概不到10個會寫程式 : : 現在的資訊系畢業的學生 : : 不會寫程式的也大有人在 : 這句話讓人看了有火，不會寫程式的是大有人在， : 不過會寫程式的也大有人在，待還在學的小弟分析來。 : ──────────────────────────────── : 資訊管理學系每年好幾萬名學生已經居全部科系之首， : 先不要管那些國立明星大學的學生，我以我的環境來分析， : 小弟念的是一間普通私立大學（元智）資管系，也許是你還在學，你覺得這樣算OK了!所以會說"會寫程式的人"也大有人在曾經,我在大學時代,跟你的想法是一樣的,我大二就開始寫電腦書接案了 ,心中所想的,就是:會寫程式才是王道..我一定要天下無敵. 但是在經歷了PM,MIS Leader,企業資訊顧問後..我觀念變了但是站在一般公司的角度，我需要的人才：不是要那種你程式功力多強多強，可以很快的把程式寫完，當很多程式設計師，寫出那種很簡短的code而沾沾自喜時，我唯一給上級的建議，就是這個人不可用。我寧可要不會寫程式的人。為什麼？當你自認為寫出一個超級無敵的Soultion ,別人都看不懂你在寫什麼時，用了你，公司就受限於你，日後你走人，後面維護系統的人就很辛苦站在軟體公司的角度，我要的人，也不是會寫程式的人我要的是會按照公司規定，使用公司開發的元件或pattern來工作的人不會寫程式沒關係，但是SQL語法要夠強，那種認為自己程式很強，卻又寫不出元件，可一體適用公司專案的人我反而不想用，事實證明，這些人是軟體公司的最大危機，一來這種人很容易對公司不滿（我那麼強，薪水怎麼只有一點點？）二來這種人覺得我強就好，不屑於把自己的經驗教授其他同事，結果當人一離職，他們之前寫的系統因為沒有按照公司的元件或pattern撰寫，無形中增加更多公司的維護成本程式是一種團隊工作協調的temple,不是個人表現，不強調英雄主義在台灣，程式再強，又能怎樣？台灣有公司寫出compiler嗎？沒有！當我需要一個簡單的PHP網頁結合mail server及電子公文做總收發系統, 也有很多高手來應徵, 但是,最後決策,我不用這些人,為什麼? 他們開價太高是主因,要求時程1個月太長是次因, 我最後包給大陸工程師寫,2週寫完,5萬元台弊搞定, 電子公文及總收發流程由我來教他們,案子寫完我幫公司賣了100萬. 而這些事務,若我徵聘高級工程師來寫,算4個人好了一個人一個月給5萬,就算1個月寫完,我也得花20萬寫不完呢? 準備付違約金給客戶了若我自己跳下去寫呢? 一個人少說也要寫2個月,公司其他事都不用管了.. 這也不行加上這些台灣的工程師,若加上個人英雄主義,故意寫一些很簡短別人看不懂的code ,那未來公司的維護成本就更多..何必呢? 功力強不強不是重點,要記得強中自有強中手, 人際關係是重點,了解產業know how及產業的作業流程是重點當你了解了上述二項, 不會寫程式做軟體業,那也沒什關係! 因為你會分析產業流程你知道用什麼方式去解決問題.. 因為你有人際關係,所以人家會找你承包案子,(當然前提是你的軟體不能出過大包) 至於實質的coding工作...外包給大陸的工程師做有何不可反正照公司的pattern,元件設計, 流程,方法都還是由我們控制.. 所以..什麼才是會寫程式? 在我的標準來看 1.基本的程式設計能力及資料庫,Server,網路建置,路由器管理能力(必需) 2.能夠有充足的產業經驗,了解產業運作流程,知道如何利用資訊科技加強公司兢爭力, 減少員工同仁的工作量,而不是個人英雄主義(只有我最強..你們都不懂的思維) 3.能夠在一個軟體專案團隊中,與團隊成員合作無間,不會吝於分享自己的東西 4.沒有"公司沒有我,公司就活不下去,會倒閉"的思維但是,說真的,現在資訊系畢業學生..初入社會者,要符合這四點標準真的很少! 所以..人家說"資訊系會寫程式的人"不多,我也認同 ※ 編輯: jameswiki 來自: 220.134.154.61 (02/03 07:08)

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