Re: [請益] 為何兩次面試信義房都沒上?該投第三次?
※ 引述《a125064912 (阿澤)》之銘言:
: 小弟畢業約兩年,因為心率不整而免役,隨即投入職場,前一份工作也約待了一年快半
: ,由於對前一份工作也熱情消失,所以想轉房仲。本身覺淂沒有相關經驗,所以我認
: 為還是該接受比較完整的教育訓練,才會選擇都是直營店的信義房屋,去第一次面試
: 自覺應答上還不錯,而且面試官還會多問我幾個問題,感覺上的機會我覺得還蠻大,
: 結果收到信是~~沒上百思不解,所以就打電話給人事部詢問原因,人事負責人說:
: 面試官對我好感度是高,但對於積極度感受較低,得知答案後,我在第二次面試時,
: 我積極把為何要選擇走房仲的原因以及想做的心情,都加深了許多(_不然怎麼會投
: 第二次),面試官也對我有問題,我也自認回答的不錯,結果一樣~~沒上,我不懂?所以
: 我又寄了email問說,是不是我的資格有問題(比方星座、工作經歷等等),因為我想
: 如果我面試是沒問題的,那不上不就是資格有問題,如果是資格有問題在投幾百遍不也是
: 不會上?今天星期一沒回信,該繼續投嗎?請有經驗的大大解答我一下~感激
前兩天人資回信說:1.大學畢業資格符合2.沒房仲經驗符合,所以不是基本資格不符
人資接著說:他們也特地安排不同的面試官了,很遺憾結果還是一樣,可能面試上有
進步空間(在此我想聲明兩次的面試我自認都比旁邊吞吞吐吐的競爭者好,沒有卡詞回答
順暢)人資最後補:由於這份工作需要大量體力及精神,也考量到你的身體是否能承受。
我在猜有可能就是免役的原因才沒上,知道原因後我馬上回給人資說:我的身體醫師評斷
過沒什麼大問題,如需要我也可以附上醫師證明,再來我前一份工作是做大夜班我想身體
再怎麼累也沒大夜累吧,然後我不希望因為身體上的誤會導致公司的評斷結果,希望公司
能再討論錄取的可能性~~~~到現在人資依然沒回信
第一:大家可能認為去投黃色房屋,但是高雄黃色房屋都是加盟,連前面都活不下去我想後
後面也不用想
第二:綠色房屋我想應該也不用投第三次了,因為若是最後的身體因素是主原因,在投幾遍
應該也依樣
第三:若是面試官絕得不好帶之類的答案,我也認了,因為沒帶過就說不好帶這種主觀答案
出現我也沒辦法,說缺點我頂多承認要我說很好的台語我沒辦法(問題面試時這題連問都
沒問過),長相上我也沒有長的獐頭鼠目,資歷上幹過社團負責人、之前的公司也呆超過
一年、打工經驗我還有出來擺地攤、自認資歷也不算差也頂多社會經驗不足而已,沒上
真的覺得很奇怪
第四:有些人可能認為去高專店直接做這我也想過,不過裡面都是高手,真的會帶人就是看
運氣,不然我想應該都是當作免洗人力吧,所以才想找入手上比較ok的直營門市(等級不高
連木頭人都不打,就直接出村打野怪,我想死更快吧)
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◆ From: 58.115.148.156
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