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[ Salary ]
討論串[問題] 有點被排擠了 該離職嗎?
共 5 篇文章
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最近遇到的事情讓小妹我慎重是否要離開這邊. 想聽聽大家的建議. 離開的理由. 1.待遇比老手少約56千 一年就少10多萬了. 2.目前所做的技術員無發展性. 3.原可升訓練員 但因跟主管有心結又交惡(有無加薪 不確定 可能只有那麼一點點). 4.因為被同事造謠 說到各部門都知道我不實流言. 5.很明
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看了妳帳號曾是去年私訊給我的信件，. 當初說的多麼可憐，. 要不是信件不能公開我還蠻想公開的，. 以後再不會好心幫人內推了!. 妳這份工作之前的餐飲業工作不血汗嗎?. 我不是帶妳的師傅，. 妳這篇文我PO給妳師傅看過，. 連曾帶妳三個月的師傅都不挺妳了，. ---------------------
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原原PO請假有理沒錯. 但同事在乎的不是原原PO請幾天假(說到底請幾天假乾我屁事，扣的又不是我的薪水). 其他同事在乎的是因為原原po請假造成我的困擾了. 不管事假、生理假、病假請假都有它的原因在. 真的必要請假天數不多根本不會有人說話. 但會被說話根本是天數過多的問題. 生理假>病假>事假. 生理
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