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討論串[討論]去面試 長相好看的人越容易錄取嗎?
共 10 篇文章
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首先，沒有長得好看和長得醜相比選一個這種事的。. 外表鳥是直接OUT。你去市場買水果，會選那些長了斑或壓到，賣相不佳的嗎。. 什麼人會選賣相不佳的水果呢，不就吃個粗飽省幾塊錢嘛。. 同樣的，好缺是不需要屈就硬要選一個的。寧願多等一等。. 那會把自己弄成賣相不佳的人，見識如何，找到什麼層級的工作，會遇
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剛剛看系列文普遍都覺得長得好看一定有優勢. 但我認為不一定. 先不談甚麼工作能力強於外貌這種不確定因素. 很多情況之下. 外貌不揚者反而比較吃香. 譬如. 男老闆要找女秘書. 身為人資的你. 自然會想：廢話，一定找又年輕又正奶又大的啊. 問題是，你問過老闆娘了沒？. 很多家族企業是夫妻共同經營的.
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還是看職缺吧,但不可否認大部份行業外貌佳都會有優勢. ,尤其是漂亮年輕的女生.也不能說她靠美色來賺錢,只能. 說美色也是現代社會女性擁有的武器之一. 譬如如果在電玩遊戲店這種男性客人居多的店,如果採用漂亮口才又好的. 正妹.男生在猶豫要不要買這片遊戲時,正妹就可能用她的外貌及甜言蜜語來說服. 男性客
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其實您舉的幾個例子，恰恰說明外表的重要性。. 拿電影來說吧，您也知道他要挑長得有特色，那不就說明外表重要嗎？. 您通篇文章講白了，窮盡想像去找些口味異於常態的特例。. 這種抬槓辯證形同硬要拿盤臭豆腐說食物未必要香的。. 統計上的意義有無姑且不論，這可不是外表無所謂啊。. 再講得更深一層，與很多人以為
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這個問題，是有悖論存在的，所以大部分的人會以為長相好看的人容易錄取。. 許多公司裡，都會有長得其貌不揚，甚至可以說是醜的人，長相如果很重要，那麼那些人是怎麼進公司的？. 一個人好不好看，每個人的感受的程度都不同。面試要容易錄取，關鍵在你給人看得順不順眼丶能不能共事。. 專業丶能力，可以優秀最好，但其
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