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討論串大公司當小小兵還是小公司當小主管
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#1
大公司當小小兵還是小公司當小主管已刪文
推噓15(15推 0噓 13→)留言28則，0人參與, 3年前最新作者concen (concen)時間3年前 (2020/07/29 15:13), 3年前編輯資訊
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在目前公司待十年，也40歲. 經過各種人事變遷，仍是部門小小兵. (組織扁平，一直是部門年紀最小小小的). 公司穩定性、薪水、福利逐年還算增加，至少穩定. 但. 1.就是部分非常小的角色. 常常覺得沒尊嚴沒成就感，什麼都是聽別人的。做好不好，也都是別人來說。. 2. 部門績效不佳，非主力產品，重視度
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#2
Re: 大公司當小小兵還是小公司當小主管
推噓2(2推 0噓 10→)留言12則，0人參與, 3年前最新作者tbpfs ( http://pse.is/tbpfs )時間3年前 (2020/07/29 15:39), 編輯資訊
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當然是當小小兵啊！. 不要想不開了好咩. 當主管還沒有加給 ＝ 一坨賽. 要管人，還要負責一整個team. 搞死自己. 除非你是超級嘴砲人，才會適合當主管. 不過都40歲了，還是最基層，肯定嘴砲不太行. 就不要勉強自己了. --. Sent from PTTopia. --. 紫楓碎碎念. YouT
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#3
Re: 大公司當小小兵還是小公司當小主管
推噓7(7推 0噓 12→)留言19則，0人參與, 3年前最新作者RicohG8 (I G8 U)時間3年前 (2020/07/29 18:29), 編輯資訊
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不紅的部門的工程師 說句實話應該是很閒. 閒到讓你可以想東想西，但我覺得還是老實待著. 因為看你好像很重視尊嚴 跟 成就感. 我猜你去新公司 被老闆 跟下屬 夾在中間 裡外不是人時. 交不出成績～會被電到更沒尊嚴。。。. 主管真的不好當 尤其是小公司 多領那一點加給跟頭銜. 要扛著這麼多屎 真的不值
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