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討論串[心得] 嚴總裁的一席話，讓我真不是滋味
共 20 篇文章
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嚴董說的沒錯 台灣年輕人沒熱忱 死草莓爛草莓. 她的兒子女兒比台灣一般的年輕人優秀千百倍. 她的子女小學五年級靠自己的力量 去加拿大唸書 ==>反觀台灣小屁孩在混吃等死. 她的子女靠著自己的努力 兒子就讀多倫多大學經濟系 女兒念藝術系. 反觀此時同輩的台灣年輕人 不思進取 在世界排名百大以外的大學唸
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應該這樣講...今天你要請一個櫃台小妹，然後問她生涯規劃?. 你想得到什麼答案?. 21~24k，不是拿來請人才，是請在那個位置能發揮最高功效的人!. 很多老闆請人都犯了一個問題...找了一個不適合那個位置的人.... 奴才自然有奴才才能做的工作(沒有冒犯意思= =). 相對地，人才自然也有只有人才
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首先我必須說 其實台灣勞工的工作環境的確不好. 許多人抱怨是有其道理的. 因為同樣的位置 人家給的offer可以是2-3倍 工時更短責任更少. 並且我相信在台灣做一樣工作職位的人. 低階位置的台灣人實力會比歐美人強一些 (不包括英文能力). 這是大環境的差異. 雖然你說的改變自己比較容易沒錯 但有比
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這段話很有意思，以下是我個人的經驗。. 大學渾渾噩噩地過了，然後跑去工地當點工，. 剛退伍那時候，連會什麼、要作什麼都不知道，. 我相信版上還是有一部份的人也是這樣的情形。. 所以工作實在不好找，遇過底薪16800的時期，也是22K的先烈，. 每天上班都在等下班，還記得第一份工作的總經理看我這樣：.
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