[選擇] FMCG外商跳巢

看板Salary作者時間6月前 (2023/10/08 01:15), 6月前編輯推噓18(23推 5噓 10→)
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作者: lin10th (John) 看板: Salary 標題: [選擇] FMCG外商跳槽 時間: Sun Oct 8 01:15:22 2023 在Salary浪跡至今，從原本的就業小白，到後來FMCG打滾多年。2021年底疫情 尾聲也進入了FMCG知名外商的KA職缺。 在這間知名FMCG外商任職將近兩年，中間一次幅度較大的加薪，老闆也給予 了我正式帶人主管機會，近期也開始負責較多的專案，還有帶部門新同仁(今年剛 畢業的MA儲幹)，雖然沒有很正式的獲得首肯，但老闆與大老闆都有當面跟我提到， 沒意外的話應該再1~2年左右，會獲得一次promotion (從副理到經理)。 當然在FMCG多年來，就有不斷的與Hunter往來，也保持著開放態度與面試的機會。 近期已獲得另一間美系知名品牌外商KA的offer，職級會是未來在現職公司promotion的 職位，年薪大約比現職成長18%~20%。 但對於是否要接受這個offer，目前有幾個分析考 量。 (A) 現職 / (B) New offer 公司 FMCG歐系外商 / FMCG美系外商 品類 用品+食品 / 食品為主 職級 KA副理 / KA經理 年薪 N / N+18~20% 主管 Yes / No 資源 目前預估高於B / 初步評估略低於A 我在現職A公司負責的算是中小通路，但已確定明年會有轉到大通路的機會，或是組織 調整加入大通路team的機會。 B公司算是回到我之前在FMCG最熟悉也最有心得的通路。也是公司的核心通路，再加上薪 資成長幅度可接受(評估1~2年內在A公司現職，可能較難達到)。所以對B公司的offer有 點心動。 但也覺得A公司待的時間不久，好不容易進入到FMCG知名外商，資源都還沒有使用太多， 也才剛接手帶人主管一年多，工作文化跟組織上也都漸漸熟悉了，也想要在A公司進行 另一個在職碩班進修機會(需要靠現職公司老闆幫忙推薦信的部分)。 基本上70%會想留下來，30%會想去新公司offer，但目前在這脈絡下，尚有幾個問題，想 透過多年來給過我好建議的PTT夥伴們，再協助一下這個選擇。 1.這次是透過hunter介紹，目前已經協助幫我談到我當初期望的offer。如果最後不去， 是否在業界或是hunter圈圈，名聲上會不太好？ 2.是否要跟現職公司老闆，先提預計離職時間，表達有新offer？如果公司有想要明確 留人，應該會給於較實質的回應，例如貼近甚至比照新公司的offer，或是更直接的 給於promotion。會這樣想是因為，我現在這部門職務，用軍中說法應該算是少校佔 中校缺。老闆本來就是有權限可以讓我升上去，就看時機而已。再加上我近期專案跟 帶領部門MA儲幹的關鍵時機，微微的加上薪資跟正式真除中校職級，應該也是有可能。 就算老闆那邊沒有要留我，我至少有新公司offer這個底氣。 3.不論最後如何，我決定還是要留任且回絕hunter那份offer，如果理由是評估現職公司 較優，是否會讓hunter跟新公司覺得我在裝傻，當初幹嘛還是面試多關也開價碼？ 4.如果回絕理由用現職公司，也願意提升到跟offer相當的薪水跟職位，但實際上現職 公司還沒有這麼做，一段時日後hunter透過其他管道得知這情況，是否也會讓自己的 名聲不太好呢？ 當然不免俗的，還是會問一些神明朋友跟一些科學無法解釋的分析方式，那方面也是建議 我接下來2~3年還是待在現職公司對我的發展會較優。 不知道各位客官過往類似的經驗選擇呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.121.244.231 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1696698924.A.A84.html ※ 編輯: lin10th (203.121.244.231 臺灣), 10/08/2023 01:16:40 ※ 編輯: lin10th (203.121.244.231 臺灣), 10/08/2023 01:18:09
推
10/08 01:23, 6月前 , 1F
是我就去了 你等幾年幹嘛
10/08 01:23, 1F
→
10/08 02:09, 6月前 , 2F
1. 談了offer最後沒去報到的例子也不少，不至於在Hunter圈
10/08 02:09, 2F
→
10/08 02:09, 6月前 , 3F
黑掉，但很難再去B就是了。2. 職涯發展很值得考量，但只是
10/08 02:09, 3F
→
10/08 02:09, 6月前 , 4F
口頭提到的未來聽聽就好，錢進口袋了才是真的。
10/08 02:09, 4F
噓
10/08 02:26, 6月前 , 5F
跳雀巢？
10/08 02:26, 5F
推
10/08 05:28, 6月前 , 6F
台積電不去 去什麼fmcg
10/08 05:28, 6F
推
10/08 06:28, 6月前 , 7F
主管經驗比較好 多蹲幾年再跳
10/08 06:28, 7F
→
10/08 06:29, 6月前 , 8F
鵲巢是不是最近一堆人跳車阿 不過+20%不錯了
10/08 06:29, 8F
推
10/08 08:40, 6月前 , 9F
不知道你工作幾年了？我是別產業十年以下，覺得有當
10/08 08:40, 9F
→
10/08 08:40, 6月前 , 10F
主管比較好跳
10/08 08:40, 10F
推
10/08 08:46, 6月前 , 11F
選錢多的
10/08 08:46, 11F
推
10/08 08:49, 6月前 , 12F
用4不好。但畫的餅也不一定可以吃
10/08 08:49, 12F
→
10/08 09:54, 6月前 , 13F
請教KA縮寫是什麼
10/08 09:54, 13F
推
10/08 10:09, 6月前 , 14F
雀巢
10/08 10:09, 14F
推
10/08 10:14, 6月前 , 15F
回13樓 Key account吧
10/08 10:14, 15F
推
10/08 10:23, 6月前 , 16F
2
10/08 10:23, 16F
→
10/08 11:16, 6月前 , 17F
寧可一思進 勿在一思停
10/08 11:16, 17F
→
10/08 11:53, 6月前 , 18F
他們應該只會覺得你只是要跟原公司要counter-offer才來談
10/08 11:53, 18F
推
10/08 12:04, 6月前 , 19F
雀巢是歐州商啦….文化跟純美商有差
10/08 12:04, 19F
推
10/08 13:14, 6月前 , 20F
提早兩三年欸 不好嗎
10/08 13:14, 20F
推
10/08 17:37, 6月前 , 21F
如果跳糟只有20%的幅度，我會考慮。畢竟現職一切都熟悉
10/08 17:37, 21F
推
10/08 17:40, 6月前 , 22F
我之前跳槽薪水是加了100%
10/08 17:40, 22F
噓
10/08 18:32, 6月前 , 23F
跳槽
10/08 18:32, 23F
推
10/08 18:53, 6月前 , 24F
有20%成長+職級往上一般都要接受比較好
10/08 18:53, 24F
噓
10/08 19:55, 6月前 , 25F
跳巢是要跳去哪個巢啊
10/08 19:55, 25F
→
10/08 20:07, 6月前 , 26F
什麼巢
10/08 20:07, 26F
推
10/08 20:27, 6月前 , 27F
猜 UL & Mars
10/08 20:27, 27F
推
10/08 21:02, 6月前 , 28F
槽都寫錯…
10/08 21:02, 28F
→
10/08 21:39, 6月前 , 29F
走4可，人家也需要結案報告，其他考量勿談
10/08 21:39, 29F
※ 編輯: lin10th (203.121.244.231 臺灣), 10/08/2023 23:42:38
推
10/09 00:54, 6月前 , 30F
你是鳥嗎
10/09 00:54, 30F
推
10/09 00:54, 6月前 , 31F
猜U 到 瑪氏
10/09 00:54, 31F
推
10/09 07:34, 6月前 , 32F
這邊的N是多少
10/09 07:34, 32F
推
10/09 11:09, 6月前 , 33F
槽
10/09 11:09, 33F
噓
10/09 13:52, 6月前 , 34F
跳蚤吧
10/09 13:52, 34F
推
10/09 15:42, 6月前 , 35F
瑪仕到現在還在找經理啊
10/09 15:42, 35F
推
10/09 16:04, 6月前 , 36F
笑死 還有人認真回雀巢是歐商
10/09 16:04, 36F
推
10/09 17:42, 6月前 , 37F
外文標題還是沒改喔
10/09 17:42, 37F
噓
10/09 20:01, 6月前 , 38F
連跳槽都不會打 笑了
10/09 20:01, 38F
※ 編輯: lin10th (203.121.244.231 臺灣), 10/09/2023 20:48:27
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