[閒聊] 給人精神壓力大的主管,離職前會告訴主因

看板Salary作者 (understand?)時間7月前 (2023/09/16 11:07), 7月前編輯推噓67(736127)
留言206則, 84人參與, 7月前最新討論串1/4 (看更多)
是這樣子。我在目前公司待了近三年 可是我的女主管一直給我很大精神壓力 這種壓力不是工作內容上的壓力 而是 芝麻蒜皮的小事 他都要管 搞得我好像是他小孩似的 要做品行兼優的好學生 各種本身工作內容本身無關事情 都要被他指責 例如 公司內部信件傳夾帶檔案給所有人,他嫌我發信沒有禮貌,應該 頭尾基本書信禮貌用 詞 而不是一句話 檔案參見附件就發出去 別人會覺得很沒禮貌 我當時手頭工作正忙 是他要求我額外寄信給同事 我二話不說立馬寄信 結果他看完信有把 我叫過去念了一頓。我工作做不完 每天還有應付他各種雞毛蒜皮小事 幫忙代接同事電話 對方說會晚點再打來 結果主管又罵我 應該請對方留下姓名和聯絡電話 然後寫字條放在同事旁邊 他覺得我很失職 說我很糟糕 我個性是有話直說的人 而我的工作內容也偏專業性多一點 別組同事說 他看得出來 主管 很需要我的能力 但因為我這份工作專業性相對難找到人才 所以他才沒有辦法跟老闆說 我 常常不尊重她主管身份 會跟他起爭執 希望老闆解僱我 可我的主管需要我的專業能力 但又各種刁難討厭我 PS 她之前還跟老闆提議要多找一位像我職位的人來分擔我的工作量 結果徵人半年 來了一 個剛畢業的新人 結果這個新人根本什麼都不會 完全無法分擔我的工作量 在目前公司工作快三年 我突然一覺醒來很不想上班面對主管 所以開始打算離職 所幸也被 下一個公司錄取了 剛提交辭職信 就被老闆約去面談 請問我要當著老闆面前 數落自己主管的不是 希望主管以後能警惕自己 還是自己就裝傻 瞎掰個人人生規劃理由 然後默默離開? PS 看到一些人留言 無論留言好壞 我都感謝大家的指教 其實我不是待在這種需要禮貌的金融業公司。我所處的部門類似研發部門 公司同事可以穿 著短褲及夾腳拖來上班 而且主管和我年紀相仿 只是比我早進公司5年 是公司草創期就在的員工 因為公司業務越來越大 老闆打算自己成立研發部門 才讓外行卻資深的他擔任研發的主管 在我來之前 被他管理的人都待不過半年 因為這半年拿不出成績就會被資遣 而我僥倖能活 到現在 當然我覺得我自己也有問題 因為在專業度上 他根本幫不上忙 反而只能從不是重點中重點 挑毛病 跟主管爭執很多很多 例如我電腦主機不想放在桌上 因為電腦低頻嗡嗡聲 讓我心煩工作不專心 所以我就當電腦 主機搬在地上 結果他看到後 當著辦公室所有人對我破口大罵 立刻要我把電腦主機搬回桌 上 他認為電腦主機放在地上很容易損毀 畢竟清潔阿姨每天都會來打掃 公司三個月也會固 定打蠟 但凡主管口氣有這麼一點和善及婉轉 我會乖乖配合照做 但是主管口氣尖銳很像是 我犯了殺人罪 這種不可饒恕 破口大罵 我嘗試解釋 電腦主機在我旁邊 會影響我工作效率 他卻批評我 別人主機都放桌上沒問題 就你有問題 我當時不想跟他爭下去 我告訴主管 你的顧慮 我可以接受 但我的問題是真的存在 大不了 我自費買一個電腦主機架 這樣就可以了吧 主管這才悻悻然不說話 但我一整天好心情也被破壞光了 其實 每次主管看不順眼時 也不管辦公室還有其他同事在 就是對我大聲開罵 同事都被他嚇 倒 久了我也不客氣回嘴回去 別部門同事也佩服我居然能和主管吵完架後 下一秒又恢復能和主管正常討論工作細節 笑說 我們是相愛相殺 其實我一開始對主管也是無所謂態度 認為做好自己份內事情。但是時間久了 主管各種奇怪 挑毛病事情慢慢浮現 連我去上個廁所 洗手甩手把水滴滴在地上 他也可以跑來指責我 問我為何不把手擦乾淨 搞 得地板很潮濕 我當時只有一個想法 比我媽還煩燥 這種無時無刻都要因小事被主管念一頓事情 我居然撐了快三年 所以我草莓族 我也不求上進 也不想當主管 不需要培養我成為人才 我就是想當個一般米蟲 平穩過日子 很感謝各位的各種回覆 我知道我的應對了。我會默默離開 不會像老闆批評主管任何一句話 畢竟我什麼也不是 我祝前公司繼續順利 也祝我下一份工作 平穩工作 不要再遇到跟自己頻 率很合不來的主管 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.109.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1694833664.A.4BB.html

09/16 11:43, 7月前 , 1F
你要講就當本人面講,其他人一律不提
09/16 11:43, 1F

09/16 11:53, 7月前 , 2F
在老闆面前不需要講委屈 只需要談老闆願意加多少錢讓
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09/16 11:53, 7月前 , 3F
你覺得不委屈
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09/16 11:54, 7月前 , 4F
是不是芝麻蒜皮不是你認定的,你這種心態去哪都差不多,我
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09/16 11:54, 7月前 , 5F
不騙你
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09/16 11:54, 7月前 , 6F
本多終勝才是硬道理
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09/16 12:01, 7月前 , 7F
我覺得要看你覺得你說了之後老闆會不會去跟你主管談
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09/16 12:36, 7月前 , 8F
最後講那些能改變什麼?期待他抱著你哭說我錯了一起迎向美
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09/16 12:36, 7月前 , 9F
好結局嗎?還是你覺得說了以後留下的人會比較好過?要就弄
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09/16 12:36, 7月前 , 10F
到他走,你先走了認輸了才講那些,讓他知道以後如何拉攏原
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09/16 12:36, 7月前 , 11F
本公司留下的人讓你的離開毫無價值嗎?什麼都不要講,頂多
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09/16 12:36, 7月前 , 12F
留一些冥紙就可以了。
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09/16 12:51, 7月前 , 13F
這次完全同意pujos 如果你所謂的雞毛小事和精神壓力實
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09/16 12:51, 7月前 , 14F
際上是文中舉的那些情境 那問題恐怕不在你的主管
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09/16 13:45, 7月前 , 15F
同意P大,雞毛蒜皮的定義一直都不是自己的定義,這種心
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09/16 13:45, 7月前 , 16F
態需要調整
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09/16 13:47, 7月前 , 17F
寄信什麼都不講只附件真的超沒禮貌,我以為這是常識
09/16 13:47, 17F

09/16 13:58, 7月前 , 18F
沒錯..有些主管真的拿著雞毛當令箭..沒啥芝麻蒜皮的
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09/16 14:05, 7月前 , 19F
寄信說明附近跟電話留對方聯絡方式不是基本常識嗎
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09/16 14:17, 7月前 , 20F
如果薪水夠多 一切就不委屈了
09/16 14:17, 20F

09/16 14:20, 7月前 , 21F
看行業吧 這些行為如果是科技業真的沒什麼 服務.金融
09/16 14:20, 21F

09/16 14:20, 7月前 , 22F
業就要注意一下
09/16 14:20, 22F

09/16 14:50, 7月前 , 23F
天啊跟我前一個女主管好像…搞得我憂鬱症現在離職了
09/16 14:50, 23F

09/16 14:51, 7月前 , 24F
但我當時離職沒有直接跟主管表明是她的原因..感覺她
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09/16 14:51, 7月前 , 25F
會問很多所以想說簡單一點直接說找到工作
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09/16 14:54, 7月前 , 26F
裝傻就好 你幹嘛要救你主管
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09/16 15:08, 7月前 , 27F
感覺到下一間還是會有這樣的問題
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09/16 15:54, 7月前 , 28F
裝傻離職就好,她根本沒把你放心上
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09/16 15:55, 7月前 , 29F
我倒是覺得你主管很棒,願意教你這些做人處事道理
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09/16 15:56, 7月前 , 30F
你這種做事方式,我不一定會指正你,但絕對不會想
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09/16 15:56, 7月前 , 31F
栽培你,也不想同事認為你是我帶出來的。
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09/16 15:57, 7月前 , 32F
光是有話直說,在職場上常常就是很雷的人。
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09/16 15:58, 7月前 , 33F
不知道你在什麼行業,新創或小軟體公司就算了,如果
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09/16 15:58, 7月前 , 34F
是金融業的話,可能還沒上書信/電話禮儀這門課。
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09/16 16:34, 7月前 , 35F
你不適合管理職,找到把妳完全當員工的公司或主管要緊,
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09/16 16:34, 7月前 , 36F
別管前公司了。
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09/16 16:53, 7月前 , 37F
我覺得你主管做得很好,這些都是基本的
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09/16 17:17, 7月前 , 38F
那些說要有禮貌的? 這多聘1位秘書就搞定了 卻不肯多付錢
09/16 17:17, 38F

09/16 17:19, 7月前 , 39F
很多人看過阿信 9認為每人都應該養成萬能阿信 這才4中毒
09/16 17:19, 39F
還有 127 則推文
還有 2 段內文
09/18 13:31, 7月前 , 167F
專業再怎麼厲害都不會是最厲害的 做人才是出社會最需要
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09/18 13:31, 7月前 , 168F
學得 技術做得好 要飯要到老...總會被後進超越淘汰的!
09/18 13:31, 168F

09/18 13:39, 7月前 , 169F
那些說主管沒有不合理的,大概沒遇過壞人,主管駡人當
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09/18 13:39, 7月前 , 170F
眾駡,如果不是什麼濤天大錯,那就是代表主管EQ 不行,
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09/18 13:39, 7月前 , 171F
加上本身沒有專業知識,才會只能找小事來說嘴,本身就
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09/18 13:39, 7月前 , 172F
不適合主管這個職位了
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09/18 17:55, 7月前 , 173F
我是老闆我早就開你了,哪會讓你待三年......
09/18 17:55, 173F

09/18 17:59, 7月前 , 174F
把水甩在地上是三小
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09/18 18:49, 7月前 , 175F
推文有點讓我意外
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09/18 19:14, 7月前 , 176F
這個主管就是嫉妒妳的專業 因為妳會的懂的比她多 所以
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09/18 19:14, 7月前 , 177F
各種故意刁難 以免往後妳威脅她的位置
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09/18 20:46, 7月前 , 178F
推文一堆奴才+1,工作最重要是完成任務 會那邊計較這小
09/18 20:46, 178F

09/18 20:46, 7月前 , 179F
事的主管,本就超雷的
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09/18 22:28, 7月前 , 180F
完成任務是基本..不是工作的全部..也可能你在的工作環
09/18 22:28, 180F

09/18 22:29, 7月前 , 181F
境或職階就是那麼基本那也沒啥好多說的
09/18 22:29, 181F

09/19 00:36, 7月前 , 182F
主管忍三年都不開除他 代表主管不能沒有他 也就是主管連完成
09/19 00:36, 182F

09/19 00:38, 7月前 , 183F
任務這種基本的事都做不到 基本東西不會 這算什麼
09/19 00:38, 183F

09/19 17:57, 7月前 , 184F
前公司主管也這種人 抱歉啦我沒能力
09/19 17:57, 184F

09/19 17:59, 7月前 , 185F
就是針對人啦 順著她也會被靠北說難道你沒想法嗎?什麼
09/19 17:59, 185F

09/19 17:59, 7月前 , 186F
都她的話 沒有標準可言 祝福她跟公司天長地老
09/19 17:59, 186F

09/19 17:59, 7月前 , 187F
後來我離職被逼到就跟上層主管直說 反正我怎做都不對
09/19 17:59, 187F

09/19 18:00, 7月前 , 188F
當然已經有最好的報復了 就離職後我過的非常好的日子
09/19 18:00, 188F

09/19 20:33, 7月前 , 189F
回前面推文 我不認為完成工作是基本 除非工作量很少或很
09/19 20:33, 189F

09/19 20:33, 7月前 , 190F
容易 比如你不會說聯發科工程師完成工作是基本 對吧?專
09/19 20:33, 190F

09/19 20:33, 7月前 , 191F
業人才難尋。如果這是基本工作 我想原po早就被主管想法設
09/19 20:33, 191F

09/19 20:33, 7月前 , 192F
法找人取代了
09/19 20:33, 192F

09/20 01:12, 7月前 , 193F
推樓上,基本工作連主管都不會還忍三年,不就主管能力太
09/20 01:12, 193F

09/20 01:13, 7月前 , 194F
差嗎
09/20 01:13, 194F

09/20 13:56, 7月前 , 195F
唸工作的事就算了,連生活雜事也唸真的受不了。
09/20 13:56, 195F

09/21 00:30, 7月前 , 196F
應該是你以前有惹到她 所以處處被刁了 而她也成功把你
09/21 00:30, 196F

09/21 00:30, 7月前 , 197F
逼走了 算是他贏(? 回你的標題 不會說 因為你已經決
09/21 00:30, 197F

09/21 00:31, 7月前 , 198F
定要走了 除非老闆要幫你加薪 加到你願意繼續忍受的程
09/21 00:31, 198F

09/21 00:31, 7月前 , 199F
09/21 00:31, 199F

09/21 10:31, 7月前 , 200F
我會寫信給主管本人講 不用跟老闆講
09/21 10:31, 200F

09/23 14:40, 7月前 , 201F
書信禮貌那個覺得滿合理 其他的有點管太多
09/23 14:40, 201F

09/23 20:50, 7月前 , 202F
你專業性那麼頂怎麼不找老闆 主管 三方談
09/23 20:50, 202F

09/26 17:48, 7月前 , 203F
老人最愛在那邊做人處事,沒料的才要靠這種方式證明自
09/26 17:48, 203F

09/26 17:48, 7月前 , 204F
己好嗎,好好工作很難是不是
09/26 17:48, 204F

09/26 17:48, 7月前 , 205F
整天靠關係搓湯圓 看了就想吐
09/26 17:48, 205F

09/27 00:22, 7月前 , 206F
把水甩在地上真的蠻…..
09/27 00:22, 206F
文章代碼(AID): #1b1Hm0Ix (Salary)
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