Re: [心得] 為什麼99%轉職數據分析的人都失敗了

看板Salary作者 (未識綺羅香)時間1年前 (2023/03/01 03:33), 編輯推噓17(18122)
留言41則, 19人參與, 1年前最新討論串3/4 (看更多)
身為資料分析師,來回一下這篇,手機排版傷眼請見諒。 我大學管院學士,工作剛滿10年,都是做跟資料分析有相關的職務。2012年底,我第一份工 作年薪大約在40左右,經過了10年自己有累積加上運氣不錯,去年年薪約在150左右。英文不 好,台商乙方行銷單位資深PM。沒有什麼值得炫耀,只是帶一下背景。 想轉職過來,很大機率失敗,以及這個職務其實也很不好找人,有幾個原因。最大的原因我 覺得是認知問題。 資料分析師的工作要有價值,要經過三步,第一,處理資料與分析資料。第二,分析的結果 如何解讀出insight。第三,這些insight如何對業務執行面產生影響。 第一步需要工具與基本能力,工具就是sql r excel tableau等等,基本能力就是學科知識, 包括資料庫管理 資料結構 數學 統計學 等等。有這一步的能力,就可以按需求抓資料提供 給需求方,或是按規格產報表,基本上就是個資料工具人。現在市面上有海量掛著DA職稱的 大部分都在這一步,其實相當無聊也沒有話語權,大部分又是dirty work,所以陣亡率當然 很高,另外如果CS技能夠硬的就會優先去做資料工程師或資料科學家(畢竟分析師處於data領 域的鄙視鏈的尾端XD) 第二步需要在第一步的基礎上,對不論是產業或是領域的domain knowhow/knowledge有一定 的了解甚至深入的了解。這實在無法速成,需要累積。這個階段就是當完工具人之後,有一 些討論議題的話語權,開始讓人覺得你說的話是有份量的,因為是根據資料分析佐證的,不 是唬爛瞎掰賣老。這一步跟第一步最大的區別是,需求來不是照單全收,而會開始問這個需 求的目的(並且不會被說你做就是了問那麼多幹嘛),因為有可能需求方要的資料其實不能佐 證他的目的,就需要給建議跟調整 第三步需要在前兩步的基礎上,更全面的了解大環境/市場/前端實務面。因為有可能insigh t說得頭頭是道,但確無法轉為實際行動,這樣就沒有用。所有的商業行為都是要賺錢的,不 能在實務上幫助賺錢的insight都只是屁。所以了解前端實務,真正能夠幫到他們的分析師才 有價值,這個階段會類似顧問,有實際影響力。最重要的是很強的溝通能力。 看我扯到這大家應該也明白了,那些課程都是在學工具而已,工具去上課或自學不論學的再 好也要先在真正的職場上應用,然後從資料工具人開始當起,大概95%以上就覺得好無聊,薪 水也不高 這個階段的資料分析師也不過領個四萬而已,如果工具都學的沒有很好更不用說了 年輕小朋友也是,不要說待滿一年,連半年都算難得,因為覺得做一做怎麼跟想像的不一樣 ,什麼做data是最性感職業,屁,超無聊的,CS強的會先去做工程師,喜歡熱鬧光鮮的會先 去品牌,誰要做資料分析師 這邊先不要砲資方拿香蕉請,請不到不會拿哈密瓜,再請不到不會拿榴槤,又不是旅館請房 務,勞力工作只要願意就能做勒? 問題是沒有真的在一個領域沉澱,怎麼會有第二步跟第三步的能力被養出來?現在看到轉職 做資料分析師做得不錯的,很多是以前就是對階段一的資料工具人提需求的需求方,或品牌 方,或需求前端的人,他們是先了解了產業/市場/領域,只是以前沒有很好的使用資料分析 幫助決策的經驗或能力,現在把工具跟基本學科補起來,前後結合,就會做得不錯。 另外chatgpt目前能幫助階段一 但還不能幫助階段二三 所以處於階段一的分析師會越來越紅海 ※ 引述《chinnez》之銘言 : ※ 引述《a78998042a (Benjimin)》之銘言: : : 如果你對數據分析轉職感興趣 : : 如果你周遭有人想要轉職到這個領域 : : 請把這篇文章給他看,這將幫助他節省2年以上的時間 : : 我在22年秋季開始,開始了免費的數據轉職諮詢服務 : : 期間接觸到超過50+的人談論他們的疑惑 : : 有人曾參加轉職輔導,有人加入線上課程,有人自學超過兩年 : : 但共通的點是,它們仍在成功轉職的路上努力著 : : 錯誤的觀念會讓你虛度 2-3 年 : : 而正確方向僅需要一次的會議 : : 但因個人能力有限,我無法無限期提供諮詢服務 : : 於是我將這段期間內的諮詢內容拍成影片 : : 這部影片跟其他影片不同在於: : : 1. 它不是一個人的經驗分享,而是 50 個人的集體問題 : : 大家的疑難,很可能也是你的問題 : : 2. 我與我諮詢的對象均處於台灣,而網路上許多的案例有的在美國,有的在歐洲 : : 它們的經驗很寶貴,但我將給你另一個觀點 : : 3. 我諮詢的對象,有尚未畢業的學生,有30多歲想切換領域的主管 : : 背景從社科外語、管理財金到資訊電子,我的目標就是提出讓每個人都有機會成功 : 的 : : 解方 : : 這部影片僅僅 20 分鐘,但只要你看完: : : 1. 你將省下 2 小時:這是我一場諮詢的平均時數 : : 2. 你將避免 2 年的浪費:這是一次錯誤規劃的成本 : : 3. 你將能大大提高轉職的成功率 : : 這支影片的大綱如下: : : 1. 為什麼想轉職數據分析的人都失敗了 : : 2. 失敗的第一步,我要學會數據分析 : : 3. 聖經就該擺在床頭櫃;你不該學些什麼 : : 4. 天下武功唯快不破;成功的學習途徑 : : 5. 別跟數學系比算法;跟資訊系比程式:面試準備的方式 : : 6. 總結 : : 希望大家能有所收穫 : : 影片鏈結如下: : : https://www.youtube.com/watch?v=9EcOu_GLsfA&ab_channel=HsuBen
: : 如果你看完影片仍有一些個人問題,可以填寫問卷,我會盡量回覆 : : 問卷鏈結如下: : : https://forms.gle/V3z3RsL5NbiYyx9U6 : 我去年有去參加產業新尖兵的數據分析課程 : 先說心得 我這沒程式底子的人真的學不來 。 : 講師一開始就說了 要我們在三個月學完他學三年的東西 ,這哪有可能 。 : 每天上課8小時 ,一週上5天 : 下課之後根本沒多少時間消化… : 這三個月有python,sql,power bi要學 ,有哪個門外漢能學得來的 真的要叫他一聲天才 : 我python要抓氣象站資料 ,從某年元旦抓到當天的檔案 寫法教材裡也沒寫 我google爬 : 文爬了好幾天才自己想通 ,存成2進制檔案還要轉換回csv 真的沒那動力去動那腦筋了 : …… : sql概念是還算簡單 ,可是每天都要瘋狂背指令 也不會比python輕鬆多少 : power bi ,這門專業的精髓 用歷史數據去推算未來 : 人工智慧之前要先搞懂商業智慧 ,商業智慧就是數據分析 人工智慧是數據推測 ,要先 : 分析才能推測 。 : 小弟我資質實在愚鈍 ,前面才3個禮拜就已經開始跟不上進度 到後面就只能放推了 。 : 我從來沒想到上職訓課程可以上到這麼挫折 …… : ◢▆▅▄▃ 崩╰(〒皿〒)╯潰 ▃▄▅▆◣ ---- Sent from BePTT on my iPhone 11 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.240.210.249 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1677612821.A.C4B.html

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如果去做資料分析的工作,就算有二、三沒有一的工
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具和技能也會被拒絕?但一的工具如果公司有IT部門
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本來就可以做,但現在一、二、三條件綁在一起,可
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能一很強但對產業沒有更深層的經驗與觀察很難對公
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司提出有價值的分析,況且這個分析能不能轉化為收
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益的貢獻有時候很複雜如果要先投資才有辦法收割,
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老闆成本考量也並不一定能對有價值的分析投入成本
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,這個分析到頭來是nothing?
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03/01 08:28, 1年前 , 9F
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推,現在是一個困在1的小小嫩分析師
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03/01 09:29, 1年前 , 11F
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03/01 11:41, 1年前 , 12F
QQ推
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03/01 12:11, 1年前 , 13F
推分享
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03/01 12:21, 1年前 , 14F
做資料分析完全不接觸前線流程是不可能的,你的成果最終
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03/01 12:21, 1年前 , 15F
會反應到第一線活動改善上
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03/01 19:27, 1年前 , 16F
這看起來就是斜槓的概念了吧 原職專業加上數據分析
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問題是原本職位做得好好地誰要去練習這些工具
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只會工具的人困境就如原PO所講 沒有專業沒有話語權
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03/01 19:38, 1年前 , 19F
分析結果本來就有可能是nothing啊 跟研發一樣
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03/01 22:33, 1年前 , 20F
講難聽點 資料分析就是公司輔助單位 想高薪除了去擠
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大公司的位置就沒第二條路了 而且裁員也容易第一個被
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裁 公司缺錢時就叫業務自己撈sql就好
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03/01 22:38, 1年前 , 23F
中肯 給推 勸世好文
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03/01 22:40, 1年前 , 24F
現在一般的公司根本不用直接請外面的新人當分析師,通常
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都從行銷或業務先培訓,讓內部的人先有能力當分析師(補
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足工具知識)這種成本最低
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03/01 22:44, 1年前 , 27F
大公司。看向 IT,
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03/01 22:44, 1年前 , 28F
打錯,抱歉。
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03/02 06:20, 1年前 , 29F
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03/02 07:36, 1年前 , 30F
謝謝分享
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03/02 09:13, 1年前 , 31F
真業界文,網路上FB的宣傳少看,我有在某大數據專班下
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03/02 09:13, 1年前 , 32F
分享業界經驗,然後對方跟我聊完後,把他的宣傳文刪文
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03/02 09:13, 1年前 , 33F
重發,把我的留言給洗掉。
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03/02 12:46, 1年前 , 34F
謝謝分享
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03/02 20:44, 1年前 , 35F
推 所以我說基礎很重要 但話說回來 資質好的有更好去處
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03/02 20:45, 1年前 , 36F
所以找內部的人培訓很自然
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03/02 20:58, 1年前 , 37F
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03/02 23:53, 1年前 , 38F
推,認同!
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03/03 23:54, 1年前 , 39F
所以好奇問一下 行銷PM要如何轉數據分析呢 除了惡補
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03/03 23:54, 1年前 , 40F
工具 還可以怎麼做?
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03/04 00:27, 1年前 , 41F
送去上課 或是自己看 在職學不都這樣
03/04 00:27, 41F
文章代碼(AID): #1Z_bSLnB (Salary)
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