Re: [討論] 會跟同事討論薪水嗎?

看板Salary作者 (Sakana Mazui)時間1年前 (2023/01/10 21:47), 1年前編輯推噓17(17推 0噓 22→)
留言39則, 21人參與, 1年前最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《boyjazz ()》之銘言： : 大多數公司好像蠻不希望員工知道彼此的薪資的 : 跟做人資的朋友聊，也說就他的經驗來說 : 讓員工知道彼此的薪資其實偏危險 : 對公司的穩定性有不好的影響 : 想想之前的工作經驗好像也是 : 明明是同職位和同樣的工作內容 : 甚至績效也比較好，老闆也常常在會議室誇獎 : 但薪水一攤開來卻是比較低 : 確實讓人有離職的衝動哈哈 薪水怎麼談都傷感情啊 如果你薪水比較低 你會肚爛 如果對方薪水比你低 他會肚爛 就算薪水都一樣好了啦 之後就會開始比貢獻 比業務量 為什麼領一樣薪水 他過得比較爽 我的事情卻這麼多 所以薪水就是沒有公平的 永遠吵不完 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A7050. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.170.209 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1673358424.A.AAA.html
推
01/10 22:16, 1年前 , 1F
真意外，現在已經吹起薪資透明化結果看起來支持不公布的還
01/10 22:16, 1F
→
01/10 22:16, 1年前 , 2F
是多數
01/10 22:16, 2F
推
01/10 22:33, 1年前 , 3F
透明化不代表你知道誰的薪資多少呀。
01/10 22:33, 3F
→
01/10 22:58, 1年前 , 4F
同意樓上
01/10 22:58, 4F
→
01/10 23:41, 1年前 , 5F
一樓是不是不知道透明化真正在追求的是什麼…
01/10 23:41, 5F
推
01/11 00:27, 1年前 , 6F
實際上國營企業跟過去的公股銀行就算是透明化
01/11 00:27, 6F
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01/11 00:27, 1年前 , 7F
公務員也是，反正你職等年資換算下去就大概知道薪水多少
01/11 00:27, 7F
這對企業經營肯定是不好的啊 那誰要努力工作
推
01/11 00:51, 1年前 , 8F
薪資透明本來就是狗屎一坨，你以為爛咖會承認他是爛咖嗎
01/11 00:51, 8F
薪資透明化只是給一個RANGE不是嗎？ 就像護理師大家都知道40~50K 給25K肯定有問題 有一個行情價 是避免勞工因為資訊不對等被剝削 ※ 編輯: Savior09 (123.193.170.209 臺灣), 01/11/2023 01:23:22
推
01/11 03:24, 1年前 , 9F
跟同事談薪資數字本來就是沒啥好處的事...之前曾發生
01/11 03:24, 9F
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01/11 03:24, 1年前 , 10F
過新來的笨蛋拿著自己的數字四處問老鳥是不是比較低
01/11 03:24, 10F
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01/11 03:25, 1年前 , 11F
結果他拿的數字根本比老鳥高惹得老鳥不爽離職好幾位
01/11 03:25, 11F
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01/11 03:25, 1年前 , 12F
加上過了幾個月後發現那位仁兄根本包裝不實也直接資遣
01/11 03:25, 12F
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01/11 03:26, 1年前 , 13F
結果最衰的就是公司莫名其妙被一個爽領幾個月的爛咖搞
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01/11 03:26, 1年前 , 14F
走好幾個用好好的老鳥..
01/11 03:26, 14F
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01/11 08:30, 1年前 , 15F
比不完啦 薪水比完要不要比房產
01/11 08:30, 15F
推
01/11 09:21, 1年前 , 16F
薪資比完比考績
01/11 09:21, 16F
推
01/11 10:21, 1年前 , 17F
烤雞好吃
01/11 10:21, 17F
推
01/11 11:32, 1年前 , 18F
雖然不是一件事情，但常常在掃地工身上問過薪資低於法定
01/11 11:32, 18F
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01/11 11:32, 1年前 , 19F
的情形...有些做牛做馬的還領低薪真的慘
01/11 11:32, 19F
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01/11 11:42, 1年前 , 20F
薪資透明化不是讓你公審的
01/11 11:42, 20F
推
01/11 12:59, 1年前 , 21F
我們公司就是公開透明，晚點下班後可分享一下
01/11 12:59, 21F
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01/11 13:00, 1年前 , 22F
公開是讓所有人知道數字，透明是讓人了解薪酬制和意涵
01/11 13:00, 22F
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01/11 13:01, 1年前 , 23F
公開很簡單，透明難度高，困難在當事者不一定願意了解
01/11 13:01, 23F
推
01/11 16:09, 1年前 , 24F
知道同事薪資真的沒意思，太高太低都不好受
01/11 16:09, 24F
推
01/11 20:25, 1年前 , 25F
薪資透明化是指不同公司的薪水 同一家公司同一個階級薪
01/11 20:25, 25F
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01/11 20:25, 1年前 , 26F
水都差不了多少的啦 除非這家公司的職等就是掛爽的而已
01/11 20:25, 26F
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01/11 20:25, 1年前 , 27F
與其比同事薪水 不如聽聽哪家公司給的薪水高 想辦法過
01/11 20:25, 27F
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01/11 20:25, 1年前 , 28F
去比較實在
01/11 20:25, 28F
推
01/11 22:54, 1年前 , 29F
薪資透明化是不是指同事間好嗎? 想知道無非就是想踩對方
01/11 22:54, 29F
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01/11 22:55, 1年前 , 30F
要是不幸你薪水比較低 是不是又要去爭 憑什麼他領得多
01/11 22:55, 30F
推
01/12 09:53, 1年前 , 31F
薪資透明化大多存在起跑點一樣的公司，就像好市多賣場新進
01/12 09:53, 31F
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01/12 09:53, 1年前 , 32F
人員不論什麼位置起薪都一樣，加薪規則都一樣。
01/12 09:53, 32F
推
01/12 11:11, 1年前 , 33F
這就跟公家機關一樣，最後員工就會只想做最少的事情
01/12 11:11, 33F
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01/12 11:12, 1年前 , 34F
因為薪水基本上沒差異，是看職等敘薪，多一事不如
01/12 11:12, 34F
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01/12 11:12, 1年前 , 35F
少一事。
01/12 11:12, 35F
推
01/12 14:22, 1年前 , 36F
1F XDD
01/12 14:22, 36F
推
01/14 00:22, 1年前 , 37F
4F的公司並不衰啊 自己薪資政策爛爆活該
01/14 00:22, 37F
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01/14 00:22, 1年前 , 38F
9F
01/14 00:22, 38F
推
01/14 23:55, 1年前 , 39F
真的 老鳥被搞掉也是公司自己的問題吧
01/14 23:55, 39F
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