[討論] 會跟同事討論薪水嗎?

看板Salary作者時間1年前 (2023/01/10 11:43), 1年前編輯推噓49(50推 1噓 60→)
留言111則, 68人參與, 1年前最新討論串1/3 (看更多)
大多數公司好像蠻不希望員工知道彼此的薪資的 跟做人資的朋友聊，也說就他的經驗來說 讓員工知道彼此的薪資其實偏危險 對公司的穩定性有不好的影響 想想之前的工作經驗好像也是 明明是同職位和同樣的工作內容 甚至績效也比較好，老闆也常常在會議室誇獎 但薪水一攤開來卻是比較低 確實讓人有離職的衝動哈哈 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.71.58 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1673322234.A.31F.html
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01/10 12:02, 1年前 , 1F
大概都會聊，除非你薪水很高
01/10 12:02, 1F
推
01/10 12:05, 1年前 , 2F
吃飽太閒，領比別人高人家就開始眼紅說你做的事跟他一樣
01/10 12:05, 2F
推
01/10 12:10, 1年前 , 3F
同事也不見得講真的
01/10 12:10, 3F
大部份人好像還是都不會問
推
01/10 12:16, 1年前 , 4F
處的比較好同職級的會問一下欸 了解行情
01/10 12:16, 4F
推
01/10 12:21, 1年前 , 5F
不會問
01/10 12:21, 5F
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01/10 12:23, 1年前 , 6F
看交情，問了也不一定說真話
01/10 12:23, 6F
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01/10 12:24, 1年前 , 7F
不好的影響只是同職務會互相比較，人資怕麻煩的說辭
01/10 12:24, 7F
推
01/10 13:17, 1年前 , 8F
建議不要 如果是你比他們高的話就會被眼紅
01/10 13:17, 8F
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01/10 13:18, 1年前 , 9F
訓練怎麼跟人家打哈哈的時候
01/10 13:18, 9F
推
01/10 13:30, 1年前 , 10F
建議不要
01/10 13:30, 10F
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01/10 13:33, 1年前 , 11F
覺得最好別聊 沒什麼好處 出事風險不小
01/10 13:33, 11F
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01/10 13:33, 1年前 , 12F
純粹想聊天的話可以聊別的阿
01/10 13:33, 12F
推
01/10 13:34, 1年前 , 13F
盡量不要 不管比人高或低對你都沒好處
01/10 13:34, 13F
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01/10 13:35, 1年前 , 14F
就算做一樣的事 如果年資不同還是會有差
01/10 13:35, 14F
推
01/10 13:41, 1年前 , 15F
知道這個有何意義，覺得被underpay 出去面試一
01/10 13:41, 15F
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01/10 13:41, 1年前 , 16F
輪拉高就好
01/10 13:41, 16F
推
01/10 13:43, 1年前 , 17F
不會
01/10 13:43, 17F
推
01/10 13:47, 1年前 , 18F
菜比巴的時候聊過兩次，兩次都後悔。就算N來N去，知道你
01/10 13:47, 18F
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01/10 13:47, 1年前 , 19F
薪水比他們高的時候都會開始你的錢比較多這些事情給你做
01/10 13:47, 19F
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01/10 13:47, 1年前 , 20F
，或是被酸錢多xk這些也不會。
01/10 13:47, 20F
這樣真的很討厭
推
01/10 14:33, 1年前 , 21F
除非讓我看薪資條 不然講了我也不會信 問了就當閒聊
01/10 14:33, 21F
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01/10 14:55, 1年前 , 22F
是要多不會聊天才只能聊薪水，這話題能不碰就不要碰，知
01/10 14:55, 22F
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01/10 14:55, 1年前 , 23F
道自己比別人高或低都沒好處
01/10 14:55, 23F
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01/10 15:03, 1年前 , 24F
沒什麼好處
01/10 15:03, 24F
推
01/10 15:20, 1年前 , 25F
有利害關係就是談錢傷感情。等離職才談
01/10 15:20, 25F
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01/10 15:51, 1年前 , 26F
建議不要，低的那方都會不爽
01/10 15:51, 26F
推
01/10 16:08, 1年前 , 27F
因為職場上就是充滿了同工不同酬，其實很多人也太老實，不
01/10 16:08, 27F
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01/10 16:08, 1年前 , 28F
會跟公司談自己的薪水。
01/10 16:08, 28F
推
01/10 16:39, 1年前 , 29F
會不會聊天啊，會問這個感覺就像親戚問賺多少，哪時要結
01/10 16:39, 29F
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01/10 16:39, 1年前 , 30F
婚一樣白目XD
01/10 16:39, 30F
推
01/10 16:45, 1年前 , 31F
基本不會 通常會比較
01/10 16:45, 31F
推
01/10 17:01, 1年前 , 32F
不太會直接聊 但有遇過主管直接說誰誰領比較多所以會對
01/10 17:01, 32F
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01/10 17:01, 1年前 , 33F
他比較要求之類的 或是同事因為增加工作有補償調薪之類
01/10 17:01, 33F
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01/10 17:01, 1年前 , 34F
的 有個契機 聊天中委婉打聽一下
01/10 17:01, 34F
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01/10 17:21, 1年前 , 35F
吃飽太閒
01/10 17:21, 35F
推
01/10 17:39, 1年前 , 36F
有的人沒能耐又眼睛小,還滿滿的負能量
01/10 17:39, 36F
推
01/10 18:10, 1年前 , 37F
討論薪水獎金是最沒有意義絕對會傷感情的事
01/10 18:10, 37F
還有 34 則推文
還有 1 段內文
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01/11 12:32, 1年前 , 72F
有七樓所說的「人資怕麻煩」 呵呵
01/11 12:32, 72F
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01/11 12:35, 1年前 , 73F
除了人性以外 一間公司（尤其是有點規模的公司）薪資要
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01/11 12:35, 1年前 , 74F
考量的面向非常多 但只聽到數字的一般員工幾乎都無法
01/11 12:35, 74F
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01/11 12:35, 1年前 , 75F
全面認知和理解 即使窮盡想像也無法 除非核薪者直接告
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01/11 12:35, 1年前 , 76F
訴你
01/11 12:35, 76F
推
01/11 12:43, 1年前 , 77F
小心被賣
01/11 12:43, 77F
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01/11 13:42, 1年前 , 78F
不太敢跟自己薪水落差太大的同事聊
01/11 13:42, 78F
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01/11 14:20, 1年前 , 79F
看交情 但平常不會特別聊到
01/11 14:20, 79F
推
01/11 16:13, 1年前 , 80F
人都是互相傷害的,不談,落人口舌幹嘛呢
01/11 16:13, 80F
推
01/11 16:17, 1年前 , 81F
我都跟女同事討論姿勢
01/11 16:17, 81F
推
01/11 21:20, 1年前 , 82F
差不多年資的會
01/11 21:20, 82F
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01/11 22:15, 1年前 , 83F
但偏偏就是有同事嫌事情不夠多,一直幫老屁股做事情, 自己
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01/11 22:16, 1年前 , 84F
領的薪水搞不好還沒老屁股多咧!!愛做就多做點
01/11 22:16, 84F
推
01/11 23:38, 1年前 , 85F
成熟點… 另外公司有禁止談論薪水
01/11 23:38, 85F
推
01/12 00:03, 1年前 , 86F
但如果不問的話，要怎麼知道薪資水平呀？
01/12 00:03, 86F
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01/12 00:03, 1年前 , 87F
至少知道自己在這家公司有沒有被虧待…
01/12 00:03, 87F
推
01/12 00:42, 1年前 , 88F
樓上直接去問人資啊
01/12 00:42, 88F
推
01/12 01:18, 1年前 , 89F
不會 除非很熟 不會出賣我
01/12 01:18, 89F
推
01/12 07:18, 1年前 , 90F
我都隨便報一個很扯數字，同事：乾！聽你唬爛
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01/12 07:18, 1年前 , 91F
就打哈哈帶過去，用唬爛的方式回應就好
01/12 07:18, 91F
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01/12 08:54, 1年前 , 92F
討論薪水用年薪來區別,例如:100萬/年..雙方不尷尬
01/12 08:54, 92F
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01/12 14:47, 1年前 , 93F
我們公司會討論欸
01/12 14:47, 93F
推
01/12 17:05, 1年前 , 94F
很久之前在別間公司聊一聊，隔天前輩就提離職了，應該
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01/12 17:05, 1年前 , 95F
不關我的事吧（汗
01/12 17:05, 95F
推
01/12 17:56, 1年前 , 96F
盡量避開不討論
01/12 17:56, 96F
推
01/12 19:11, 1年前 , 97F
我是真的想知道怎樣才不會被虧待，因為之前就有離職後才
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01/12 19:11, 1年前 , 98F
聽到別人說我拿的薪水其實被虧待
01/12 19:11, 98F
推
01/12 19:13, 1年前 , 99F
一直被蒙在鼓底乖乖做事，不懂得爭取，覺得很可惜，不想
01/12 19:13, 99F
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01/12 19:13, 1年前 , 100F
再重蹈覆轍一次
01/12 19:13, 100F
推
01/12 21:25, 1年前 , 101F
我們公司，大家都會討論誰領多少都知道，因為都一樣
01/12 21:25, 101F
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01/12 21:25, 1年前 , 102F
少，新進跟做十年薪水差不到一萬，季獎金也是，因為
01/12 21:25, 102F
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01/12 21:25, 1年前 , 103F
都被亂扣光了，一切公開透明
01/12 21:25, 103F
推
01/13 08:40, 1年前 , 104F
一樓這麼屌喔 直接宣布薪資
01/13 08:40, 104F
推
01/13 20:18, 1年前 , 105F
小公司可以討論，大公司不要。
01/13 20:18, 105F
推
01/13 21:08, 1年前 , 106F
我以前在前公司發現同部門跟我同期進來的薪水比我高 做
01/13 21:08, 106F
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01/13 21:08, 1年前 , 107F
的事情明明一樣 而且只是做行政根本沒什麼學經歷可言吧
01/13 21:08, 107F
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01/13 21:08, 1年前 , 108F
！氣到我領完年終就離職
01/13 21:08, 108F
推
01/14 07:46, 1年前 , 109F
聊薪資區間 薪資結構 調薪幅度 就是不要講每個月領多
01/14 07:46, 109F
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01/14 07:46, 1年前 , 110F
少
01/14 07:46, 110F
推
01/14 21:45, 1年前 , 111F
聊阿 領多少錢做多少事
01/14 21:45, 111F
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