Re: [問題] 該如何面對主管的情緒低吼?已刪文

看板Salary作者 (忽然之間)時間1年前 (2022/09/01 13:13), 編輯推噓8(10219)
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分享一下以前工作的女主管 文件要求字體全形、標點符號一律全型 英文數字要用Times New Roman 只能打「臺」灣,不能用「台」灣 還有有冒號的地方一定要對齊,例如下面 O O: OOO: 沒對齊一定劃掉丟回來 這類型的人很可憐 勸你快逃 ※ 引述《McKen (小鮮肉)》之銘言: : 這個禮拜將迎來第四個上班日,然後在前面的三天 : 我每一天將我的報告書遞給主管看的時候,他總會充滿情緒的低吼 : XXX,你就不能把事情做好一點嗎 : 你這邊怎麼沒用逗號,這邊要加問號啊 : 報告書只看了前面三行,就說要全部重改 : 後來改好,再遞給他的時候,他就索性放到一旁 : 有些不悅的說你先去忙別的專案報告書... : 而在今天的時候,他拿起了昨天的報告書,我不知道主管有沒有全部看完 : 就很憤怒的叫了我的全名,然後就說為什麼都改不會... : 但這邊有一個對比的狀況,我的另一名同事 : 有時候在準備開會前會打瞌睡,在開會的時候也會 : 然後報告書也是都有問題,但我的主管對他的態度都是和顏悅色的 : 不會像對我一樣大吼大叫... : 我有請益那名同事到底要怎麼做,旁人都說不用把主管情緒看那麼重 : 不然這樣永遠做不完工作的,那名同事就點點頭 : 然後就說在工作上,要證明自己的價值 有了價值之後 主管就不會輕易對你怎樣了... : 請問各位大大真的是這樣嗎 : 另外要如何排解主管常常情緒失控的怒罵或者碎念啊? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.231.137.153 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1662009209.A.C25.html

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如果只有這樣始終如一是還好,變來變去才是最可怕。
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我以前寫論文指導教授也是這樣要求
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後來出社會遇到變來變去的主管,變得很不適應
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主管是出版業出身的嗎?之前遇過,很痛苦
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蛤 這還好吧
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只是格式要求如果標準一致其實沒什麼
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這些格式要求只是基本的。
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我也遇過 ! 還會拿尺在螢幕上量間距哈哈
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格式一致這有怎樣嗎?做好不就什麼事都沒了?還是你標
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點符號都喜歡半形全形參雜?
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這是小事
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強迫症發作
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我自己寫文章也會這樣 不過不會要求別人
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當年寫論文的時候 教授的標準是不可以用空白、tab
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enter等手工排版,一律要套用樣式>
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一份文件的標點、字形、排版,其實也代表了其專業度
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覺得很正常 一定有人亂套自己的格式才這樣規定
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夢到此乃某深山內資深員工必備專業技
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台積電副總也被要求字體
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這小小要求看這麼重?學習力有問題是不是阿?
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這還行啦
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這個還在範圍內吧
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最幹的是那種全形半形分不清楚的同事,做出來的會議紀錄
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歪七扭八
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看來你就是那個分不清中英標點符號的人
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09/01 21:20, 1年前 , 27F
格式一致真的只是基本要求
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這是基本的吧
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變來變去的 更令人痛苦.
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09/01 22:03, 1年前 , 30F
你沒寫過論文膩?
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09/01 22:03, 1年前 , 31F
公司要發ptt也有固定各式啊
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文章代碼(AID): #1Z43zvmb (Salary)
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