[問題] 該如何面對主管的情緒低吼?

看板Salary作者 (小鮮肉)時間1年前 (2022/09/01 00:12), 1年前編輯推噓19(20推 1噓 33→)
留言54則, 27人參與, 1年前最新討論串1/3 (看更多)
這個禮拜將迎來第四個上班日，然後在前面的三天 我每一天將我的報告書遞給主管看的時候，他總會充滿情緒的低吼 XXX，你就不能把事情做好一點嗎 你這邊怎麼沒用逗號，這邊要加問號啊 報告書只看了前面三行，就說要全部重改 後來改好，再遞給他的時候，他就索性放到一旁 有些不悅的說你先去忙別的專案報告書... 而在今天的時候，他拿起了昨天的報告書，我不知道主管有沒有全部看完 就很憤怒的叫了我的全名，然後就說為什麼都改不會... 但這邊有一個對比的狀況，我的另一名同事 有時候在準備開會前會打瞌睡，在開會的時候也會 然後報告書也是都有問題，但我的主管對他的態度都是和顏悅色的 不會像對我一樣大吼大叫... 我有請益那名同事到底要怎麼做，旁人都說不用把主管情緒看那麼重 不然這樣永遠做不完工作的，那名同事就點點頭 然後就說在工作上，要證明自己的價值 有了價值之後 主管就不會輕易對你怎樣了... 請問各位大大真的是這樣嗎 另外要如何排解主管常常情緒失控的怒罵或者碎念啊? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 2.58.241.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1661962338.A.B36.html
推
09/01 00:52, 1年前 , 1F
看開一點 不然就只能換崗位了
09/01 00:52, 1F
推
09/01 01:44, 1年前 , 2F
問就是離職，林北來工作不是給你糟蹋的
09/01 01:44, 2F
最近有在想，但還是想說年終領完再做打算QQ
推
09/01 01:47, 1年前 , 3F
如果確定不是能力問題就是磁場不合，跟感情一樣無法勉強啦
09/01 01:47, 3F
推
09/01 01:57, 1年前 , 4F
這就職場霸凌 錄音檢舉
09/01 01:57, 4F
推
09/01 02:33, 1年前 , 5F
我想問，沒加標點符號是真的嗎？
09/01 02:33, 5F
推
09/01 06:46, 1年前 , 6F
下個受氣包出現前應該都是你負責XD
09/01 06:46, 6F
推
09/01 08:21, 1年前 , 7F
之前遇過，我索性離職，後來回原公司（不同部門），直接
09/01 08:21, 7F
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09/01 08:21, 1年前 , 8F
把他當空氣
09/01 08:21, 8F
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09/01 08:40, 1年前 , 9F
旁門左道推測。你同事的家庭背景應該很不錯，身上有一
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09/01 08:40, 1年前 , 10F
種富貴的氣場，不用特別展現，小人們的警鈴會自動響起
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09/01 08:40, 1年前 , 11F
，對他和顏悅色。
09/01 08:40, 11F
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09/01 08:58, 1年前 , 12F
我也想問沒加標點符號是真的嗎
09/01 08:58, 12F
推
09/01 08:59, 1年前 , 13F
妳倒數第二行為什麼不加問號？
09/01 08:59, 13F
抱歉 忘記了 下次會記得
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09/01 09:02, 1年前 , 14F
你要認清主管就是欺善怕惡的小人，現在好像有代打小人
09/01 09:02, 14F
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09/01 09:02, 1年前 , 15F
服務，可以自己找找發洩情緒
09/01 09:02, 15F
推
09/01 09:04, 1年前 , 16F
第四個上班日被唸應該是正常的，如果這還是第一份工
09/01 09:04, 16F
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09/01 09:05, 1年前 , 17F
你可能還要被唸好一陣子... 確實不要往心裡去，真的
09/01 09:05, 17F
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09/01 09:05, 1年前 , 18F
有不對就改進；有時候主管可能自己壓力也很大，不一
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09/01 09:05, 1年前 , 19F
定都是對的...。如果真的受不了了，還是以健康為主
09/01 09:05, 19F
好的，努力不往心裡去 不然感覺情緒糾結在心裡 也只會影響工作跟自己的健康QQ
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09/01 10:23, 1年前 , 20F
只能找同事哈啦，才知道主管是不是有意的
09/01 10:23, 20F
推
09/01 11:15, 1年前 , 21F
吼回去不會喔？
09/01 11:15, 21F
推
09/01 12:55, 1年前 , 22F
跟同事要他的報告來看，說不定人家真的寫得比較好
09/01 12:55, 22F
推
09/01 13:24, 1年前 , 23F
所以你有沒有都改完? 還是他看第二次仍有同類型錯誤?
09/01 13:24, 23F
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09/01 13:25, 1年前 , 24F
然後新人怎麼跟老屁股比啦 XD 你根本不曉得人家過往狀況啊
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09/01 13:53, 1年前 , 25F
下馬威吧，有些低能上司的確會這樣
09/01 13:53, 25F
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09/01 13:54, 1年前 , 26F
不過如果報告你用空白代替逗號的話，我也會很無言就是了
09/01 13:54, 26F
噓
09/01 14:37, 1年前 , 27F
那你為什麼要留錯誤讓主管罵呢？先檢討自己
09/01 14:37, 27F
好喔，工作凡事都先檢討自己是吧?
推
09/01 15:55, 1年前 , 28F
你不會報告也像這篇文一樣的打法吧…
09/01 15:55, 28F
沒有...
推
09/01 15:58, 1年前 , 29F
吼回去
09/01 15:58, 29F
推
09/01 19:11, 1年前 , 30F
我是不會待下去的類型，因為這樣只會惡性循環
09/01 19:11, 30F
推
09/01 22:59, 1年前 , 31F
你主管是沒遇過壞人吧，有些人跑去主管家鬧事的一堆，
09/01 22:59, 31F
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09/01 22:59, 1年前 , 32F
糾紛一狗票
09/01 22:59, 32F
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09/01 23:59, 1年前 , 33F
先問你的作文能力如何？請一些文筆好的人確認自己的公
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09/01 23:59, 1年前 , 34F
文行文是否有問題，如果沒有，那就是主管亂刁難，之後
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09/01 23:59, 1年前 , 35F
沒改善就快逃。如果是真的有不少地方，有辭不達意的問
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09/01 23:59, 1年前 , 36F
題，那就改正吧。
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09/02 00:02, 1年前 , 37F
你怎麼知道上班睡覺的是不是認識誰
09/02 00:02, 37F
推
09/02 00:04, 1年前 , 38F
可能可以寫完先請同事幫忙揪錯再修改上呈？
09/02 00:04, 38F
可是同事會願意幫忙嗎QQ
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09/02 00:05, 1年前 , 39F
我主管的主管本身待過公家機關，而且年紀很大，就很介
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09/02 00:05, 1年前 , 40F
意現在年輕人不會寫公文的問題，有不少主管都被叫去批
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09/02 00:05, 1年前 , 41F
評過。但他們都吊兒郎當的回座位講大主管壞話，抱怨為
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09/02 00:05, 1年前 , 42F
什麼要這麼計較文字，然後下次寫公文繼續被退被罵。直
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09/02 00:05, 1年前 , 43F
到我進公司，我改公文就沒有被罵過，因為我觀察過大主
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09/02 00:05, 1年前 , 44F
管喜歡的方式，也把格式調整到看著舒服的狀態。有些主
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09/02 00:05, 1年前 , 45F
管是不會去罵有在用心的下屬的，當然在不在乎細節的主
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09/02 00:05, 1年前 , 46F
管底下做事確實比較輕鬆啦
09/02 00:05, 46F
原來如此，這個細節 我還要再多注意跟多學習 謝謝ann大大
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09/02 01:02, 1年前 , 47F
遇過主管把我的報告直接摔，怒罵家常便飯，我跟大家離開
09/02 01:02, 47F
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09/02 01:02, 1年前 , 48F
後他因故而趕緊退休，笑死。前年湊巧在工作場合遇到前同
09/02 01:02, 48F
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09/02 01:02, 1年前 , 49F
事們，真是有趣
09/02 01:02, 49F
推
09/02 05:31, 1年前 , 50F
整篇那麼多問句但只有一個問號
09/02 05:31, 50F
※ 編輯: McKen (2.58.241.134 臺灣), 09/02/2022 23:19:13
推
09/03 08:04, 1年前 , 51F
離職
09/03 08:04, 51F
推
09/04 04:17, 1年前 , 52F
年紀越大越明白一件事，家裡有礦走人了事，缺到明天三
09/04 04:17, 52F
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09/04 04:17, 1年前 , 53F
餐付不出來，乖乖被當狗幹，反正什麼狀況，看看自己口
09/04 04:17, 53F
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09/04 04:17, 1年前 , 54F
袋來做決定就夠了，不用把問題複雜化
09/04 04:17, 54F
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