[心得] 離職甘苦談

看板Salary作者 (mandy)時間3年前 (2022/03/11 12:37), 3年前編輯推噓98(1046179)
留言289則, 115人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
各位300萬年薪大大好,長期淺水於本版, 屆於本次離職遇到的問題與心路歷程,想說可以分享給大家 手機排版,傷眼請見諒! 目前已任職採購6年,基於本人於公司發展度已近乎飽和,故提出離職申請, 希望能挑戰不同的領域,不自我設限。 公司背景: 上班打卡制,下班責任制 採購需身兼行政、總務、採購本職、物控、倉管 年終頂標為一個月 三節是福委會提撥的,約各500元或只提供跟客戶購買的禮盒 尾牙金由供應商贊助,公司出桌餐錢 環境堪憂髒亂,粉塵厚重,照明不足, 夏天是水冷扇送風,夏季每週都中暑刮痧 於2月中提出離職,並與單位主管面談, 單位主管表示能夠理解,並給予祝福。 後續約談公司副總,她說明做的好好的, 為什麼要離職,並給予慰留。 基於心意已決,並且提出的加薪幅度無感(1k的幅度)。 後續可能不滿我的說法,問我: 1、你覺得你的職務對得起你的薪資嗎? 2、你為什麼需要這麼多錢? 3、你知道培育一個新人有多不容易嗎? 4、要求提供工作細項說明 在此我需要說明, 1、公司只提供了一個會被政府退稅的薪資, 每年5月時都覺得自己很糟,還要讓政府補貼。 2、每個人對於生活上應擁有的金錢各有不同, 想要得到更好的薪資所得是我個人的選擇 3、公司從來未培訓我,也無報名任何教育課程訓練,但有提供這份工作,讓我成長。 進公司後的每一步,都是向前輩詢問,然後被刁難後吸收並成長的, 學習也都是直接進現場,不厭其煩找老大哥請教拜託, 不會就去學,就算被噴滿臉我也沒關係, 才有現在得心應手的樣子。 似乎原先公司的風評不優,常常被供應商數落、漠視,甚至不願接單,也一ㄧ克服並與廠 商打好交情。 手邊擁有的證書,也是利用假日,自我去報名學習並考取的。 4、工作說明部分,原主管提供我前任離職時的文件,打開後發現各流程完全都不符現況 ,故全新翻修,原以為不會寫太多字, 但ㄧ一列出後實際交出的工作與細項作業達6000字。 開始為後輩感到擔憂... 遂後,公司開了本職缺,薪資為現職N-6k的薪水 這才發現,原來這個職位在公司心中的合理價是這個水平。 另外在公司老闆得知個人準備離職後, 不斷地增加我的工作,任何疑難雜症全交辦我, 並且照三餐打來關心進度, 實在讓人心力交瘁... 原本手邊的事情就處於做不完的狀態了, 卻又加重工作量。 後來側面得知,如此交辦是因為怕我離開公司後, 會沒有人可以勝任這些事,怕物料會斷線, 故想提前先備好無後顧之憂。 以上,是我本次離職的故事,感謝各位耐心閱讀 #補充一下留言有提出的問題: 1、成語使用不當,很抱歉,已刪除 2、這份不是生平第一次提離職,但是是第一次遇到如此刁難的情境, 可能是涉世未深,離職經驗不夠豐富。 3、確實是每年1k1k調上去的最後薪資N,起薪為26k 4、目前是準時下班,另外被增加的事項慢慢做, 只是一直被奪命連環call,就算想要耍廢還是得應付 5、感謝各位的建言 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.172.176 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1646973449.A.CDF.html

03/11 12:42, 3年前 , 1F
到底為什麼離職的被增加工作量要接下來?
03/11 12:42, 1F

03/11 12:43, 3年前 , 2F
都有勇氣提離職了沒勇氣準時下班
03/11 12:43, 2F

03/11 12:46, 3年前 , 3F
不恥下問的用法好像怪怪的
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03/11 12:48, 3年前 , 4F
要離職了,老闆加你工作可以慢慢做,時間到就下班
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03/11 12:49, 3年前 , 5F

03/11 12:50, 3年前 , 6F
人太好,心軟+責任感充沛=公司組織壓榨
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03/11 12:51, 3年前 , 7F
上層嘴臉真的很G8
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03/11 12:55, 3年前 , 8F
一律:生涯規劃 你跟主管說這麼多 只會激怒他們 因為主
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03/11 12:55, 3年前 , 9F
管是公司的既得利益者
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03/11 12:55, 3年前 , 10F
哪家這麼鳥?做6年繳稅還退稅?慣老闆吧 還說什麼你為什
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03/11 12:55, 3年前 , 11F
麼要這麼多錢 你應該說那副總你不用那麼多錢 你薪水給我
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03/11 12:55, 3年前 , 12F
03/11 12:55, 12F

03/11 12:55, 3年前 , 13F
你太淺了
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03/11 13:02, 3年前 , 14F
你為什麼要這多錢 這簡直太搞笑了 恭喜快閃
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03/11 13:03, 3年前 , 15F
現在少子化關係 工作認真點 真的有點學習經驗
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03/11 13:04, 3年前 , 16F
都是下一份工作的養分 離職了就不要理他們
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03/11 13:04, 3年前 , 17F
這麼無恥的公司大概後面還會來騷擾
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03/11 13:11, 3年前 , 18F
人太好,就會被公司吃死死的,尤其是沒良心的公司
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03/11 13:12, 3年前 , 19F
Q2使人懷疑工作的意義,難道他是義工?
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03/11 13:20, 3年前 , 20F
不想做的最大,出社會第一次離職嗎?工作量隨便他加啊
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03/11 13:20, 3年前 , 21F
時間到就準時下班,不爽的話就請他們讓你提早離職
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03/11 13:20, 3年前 , 22F
廢到笑
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03/11 13:29, 3年前 , 23F
你真的人不要這麼好欸 離職的最大不是喊假的
03/11 13:29, 23F

03/11 13:30, 3年前 , 24F
就正常步調準時上下班
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03/11 13:30, 3年前 , 25F
他給這麼多工作量你無視就好
03/11 13:30, 25F

03/11 13:31, 3年前 , 26F
不要被什麼情緒勒索怕料備不齊接手的人很可憐影響 他媽
03/11 13:31, 26F

03/11 13:31, 3年前 , 27F
的你苦了自己只會爽了他們
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03/11 13:32, 3年前 , 28F
都要離職了不用給面子 幹死他們才對得起自己
03/11 13:32, 28F

03/11 13:42, 3年前 , 29F
要離職了 還做這麼多
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03/11 13:44, 3年前 , 30F
不恥下問是對下位發問喔
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03/11 13:46, 3年前 , 31F
這種鳥公司你這麼認真幹嘛? 笑死
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03/11 13:47, 3年前 , 32F
他媽的離職最大沒聽過 特休全部請一請 啥小交接沒人來
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03/11 13:47, 3年前 , 33F
交就管他去死 正常上下班 把改做的做一做就好
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03/11 13:49, 3年前 , 34F
果然女人也要去當個兵一下 學學要退伍時怎麼過
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03/11 13:51, 3年前 , 35F
我還以為是挑戰不同領域、不自我設限,原來是錢不夠多、
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03/11 13:51, 3年前 , 36F
心委屈了,看來馬雲是對的,離職原因就那兩個,其他都是
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幹話
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03/11 13:58, 3年前 , 38F
你為什麼要那麼多錢zzzZZ
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03/11 13:59, 3年前 , 39F
補個公司名稱吧!不然這篇文章沒啥分享價值...
03/11 13:59, 39F
還有 210 則推文
還有 1 段內文
03/14 18:13, 3年前 , 250F
你為什麼要這麼直接錢 不好意思看到這個直接噴笑XD
03/14 18:13, 250F

03/14 21:39, 3年前 , 251F
每次看新聞,老闆該該叫請不到人就覺得好笑,很多公司都要
03/14 21:39, 251F

03/14 21:40, 3年前 , 252F
請一個人當兩三個用,然後老闆跟皇親國戚佔位爽過,流動率大
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03/14 21:40, 3年前 , 253F
留不住人,然後又低薪請人那邊哀哀叫
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03/15 09:19, 3年前 , 254F
原po辛苦了 終於可以脫離苦海啦
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03/18 00:55, , 255F
呃 你還傻傻做那些幹麻......
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03/18 16:28, , 256F
你也太晚想通了.....
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03/18 19:07, , 258F
key person know how to solve it.
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不然沒人約束自己的腥味到處搞破壞啊…囧
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03/18 19:08, , 261F
當全部的銀行全部bankruptcy 您就知道勒
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看誰會賺錢 就這樣簡單 囧rz 撐的比較久
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03/18 19:11, , 263F
不過本人非財經背景 只能被逼上火線啊…囧rz
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03/18 19:12, , 264F
business is business, personal is personal, diffe
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03/18 19:12, , 265F
rent part .
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03/18 19:14, , 266F
每天搞破壞 誰受的了啊
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最壞的狀況 就用最極端的方式 這就是共產資本主義呦
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紅明顯
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以我自己的經驗 公司會斷料就讓他斷 斷了表示你上面所
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03/19 15:20, , 270F
有主管都是智缺 活該死好
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03/19 15:22, , 271F
以前我就有因為空降長官耍官威逼一堆人離職 人手不足斷
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03/19 15:22, , 272F
料 延遲生產 導致要賠償客戶三百萬
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03/19 15:23, , 273F
那時我也是被空降主管惡整 文職被趕到公司碼頭打單 辦
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03/19 15:23, , 274F
公室都沒有 柴油堆高機牙叉會從座位頭頂掃過的那種
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03/19 15:25, , 275F
那時有個協理衝到碼頭來 對著公司僅剩的最後一個出貨小
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03/19 15:25, , 276F
姐也就是我 大聲責問 幾點了 為什麼還不出貨 知道今天
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03/19 15:25, , 277F
沒出要賠三百萬嗎?
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03/19 15:29, , 278F
我回:『協理你該去找生產部,東西還沒產出呢,你能現
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03/19 15:29, , 279F
在把東西給我,我馬上幫你叫到車。』上頭主管已經蠢到
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03/19 15:29, , 280F
貨在哪都不清楚就亂抓底下員工罵 表示平日壓根不關心進
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03/19 15:29, , 281F
度和異常 小員工何必幫他們廢腦筋呢?
03/19 15:29, 281F

03/19 20:37, , 282F
真的是講幹話一流的公司欸,想到我那低EQ主管要我們把董
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03/19 20:37, , 283F
事長當神來尊敬、亂派工作的各種鬼話 恭喜離職!
03/19 20:37, 283F

03/20 13:51, , 284F
恭喜!反正就裝死+拖延,離職最大啦!
03/20 13:51, 284F

03/31 02:40, , 285F
提離職何必再幫這種公司做牛做馬,準時走人,工作沒用完
03/31 02:40, 285F

03/31 02:40, , 286F
是他家的事
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04/01 12:04, , 287F
怎麼跟我們公司壯況很像,也是兼好幾職不給薪水
04/01 12:04, 287F

04/01 12:07, , 288F
公司問你的第二點我不懂,為什麼需要那麼多錢?難道副
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04/01 12:07, , 289F
總他們不是在賺錢嗎?
04/01 12:07, 289F
文章代碼(AID): #1YAj89pV (Salary)
文章代碼(AID): #1YAj89pV (Salary)