Re: [問題] 能力不夠要去面試嗎

看板Salary作者foxtwo (堅持不課金)時間2年前 (2022/01/26 21:56)推噓14(19推 5噓 24→)

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Hi 這位小妹我想分享找第二份工作的小故事，希望對妳有幫助。遇到一家筆試+面試要四小時的公司， 13:00~16:00 筆試考程式、邏輯和智力測驗之類的題目，考題全英文約五百題，跟10個面試者一起考；考題很多，又不好寫，大概有2~3個人寫在第一個小時就直接放棄走人。又過了一小時，有幾個人已經趴在桌上或在放空了。 16:00 快到時，只剩下A、B和我三個人還在奮戰，我大概還有40題來不及寫完，就全部用猜的，反正我盡力了，並認為其他人一定也沒寫完。 16:00 人資收卷，要面試者等成績出來後決定誰進第二關。出乎意料只過五分鐘，人資點了A、B和我三個人的名字進會議室，其他人就謝謝再聯絡。面試官問，你們覺得考得怎麼樣，我說我最後寫不完，最後幾十題都用猜的， A、B也回答題目寫不完。面試官就說，從來就沒有人寫完過，分數也不重要，只是在觀察各位的企圖心。然後開始輪流自我介紹，談一些各自專長、專案經驗，面試官問一些基本問題、曾經遇過哪些困難、怎麼解決、想做哪方面的職缺與發展願景。基本上三人他都會錄取，最後通知何時第二關，跟部長見個面和人資主管談待遇...等。談了快一小時，結束這個馬拉松式求職經驗覺得這家公司花了三小時只是觀察求職者態度有點花時間有點在耍人，不過這就是他們的方式最後我和A、B變成同梯，也談到滿意的薪水，從此展開被專案摧殘的不歸路。如果真的想進這家公司，就盡可能發揮，就算出糗表現不好也不會怎樣很多時候是進了這家公司從頭開始學技能，熬過三個月試用期就穩了只要你不是幹下甚麼像是偷客戶資料出來賣的業界醜聞，不太會特別註記求職者更何況只是去實習，公司不會要求實習生要很懂很會，但應該會想看到積極度所以放膽去面試吧 ※ 引述《AnnAnnNiHow (安安你好)》之銘言： : 各位大大早安 : 小妹最近得到一個暑期實習的面試機會 : 是一家我還滿想去的公司 : 一面是技術關 : 需要現場考coding skills，應該是白板題 : 但我自認我的能力也就是中間水準，上網爬了 : 別人面試的心得文 : 覺得自己一定會被電爆QQ : 對自己的專業水準不夠有信心 : 想請問各位如果自認為能力不到面試水準 : 應該去面試試看 : 還是就放棄這個機會? : 我怕的是去面了，結果被電，會被主管註記說 : 能力不佳，之後畢業投這間公司履歷都會直接 : 被拒絕(? : 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.209.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1643205402.A.174.html

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