Re: [問題] 約聘很久算正職嗎

看板Salary作者 (咪貴妃)時間2年前 (2022/01/12 11:19), 編輯推噓1(103)
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※ 引述《rich1119 (We)》之銘言: : 當初進來是簽約聘 : 但只有剛進來那年有簽 : 後面就都沒簽 : 目前不知不覺也做了好幾年 : 特休依照年資累積 : 那我這樣算正職嗎? 要看你的職缺配置是在公司正式編制內嗎? 正式編制就是基本上可以做到退休 只要公司不會倒閉跟不惡意遣散 不在編制內的分定期跟不定期契約人員 你應該是屬於後者 就是實際有長期性的業務需求所雇用的職缺 但不享有公司內編制內人員的待遇權利義務 這種編制外的人員 有可能在公司沒賺錢或是要縮編 相對於編制內人員優先被砍掉的 所以有機會能夠內轉為編制內人員 還是要爭取看看 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.229.85 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1641957564.A.0D6.html

01/12 12:25, 2年前 , 1F
這篇正確 要看編制
01/12 12:25, 1F

01/13 10:34, 2年前 , 2F
編制是公司訂的隨時可以變,正職也是有可能被裁員,約聘就
01/13 10:34, 2F

01/13 10:34, 2年前 , 3F
是讓公司要裁員的時候直接不續聘,比較方便又省錢而已
01/13 10:34, 3F

01/13 13:49, 2年前 , 4F
約聘根據法規也會變成不定期人員,資遣一樣要依法
01/13 13:49, 4F
文章代碼(AID): #1XtaYy3M (Salary)
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