Re: [問題]關於劣幣逐良幣的職場

看板Salary作者 ( )時間2年前 (2021/08/29 16:35), 2年前編輯推噓31(31推 0噓 18→)
留言49則, 36人參與, 2年前最新討論串3/3 (看更多)
以下建議可能不太中聽 但是還是想提供你做參考 第一也是最重要的事情 不要再試圖改變老鳥的工作態度和主管管理方式了 不要再跟他們起任何衝突（會議上highlight 別人或是跟主管告狀） 你改變不了這個現狀 在這麼硬頂下去 吃虧的只會是自己 當初他們找你回來就是要你扛這些事情和責任 但是你再這麼不識好歹一直跟團隊相處不和諧的話 這些年辛苦做事的價值也會被消磨殆盡 到時候走的不會是別人 就是你自己 第二 工作可以稍微放鬆 不是叫你擺爛 你每天上班該做的事情按時做 該有的報告也按時產出 但是下班時間到就準時離開 趁這個時間可以好好放鬆一下自己 陪陪家人 雖然你是扛責任的PM 但是公司開會都這麼多次了 你應該知道講哪些就可以過關 記住一件事 你只要產出有比那些擺爛的同事好就可以了 不需要做到頂尖 老闆要是刁難你說哪個指標沒有達成 你一定也要表現得十分不好意思 說自己覺得會盡力去做 但是開會過後 就繼續照自己的步調走 抓到訣竅了嗎 你事情可以沒做到 但是絕對不能表現出有不服從的的態度 第三 請開始打開履歷和獵頭聯繫 看看這市場有沒有更好的機會 或是你有缺少什麼樣的經歷 能在這間公司補齊就補齊 你現在開始要做的事情都是為了之後能夠跳槽到更好的工作 而不是完成公司的指標 第四 跟直屬長官搞好關係 你前文也說過 主管是一個只會向上管理的人 但我希望你能多學學他 多與他親近 學習跟更高階主管的應對進退 再怎麼樣也要多與他培養關係 如果他願意接納你 你就會聽到一些在這公司生存下來的秘技 人家能當到主管不會是沒有原因的 另外還有一個好處 大家看到你跟主管關係好的話 將來你說的話就有人會聽了 懂嗎 因為大家都會希望你能在主管面前幫他們說好話 以上我提到的幾點 都遠遠比你現在工作的內容來得重要 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.143.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1630226129.A.1D8.html ※ 編輯: bms (114.136.143.20 臺灣), 08/29/2021 16:36:09 ※ 編輯: bms (114.136.143.20 臺灣), 08/29/2021 16:40:24
推
08/29 17:21, 2年前 , 1F
阿彌陀佛
08/29 17:21, 1F
推
08/29 17:42, 2年前 , 2F
你第二點的說法，其實就是擺爛
08/29 17:42, 2F
→
08/29 18:37, 2年前 , 3F
有差嗎～
08/29 18:37, 3F
推
08/29 20:37, 2年前 , 4F
第二點其實不算擺爛 只是不積極做事 還是有在做事
08/29 20:37, 4F
→
08/29 20:38, 2年前 , 5F
擺爛是我就不幹 擺明不願意處理 事情就擱著 自然會被罵
08/29 20:38, 5F
推
08/29 20:50, 2年前 , 6F
完全同意，台灣就是這樣拉
08/29 20:50, 6F
推
08/29 20:59, 2年前 , 7F
不適應這家公司的文化，就離職阿!要馬聽主管，或換公司
08/29 20:59, 7F
→
08/29 21:05, 2年前 , 8F
樓上 有些人就是條件太差啊 站到位置就是只想被資遣 還以
08/29 21:05, 8F
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08/29 21:05, 2年前 , 9F
為自己很聰明 結果只是浪費雙方時間
08/29 21:05, 9F
推
08/29 21:19, 2年前 , 10F
劣幣公司就離開，讓那些劣幣自爆不就是剛好?
08/29 21:19, 10F
每個人都覺得自己離開公司會垮 事實上大部分的公司還不是活得好好的 ※ 編輯: bms (1.162.60.76 臺灣), 08/29/2021 21:31:20
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08/29 21:31, 2年前 , 11F
也是有一種說法是 不能融入公司文化的人 對公司來說也是
08/29 21:31, 11F
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08/29 21:31, 2年前 , 12F
適應不良的劣幣XD
08/29 21:31, 12F
推
08/29 21:55, 2年前 , 13F
要記住 活著才能打敗你的敵人[電影迪仁傑 台詞]
08/29 21:55, 13F
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08/29 22:13, 2年前 , 14F
其實覺得自己良幣那就離開，也過得更好
08/29 22:13, 14F
推
08/29 22:20, 2年前 , 15F
要嘛忍要嘛滾，就這兩種方式，就算消極做事一樣會被主
08/29 22:20, 15F
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08/29 22:20, 2年前 , 16F
管釘，真的趕快離開才是上策
08/29 22:20, 16F
推
08/29 22:42, 2年前 , 17F
謝謝你的回覆，我想我會適度放鬆自己也加強自己的不足
08/29 22:42, 17F
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08/29 22:42, 2年前 , 18F
之處，智於學習主管向上管理的部分，其實也是不太光彩
08/29 22:42, 18F
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08/29 22:42, 2年前 , 19F
的部分，我覺得我是學不來也不想學的，但我會盡量充實
08/29 22:42, 19F
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08/29 22:42, 2年前 , 20F
自己先...很感謝你願意分享
08/29 22:42, 20F
只在你在職場一天 跟主管培養好關係就是躲不掉的課題
推
08/29 22:44, 2年前 , 21F
推
08/29 22:44, 21F
→
08/29 23:22, 2年前 , 22F
要嘛忍要嘛滾，你沒這麼重要，自認很強就找更好的
08/29 23:22, 22F
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08/30 00:38, 2年前 , 23F
基本上，台灣職場大多數主管都是劣幣，驅除良幣好員工正常
08/30 00:38, 23F
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08/30 02:42, 2年前 , 24F
@taipoo 錢奴天子就是良幣 只能上網發瘋
08/30 02:42, 24F
→
08/30 02:42, 2年前 , 25F
08/30 02:42, 25F
推
08/30 03:32, 2年前 , 26F
四還不錯用，可是要跟對人
08/30 03:32, 26F
推
08/30 07:53, 2年前 , 27F
慢慢做事情
08/30 07:53, 27F
※ 編輯: bms (1.162.72.224 臺灣), 08/30/2021 08:11:52
推
08/30 08:25, 2年前 , 28F
推你
08/30 08:25, 28F
推
08/30 09:14, 2年前 , 29F
主管也是人 任務達標vs態度服從 後者會受到更多關愛
08/30 09:14, 29F
→
08/30 09:14, 2年前 , 30F
的眼神
08/30 09:14, 30F
推
08/30 09:37, 2年前 , 31F
好中肯喔XD
08/30 09:37, 31F
推
08/30 10:52, 2年前 , 32F
推這篇
08/30 10:52, 32F
推
08/30 12:03, 2年前 , 33F
台灣職場大多都者樣 剛環環境 結果更亂 更雷 只有薪水變多
08/30 12:03, 33F
→
08/30 12:03, 2年前 , 34F
是可掌握的 其他都假的
08/30 12:03, 34F
推
08/30 12:14, 2年前 , 35F
中肯建議
08/30 12:14, 35F
推
08/30 12:36, 2年前 , 36F
第二點非常正確..生活是自己的公司是老闆的
08/30 12:36, 36F
推
08/30 15:23, 2年前 , 37F
第二米蟲論
08/30 15:23, 37F
推
08/30 19:41, 2年前 , 38F
心有戚戚焉
08/30 19:41, 38F
推
08/30 23:56, 2年前 , 39F
覺得蠻中肯的
08/30 23:56, 39F
推
08/31 08:34, 2年前 , 40F
推
08/31 08:34, 40F
推
08/31 09:49, 2年前 , 41F
這篇應該是職場版數一數二中肯的文章
08/31 09:49, 41F
推
08/31 13:06, 2年前 , 42F
推第三 把職場當作是成就自己職涯的資源 是要拿來利用的
08/31 13:06, 42F
→
08/31 13:06, 2年前 , 43F
而不是被它絆住而一天到晚痛苦不堪
08/31 13:06, 43F
推
09/01 14:49, 2年前 , 44F
推
09/01 14:49, 44F
推
09/01 20:53, 2年前 , 45F
第二米蟲論推推
09/01 20:53, 45F
推
09/02 17:44, 2年前 , 46F
好中肯
09/02 17:44, 46F
推
09/02 21:57, 2年前 , 47F
比較不爛的擺爛還是擺爛啊
09/02 21:57, 47F
推
09/03 00:07, 2年前 , 48F
這個我可以推
09/03 00:07, 48F
推
09/03 23:22, 2年前 , 49F
推
09/03 23:22, 49F
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