Re: [閒聊] 人真的留不住

看板Salary作者wzmildf (我不是蘿莉控)時間2年前 (2021/06/07 19:27)推噓8(8推 0噓 10→)

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: : 底薪基本很死 : 每個月加班加滿保底三萬六 : 案件進度執行狀況額外有獎金這他媽叫天花板，不叫保底每個月報滿46小時，一定還有更多黑數對不對？ : : 離職原因除了會跟老闆起衝突的以外 : 都是表明力不從心跟壓力太大 : : : 我個人 : 去年五月到今年五月足年的薪水稅前82萬 : 未來還會更多 : 應該不是薪水受委屈吧.....應該 : 你說你去年才到職，那代表你根本沒待滿一個完整年度 1. 這樣就能滿嘴新人怎樣怎樣的，你們公司到底多黑心？ 2. 沒待滿一個完整年，還能拿到82萬？36k x 14 = 504 如果是三萬六你拿滿14個月也才50多萬看來你職位不是新人職稱，那就姑且當你是站著說話不腰疼的主管或senior吧 : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.64.172 (臺灣) : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1623046055.A.0E9.html : 噓 tsao1211: 不委屈會走這麼多人 06/07 14:09 : 不知道委屈在哪才搞得大家很委屈 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ : 但給高薪人真的留的下來嗎? : 老闆是發現金的 : 如果對錢有渴望 : 看經理兩疊兩疊再領的不會心動嗎? : 做的事情都一樣這邊不就是他媽的委屈跟問題，你拿八十萬，你經理拿兩疊兩疊鈔票然後新人加班加爆只能每個月拿36K？我看你拿這麼多錢有什麼意義，我他媽又拿不到我的工作又要拿值班、又要on call，還要面對機掰客戶和不友善的案場環境壓力大，工時不穩定，有狀況就要加班加爆還要面對各種無理要求可是流動率低到一個不行，head count永遠卡得死死的為什麼？不就他媽的錢多我出來工作不跟你談錢，難道跟你談戀愛？大家出來討生活，薪水就是遮羞費嘛你給的錢抵得過工作上的委屈和不舒服、職場文化和環境讓人待得下去那誰還會想走？你能在這間公司年薪拿到8X，這很棒，我祝福你但請不要躺在那邊對著新人說為什麼他們每個月拿三萬多塊加班加到爆還不滿足R~ 錢應該不是問題啊這就只是幹話而已 OK？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.108.91 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1623065251.A.539.html ※ 編輯: wzmildf (111.255.108.91 臺灣), 06/07/2021 19:31:44

推

EKman

06/07 19:35, 2年前 , 1^F

06/07 19:35, 1^F

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EKman

06/07 19:35, 2年前 , 2^F

06/07 19:35, 2^F

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dog377436

06/07 19:48, 2年前 , 3^F

06/07 19:48, 3^F