[問題] 請教經營分析人員的發展性?

看板Salary作者 (Matt)時間3年前 (2021/05/22 14:33), 編輯推噓27(27047)
留言74則, 20人參與, 3年前最新討論串1/3 (看更多)
各位大大好, 小弟商管系畢業後,作了大公司兩年的財務, 但實際工作內容只限於股務,沒有發展性,雖然公司是上市公司,薪水還是很低。 最近看到台灣大哥大在104積極找"經營分析人員",年資經驗不限, 上網找到目前唯一的一篇面試心得, 內容可謂鉅細靡遺啊,網址如下: https://reurl.cc/L0vad7 面試文提到台灣大哥大的經營分析發展和薪水都很好,工作也有挑戰性。 看完後算是點燃我轉職的一把火吧哈哈, 但又怕經營分析工作不是那麼美好, 所以在猶豫是否要花時間準備這個艱難的面試, 想請問是否有大大有相關工作經驗可以分享呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.28.28 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1621665226.A.8EB.html

05/22 14:37, 3年前 , 1F
分析錯了,隔天校正回歸一下就可以了。去吧。
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05/22 17:16, 3年前 , 2F
樓上不懂就不要耍冷好嗎…
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05/22 17:17, 3年前 , 3F
身邊有從事經營分析的朋友,
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05/22 17:17, 3年前 , 4F
都說非常喜歡,可以學很多,
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05/22 17:17, 3年前 , 5F
薪水也比一般財務人員高,
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但壓力不會小。
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05/22 17:30, 3年前 , 7F
看了文章那篇面試文,
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05/22 17:30, 3年前 , 8F
薪資部分有點高到....懷疑,
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05/22 17:30, 3年前 , 9F
不知真的是指『平均』績效的年終就那麼多嗎?
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05/22 17:30, 3年前 , 10F
好奇...
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05/22 17:35, 3年前 , 11F
其實有些真的像一樓這樣做說。然後只是丟數字不分析,
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05/22 17:35, 3年前 , 12F
要別人解釋的也有,系統裡面有數據可以自己可以看硬說
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沒有,或是差異分析原因不斷複製貼上,不管系統實際數
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字的也有。
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05/22 17:41, 3年前 , 15F
樓上也是作經營分析的嗎?
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05/22 17:48, 3年前 , 16F
做過,上面的奇形怪狀,台商外商都有喔!
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05/22 17:48, 3年前 , 17F
薪水有文章的面試心得說的那麼高嗎xD
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05/22 18:22, 3年前 , 18F
好狂的面試,筆試真難,
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05/22 18:22, 3年前 , 19F
其實我有認識的朋友有在台哥大的經營分析待過,
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05/22 18:22, 3年前 , 20F
薪水好像真的和上面那篇面試心得說的一樣,
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05/22 18:22, 3年前 , 21F
年終超超超超多
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05/22 18:25, 3年前 , 22F
聽說最近剛好在徵人,
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05/22 18:25, 3年前 , 23F
要投可能要趕快趁這波進去,
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05/22 18:25, 3年前 , 24F
不然想進去的話難度有點高。
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05/22 18:45, 3年前 , 25F
可以問那為何樓上的朋友離職了嗎?
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05/22 19:11, 3年前 , 26F
這是工作內容 沒必要刻意去把政府的詞彙放進來
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05/22 19:15, 3年前 , 27F
分析錯了不用校正回歸 老闆會先把你狗一頓 久了可以練
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05/22 19:15, 3年前 , 28F
就一身唬爛功力 為了不被老闆戳破
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05/22 19:42, 3年前 , 29F
啥是政府的詞彙。。。
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05/22 20:05, 3年前 , 30F
去面試過ai工程師 底薪偏低
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05/22 20:09, 3年前 , 31F
樓上說台哥大嗎?
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05/22 20:09, 3年前 , 32F
年終高,底薪就比較低吧?
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05/22 20:36, 3年前 , 33F
經營分析是真的會校正回歸哦,因為分析報告是管理用,你
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05/22 20:36, 3年前 , 34F
沒把業績回歸正確的話對老闆沒有參考價值XD
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05/22 20:36, 3年前 , 35F
當然我們也會跟cdc一樣,把回歸的數字說明出來
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05/22 20:37, 3年前 , 36F
樓上,能分享一下經營分析的發展性嗎?
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05/22 21:57, 3年前 , 37F
話說,上面的面試文連結,
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05/22 22:51, 3年前 , 38F
其實1樓說的沒有錯...
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05/22 22:59, 3年前 , 39F
但我看面試的連結
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05/22 23:00, 3年前 , 40F
啊樓上你是作經營分析的嗎?
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05/23 01:23, 3年前 , 41F
只有畢業兩年,轉碼農還來得及吧,轉碼農拼一發,5年比
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05/23 01:23, 3年前 , 42F
經營分析10年投報率更高,當你精分300的時候,碼農早50
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05/23 01:23, 3年前 , 43F
0去了,精分80的時候,碼農120,要錢不要走財務吧,你
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05/23 01:23, 3年前 , 44F
看年報有幾個財務長超過技術背景的
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05/23 03:00, 3年前 , 45F
上面台哥大面試心得連結點進去,
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05/23 03:00, 3年前 , 46F
最下方的留言區,
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05/23 03:00, 3年前 , 47F
原作者已經公布薪水區間了,
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05/23 03:00, 3年前 , 48F
真的頗高啊!
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05/23 10:09, 3年前 , 49F
某人眼界真窄,碼農是能直接碰管理層的東西逆?
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05/23 10:09, 3年前 , 50F
年資越長,經營分析能力越勝
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05/23 10:27, 3年前 , 51F
碼農薪水和人數 平均都樂勝經營分析吧
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05/23 11:28, 3年前 , 52F
看不到內容 經分就是做試算跟出報表 然後效益分析 確實也
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05/23 11:28, 3年前 , 53F
會校正回歸
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05/23 11:31, 3年前 , 54F
樓上,要看內容需要點數啦xD
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05/23 11:31, 3年前 , 55F
所以你也是作經分的嗎?
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05/23 12:00, 3年前 , 56F
好是多好啊? 我差不多快十年FA 差高階軟體工程師一截
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05/23 12:01, 3年前 , 57F
已同期的MTK工程師來說 大概少他20%收入
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05/23 12:03, 3年前 , 58F
我覺得說故事能力比較重要啦XDDD 分析啥的都馬是說故事
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05/23 13:22, 3年前 , 59F
幫數字講話啊 會講話得老闆心很重要
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05/23 13:29, 3年前 , 60F
說故事的能力,具體是指什麼能力呢?
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05/23 13:29, 3年前 , 61F
臨場發揮?口才?看老闆臉色?長話短說?
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05/23 16:43, 3年前 , 62F
看你怎麼解釋323+400
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05/23 17:29, 3年前 , 63F
故事力說穿了就是催眠力,調動人的情緒、讓人相信最重要
05/23 17:29, 63F

05/23 19:28, 3年前 , 64F
經營分析最厲害的就是讓將財務結果解釋給非財務人員懂
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05/23 19:29, 3年前 , 65F
會講故事跟引導方向很重要
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05/23 23:54, 3年前 , 66F
你把這禮拜的確認數字,整理一下,說服鄉民為什麼不用升
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05/23 23:54, 3年前 , 67F
四級,我是面試官的話就考這題
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05/24 14:34, 3年前 , 68F
說故事的能力,你看數字要知道為什麼上升下降,要知道
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05/24 14:34, 3年前 , 69F
未來可能趨勢,數字背後的意義才是經營分析的重點
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05/25 18:36, 3年前 , 70F
一樓想酸政府結果這根本是統計學裡超正常的事情......
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05/26 00:40, 3年前 , 71F
我覺得重要的是如何呈現財務資料給非財務背景的董事長總
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05/26 00:40, 3年前 , 72F
經理看且看懂 (日常報表沒這問題,但如果是大投資案就比
05/26 00:40, 72F

05/26 00:40, 3年前 , 73F
較麻煩)XD 然後公司有各種產品,還是要花點點時間了解
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05/26 00:40, 3年前 , 74F
產品 不然不知道計算的邏輯
05/26 00:40, 74F
文章代碼(AID): #1WgANAZh (Salary)
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