[問題] 薪資計算方式

看板Salary作者 (我男的,別丟水球)時間4年前 (2020/04/18 09:15), 編輯推噓3(302)
留言5則, 3人參與, 4年前最新討論串2/3 (看更多)
各位早 原本想問勞工局,才想到今天放假。 最近找了工作,是月薪制。我六號開始上班 每月排休7天。我原本以為依比例會有六天假 但看到班表卻只有四天的休假。 打去公司詢問,公司回說不足月的話。按天數算薪水。如果要休到六天也是可以,就當月薪 水會再少一點。 是我的理解有錯誤嗎? 如果是月薪制的話,照我理解應該是用比例來算,我可以領25天的薪水加上六天假(獎金津 貼不足月,沒有就算了)。 想請教一下,了解這方面的大大們,能開釋一下。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.91.130 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1587172544.A.F83.html

04/18 10:21, 4年前 , 1F
建議不要上來這裡問,星期一去勞工局問。
04/18 10:21, 1F

04/18 10:34, 4年前 , 2F
到職日後幾天紅字,該月就是幾天應休假
04/18 10:34, 2F

04/18 10:35, 4年前 , 3F
他算你四天,剩下兩天有沒有轉加班?整月份薪資結構翻出來
04/18 10:35, 3F

04/18 10:35, 4年前 , 4F
看啊
04/18 10:35, 4F

04/18 14:57, 4年前 , 5F
排班制的我就不太會判斷了
04/18 14:57, 5F
文章代碼(AID): #1UcbJ0-3 (Salary)
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