Re: Offer請益及財會工作未來發展性

看板Salary作者zzahoward (Cheshire Cat)時間4年前 (2020/02/09 11:17)推噓5(5推 0噓 10→)

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回應你一下主管回應奇怪的地方 ※ 引述《skycfa0912 (Buffett)》之銘言： : 目前工作是一家傳產業會計，約快一年了，台灣公司只是算總管理中心，工廠都在海外， : 因海外財務主管缺人手，現在主管要把我外派到柬埔寨去，起薪說4萬起，一～六上班近1 : 2小時，但公司沒保勞健保，主管說去海外的廠比較能學習到抓成本、成管會東西，去到 : 那邊應該幫忙承擔一些事務 : 現在面臨了抉擇～有以下三種選擇 : 1.選擇到海外去 : 2.續留台灣公司，但主管也私下建議，會計發展有限，尤其對於男生沒什麼前途，薪資永 : 遠不會多高其實....會計單位男生蠻吃香的雖然啦，大家都會說性別在面試時根本不影響可是外商公司都會有個潛規則，就是要儘量把部門的男女比例調到1:1 而會計部門"通常"都是女性比較多，候選人也是女性為主這時候男性就會有一點點優勢，當然是在你能力和經歷都差不多的情況下此外，會計怎麼會沒搞頭呢? 你缺的應該是外商/事務所磨練經歷吧外商進不去先去事務所，反正都爆肝去柬埔寨爆肝不如在台灣事務所爆肝，台灣醫療還是比柬埔寨好熬個兩三年，英文練好，人格特質夠強的話跳外商去了有事務所經驗，軟體、科技業或特殊FMCG外商隨便都是90~100萬起跳假如你喜歡做分析或規劃，善於跟前線溝通轉FP&A出路更廣 : 3.最近友人介紹到他們公司有業務助理的缺，比起會計有挑戰性，工作內容大概是商業書 : 信與外國客戶往來，與會計不同是，業務是面對人的工作，是全新領域東西 : 因為本身是財金畢業，原本想往財會領域發展，因為對於畢業不久工作經歷不多的，很難 : 找到好的財務職缺，想請教資深前輩在業界發展經驗，能否給點建議。謝謝！我做過b2b業務，最終還是回到財務這塊業務和財務沒有誰好誰壞，看你個性使然我的業績當時沒有不好，那個年度每季都第一名，不過就是單純考慮個人特質不過業務經驗也帶給我很多東西就是了XDDDD 像是FP&A做到最後其實溝通能力需求比重不會低到哪去我最近拿到某外商醫療儀器和某外商媒體帝國的offer 基本上他們喜歡我的點都是溝通方式，一連串的面試中反而沒人深入問過我硬實力.... 雖然我最後都婉拒了(個人因素，都是好公司) 重點是你要拿到第一張門票，踏入外商圈子裏面，那有幾個方式 1. 事務所爆肝 2. 外商Contractor 3. 外商內推第一個是門最寬也最好近的，不過最辛苦第二是你要對自己人格特質有把握，Contrctor雖然條件比較寬，但也不是隨便就上的第三要有朋友......... 說財會在台灣沒搞頭其實蠻怪的，至少我自己接到的offer、Hunter的電話不會太少 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.81.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1581218244.A.C12.html

推

richuncle97

02/09 11:31, 4年前 , 1^F

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bntimlin

02/09 12:09, 4年前 , 2^F

02/09 12:09, 2^F

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bntimlin

02/09 12:09, 4年前 , 3^F

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