Re: [討論] 在一間公司待多久才算穩定

看板Salary作者 (sk0k0)時間4年前 (2019/10/19 09:40), 4年前編輯推噓45(49推 4噓 18→)
留言71則, 57人參與, 4年前最新討論串3/4 (看更多)
認真回答：要看產業。 扣除掉不專業人資的刻意刁難，穩定性這種東西其實要看情況而定。 比如說你學歷不錯卻在普通的服務業待了五年，這不叫穩定，而是沒企圖心。 又假如你能力很不錯，在科技大廠平均一兩年就跳一家，這不能說不穩定，而是很搶手。 中小企業的人資大多都不懂，只會單純的看年資，導致不少在這種公司上班的人以為全台 灣的人資都那樣，其實不然，外商或大廠的人資當然知道怎麼判斷。 我之前覺得在自己的公司獲得不到想要的成就感，開始投履歷之旅，有些公司真的就覺得 我是不穩定，心猿意馬，但外商卻是簡單面試一下就叫我去了。 所以，穩不穩定，首先先看你原本在什麼產業跟公司，有沒有學到職場上的關鍵技能，再 來就是看你投什麼公司。 這永遠都沒有一定的答案，不能一概而論。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.75.17 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1571449214.A.480.html ※ 編輯: xvited945 (49.217.75.17 臺灣), 10/19/2019 09:40:54
噓
10/19 09:47, 4年前 , 1F
別再打太極自以為理性了，廢文
10/19 09:47, 1F
本來就不能一概而論 我一直強調 什麼公司就用什麼人資 ※ 編輯: xvited945 (49.217.75.17 臺灣), 10/19/2019 09:50:41
推
10/19 10:10, 4年前 , 2F
說得很好啊為啥要生氣氣
10/19 10:10, 2F
推
10/19 10:15, 4年前 , 3F
推推，什麼公司有什麼人資
10/19 10:15, 3F
推
10/19 10:31, 4年前 , 4F
我兩年換一家外商 外商人資認為我經驗豐富
10/19 10:31, 4F
→
10/19 10:31, 4年前 , 5F
local人資認為我穩定性不夠
10/19 10:31, 5F
→
10/19 10:37, 4年前 , 6F
吃人頭路的，怎樣也不可能穩定
10/19 10:37, 6F
→
10/19 10:37, 4年前 , 7F
這根本不知所云
10/19 10:37, 7F
推
10/19 10:45, 4年前 , 8F
可能台灣人資的kpi就是找來的人能待多久
10/19 10:45, 8F
→
10/19 10:46, 4年前 , 9F
而不是改善公司的就業環境福利
10/19 10:46, 9F
推
10/19 11:05, 4年前 , 10F
推這篇
10/19 11:05, 10F
推
10/19 11:13, 4年前 , 11F
推，真的是看產業
10/19 11:13, 11F
推
10/19 11:32, 4年前 , 12F
推
10/19 11:32, 12F
推
10/19 12:12, 4年前 , 13F
除產業別、公司外，還有職位也相當的重要
10/19 12:12, 13F
推
10/19 12:12, 4年前 , 14F
贊同
10/19 12:12, 14F
→
10/19 12:13, 4年前 , 15F
有些職位愈跳愈搶手，當然也有些是免洗…免洗的就別亂跳
10/19 12:13, 15F
→
10/19 12:13, 4年前 , 16F
我們公司的人資是拿來訂下午茶跟團康的...
10/19 12:13, 16F
→
10/19 12:23, 4年前 , 17F
資方蠻有趣的，要長工，怎先不想想創造員工不想走的環境??
10/19 12:23, 17F
推
10/19 12:55, 4年前 , 18F
推,贊同,真的要看產業.
10/19 12:55, 18F
推
10/19 12:59, 4年前 , 19F
正確
10/19 12:59, 19F
推
10/19 13:00, 4年前 , 20F
推好文
10/19 13:00, 20F
推
10/19 13:31, 4年前 , 21F
中肯文推一個
10/19 13:31, 21F
推
10/19 13:45, 4年前 , 22F
中肯。人資的應對會很大反應到高手願不願意過去
10/19 13:45, 22F
推
10/19 14:06, 4年前 , 23F
垃圾公司有垃圾HR
10/19 14:06, 23F
推
10/19 14:15, 4年前 , 24F
人資推，不會以單純年資來看，還會看職務跟產業別
10/19 14:15, 24F
→
10/19 14:16, 4年前 , 25F
另外就是台灣企業營造的環境和不同世代文化也會考量
10/19 14:16, 25F
推
10/19 15:30, 4年前 , 26F
一樓莫非就是原po所指的人資？
10/19 15:30, 26F
推
10/19 16:17, 4年前 , 27F
這篇很正確啊
10/19 16:17, 27F
噓
10/19 16:37, 4年前 , 28F
一樓森77
10/19 16:37, 28F
推
10/19 16:44, 4年前 , 29F
一樓水平到底發生什麼事……
10/19 16:44, 29F
推
10/19 16:51, 4年前 , 30F
因為那種不想走的環境要做到什麼程度也是看產業的啊...
10/19 16:51, 30F
推
10/19 16:52, 4年前 , 31F
中肯推
10/19 16:52, 31F
→
10/19 17:20, 4年前 , 32F
人資本來就沒啥用，之前自己投沒通知，直接跟用人主管面
10/19 17:20, 32F
→
10/19 17:20, 4年前 , 33F
試就上了
10/19 17:20, 33F
推
10/19 17:40, 4年前 , 34F
一樓看錯風向，遭
10/19 17:40, 34F
推
10/19 17:44, 4年前 , 35F
一樓在亂噓什麼..自以為帶風向?
10/19 17:44, 35F
推
10/19 18:04, 4年前 , 36F
進來看一樓爆氣 可能一樓世界只有對與錯黑與白 沒有任
10/19 18:04, 36F
→
10/19 18:04, 4年前 , 37F
何彈性
10/19 18:04, 37F
推
10/19 18:09, 4年前 , 38F
一樓有事嗎...
10/19 18:09, 38F
推
10/19 19:32, 4年前 , 39F
一樓真的可悲
10/19 19:32, 39F
推
10/19 20:53, 4年前 , 40F
推
10/19 20:53, 40F
推
10/19 21:08, 4年前 , 41F
日商也很愛看年資
10/19 21:08, 41F
推
10/19 22:42, 4年前 , 42F
中肯 有的人資覺得你搶手 有的覺得你不穩定
10/19 22:42, 42F
推
10/19 22:45, 4年前 , 43F
中肯給推
10/19 22:45, 43F
推
10/20 00:07, 4年前 , 44F
同意，也看職位和向上的程度
10/20 00:07, 44F
推
10/20 00:12, 4年前 , 45F
推
10/20 00:12, 45F
推
10/20 01:16, 4年前 , 46F
推這篇，年資只是參考值，從銜接工作的公司、職位、工作
10/20 01:16, 46F
→
10/20 01:16, 4年前 , 47F
內容，其實可以大概觀察出求職者是不是很搶手。
10/20 01:16, 47F
推
10/20 02:04, 4年前 , 48F
推，只看年資的人資可能還很菜吧
10/20 02:04, 48F
推
10/20 07:19, 4年前 , 49F
推這篇，真的是看產業
10/20 07:19, 49F
推
10/20 08:28, 4年前 , 50F
推
10/20 08:28, 50F
推
10/20 10:25, 4年前 , 51F
推 講的很好
10/20 10:25, 51F
推
10/20 10:37, 4年前 , 52F
很受用，謝謝
10/20 10:37, 52F
推
10/20 14:51, 4年前 , 53F
推中肯！台中小企業很多專業不足的人資
10/20 14:51, 53F
推
10/20 15:16, 4年前 , 54F
一樓只會看年資的人資，可悲……
10/20 15:16, 54F
推
10/20 16:12, 4年前 , 55F
一樓真可憐
10/20 16:12, 55F
推
10/20 20:45, 4年前 , 56F
還蠻寫實的，另外套句寫實的，薪水給低了，委屈了，有好的
10/20 20:45, 56F
→
10/20 20:46, 4年前 , 57F
發展，才在跟你繼續在爛鍋攪和...
10/20 20:46, 57F
→
10/20 20:47, 4年前 , 58F
誰
10/20 20:47, 58F
噓
10/21 13:17, 4年前 , 59F
噓一樓，有更好的當然去現實問題
10/21 13:17, 59F
推
10/21 13:47, 4年前 , 60F
問他年資久又如何， 看看interviewer 怎麼回答
10/21 13:47, 60F
→
10/21 13:48, 4年前 , 61F
我最近這樣問是隔天offer get
10/21 13:48, 61F
→
10/21 15:56, 4年前 , 62F
這篇的邏輯很正確，年資只是評斷的其一標準，而非唯一
10/21 15:56, 62F
推
10/21 15:58, 4年前 , 63F
補一下 也有不少外商還是看重『穩定度』
10/21 15:58, 63F
噓
10/21 20:23, 4年前 , 64F
一樓人資
10/21 20:23, 64F
推
10/21 21:24, 4年前 , 65F
一樓 笑死了
10/21 21:24, 65F
推
10/21 21:27, 4年前 , 66F
整套臉部護膚療程
10/21 21:27, 66F
→
10/22 09:37, 4年前 , 67F
一樓崩潰？
10/22 09:37, 67F
→
10/22 16:34, 4年前 , 68F
推
10/22 16:34, 68F
推
10/22 17:25, 4年前 , 69F
說得很好啊!
10/22 17:25, 69F
推
10/23 07:44, 4年前 , 70F
笑死 ㄧ樓崩潰喔
10/23 07:44, 70F
推
10/25 01:48, 4年前 , 71F
呵呵 一樓 好可憐 哈哈哈哈哈哈
10/25 01:48, 71F
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