Re: [閒聊] 有人面試，嗆過主管的嗎?

看板Salary作者peppercan (peppercan)時間4年前 (2019/09/11 19:49)推噓2(4推 2噓 1→)

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《警世文》之前遇到面試後要為對方先寫企劃的。網友們大多勸退，或說“寫一半” 後來遇到一家醫美，說要報到前一日先交一份企劃，試用期後就用那分做調薪基準，結果... 對方打來說沒寫“仔細”（我只差沒把sop預算加上），叫我若不補隔天就不必去報到了。。。我整個火上來了，提案也還有提案費吧！企劃就這麼不被尊重啊！電話中我就忍不住把對方“大聲”說了一頓（但仍不至於沒禮貌）對方說還有人應徵願意為他們花時間做swot分析巴拉巴拉，以示他們很搶手。結果呢？還不是沒上！我說我已工作N年，算資深了，過去作品也都有附上，不至於到連swot都需要證明的地步。而且跟原本說的不一樣。。。後來，對方也已撤下這職位的徵人也沒聽說有任何人去報到，我嚴重懷疑是在收集資料的。寫給做企劃的戰友，要小心這種收免錢的。今年我已經遇到不只一次。。。這不只是慣老闆，是明著搶劫！我笨！ ※ 引述《JuicyChen (小酒窩長出睫毛 )》之銘言： : 我大學剛畢業沒多久時 : 被內湖的一家博弈軟體公司主動邀約 : 叫做科萊博X 職位是軟體工程師 : 面試時一男一女要我自我介紹之後 : 只是例行性問我會哪些技術而已 : 也沒繼續深入問技術性方面的問題 : 最後問我期望薪資（os: 我履歷不就有寫了） : 然後我就說期望薪資 48k保14個月 : 對方就開始進入砍價跳針階段 : 對方：你覺得你是一個新人憑什麼拿那麼高的薪水？ : 我：雖然我在職場上是新人但是我覺得我領悟力應該還行 : 在接觸新事物之後學習能力應該不會太差 : 對方：但是你沒有工作經驗要怎麼證明你學習能力不差？ : 我：雖然我還沒職場經驗但是我之前有參加過程式競賽的經驗 : 並拿到還不錯的成績 : 對方：但是你只是剛畢業的大學生在進來公司之後可能要學新的技術 : 你沒碰過這些技術要怎麼知道你能很快學會？ : 我：我覺得我學習新事物上手時間應該不會花很久 : 我從小到大換過多次不同領域 : 小學音樂班國中轉美術班 : 高中三類組大學臨時跨考一類組大學再跳去雙主修二類 : 我覺得我很適應接觸新的事物 : 對方：學生時期跟職場可能有落差 : 你沒工作經歷要怎麼證明你的學習能力？ : （os: 幹！要跳針幾次！！！） : 我：啊我就剛畢業當然沒工作經驗啊 : 好這樣說好了我從小到大在升學考試時 : 在台灣同年齡的30萬人考生中都是PR99 : 等於我在這方面擊敗了同年齡99%的人 : 學習能力應該勉強算可以吧？ : 我就剛離開學校當然只有這樣的履歷 : 請問你們兩位當初大學哪裡畢業的？ : 跟自己的同年齡比是幾趴？ : 對方：.....（嚇傻） : ————————————————————- : P.S. 後來在求職天眼通面試趣 : 看到這家一面負評然後那個軟體工程師職位 : 只願意開35k.... : 博弈公司給這種薪水笑破人家內褲 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.166.226 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1568202561.A.03A.html

推

book2381

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potential208

09/11 20:33, 4年前 , 2^F

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wzmildf

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