Re: [問題] 可以會議中當老闆面指正部屬錯誤嗎?

看板Salary作者 (挑戰五子棋)時間4年前 (2019/08/29 20:43), 編輯推噓3(307)
留言10則, 5人參與, 4年前最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《freertos (@@)》之銘言: : 小弟最近開始帶2個老人. : 2個老人其中一個混的超級兇. 有夠混 : 已經快50歲的人, 寫個報告像學校沒畢業, : 可以會議中 當老闆面指正 部屬錯誤嗎? : 會有什麼影響呢? : 謝謝指點. 千萬不要這麼做 50多歲的人 如果被你指責後 對你不爽要對你來玩陰的 萬一陷入持久戰的話 年輕人的耐性大多不如老屁股 你會很累! 建議 先設法博取它們對你的肯定與信任吧 有事多商量溝通 別在會議上指責! 你只是帶他們 不是他們的上司 就算你是它們的小主管 千萬記住:公司不是你開的 兩個爛貨分給你帶 就是公司賦予你的使命 你要想辦法帶好! 在老闆面前指責那兩個爛貨 並不會顯得你很認真負責 反而可能招來兩位老人的怨恨 而且老闆也不一定挺你 千萬別衝動 要有點耐性 韌性 多思考一下 看怎麼去帶這兩個老傢伙! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.109.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1567082617.A.CD8.html

08/29 21:21, 4年前 , 1F
推回覆
08/29 21:21, 1F

08/29 23:17, 4年前 , 2F
同意 一般人玩不過老人 除非是上層受意要你搞掉老人
08/29 23:17, 2F

08/30 07:14, 4年前 , 3F
正解...
08/30 07:14, 3F

08/30 10:11, 4年前 , 4F
50多歲靠老闆不管事擺爛才能留下來的會有什麼戰鬥力,笑死
08/30 10:11, 4F

08/30 10:11, 4年前 , 5F
,當面幹到他們離職找新人出來重新訓練才是對的。很多主管
08/30 10:11, 5F

08/30 10:11, 4年前 , 6F
沒種開除廢物,一輩子沒請過人走路,反而像個小媳婦一樣帶
08/30 10:11, 6F

08/30 10:11, 4年前 , 7F
著大家忍耐等他們自己走,反而是底下有能力的受不了先離開
08/30 10:11, 7F

08/30 10:11, 4年前 , 8F
,這種垃圾主管還少嗎?表面上以為自己以和為貴,實際上他
08/30 10:11, 8F

08/30 10:11, 4年前 , 9F
和你跪,呵呵。
08/30 10:11, 9F

08/30 13:05, 4年前 , 10F
同感,自己想想老人待這麼久,還是有本事的
08/30 13:05, 10F
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