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討論串[問題] 可以會議中當老闆面指正部屬錯誤嗎?
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#1
[問題] 可以會議中當老闆面指正部屬錯誤嗎?
推噓10(10推 0噓 12→)留言22則，0人參與, 4年前最新作者freertos (@@)時間4年前 (2019/08/29 15:35), 4年前編輯資訊
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小弟最近開始帶2個老人.. 2個老人其中一個混的超級兇. 有夠混. 已經快50歲的人, 寫個報告像學校沒畢業,. 可以會議中 當老闆面指正 部屬錯誤嗎?. 會有什麼影響呢?. 謝謝指點.. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.90.181 (臺灣). ※ 文章
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#2
Re: [問題] 可以會議中當老闆面指正部屬錯誤嗎?
推噓3(3推 0噓 7→)留言10則，0人參與, 4年前最新作者romaziya (挑戰五子棋)時間4年前 (2019/08/29 20:43), 編輯資訊
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千萬不要這麼做. 50多歲的人 如果被你指責後 對你不爽要對你來玩陰的. 萬一陷入持久戰的話. 年輕人的耐性大多不如老屁股. 你會很累!. 建議. 先設法博取它們對你的肯定與信任吧. 有事多商量溝通 別在會議上指責!. 你只是帶他們 不是他們的上司. 就算你是它們的小主管. 千萬記住:公司不是你開的
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#3
Re: [問題] 可以會議中當老闆面指正部屬錯誤嗎?
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 4年前最新作者LockinGuy (Lil' Allen)時間4年前 (2019/08/29 22:57), 編輯資訊
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先說結論：問自己到底想要在這間公司得到什麼. 金錢？ 成就感？ 學習？. 先把真正的老闆跟具有人事決策權的最高主管，都統稱為老闆好了，. 不管面對的是哪一種老闆的會議，個人認為最重要的是老闆的心態到底是什麼？. 舉實際例子：. A.家族企業，其實大多數人都知道有某些老臣藉由工作職掌，從中獲得不該獲得
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