[問題] 可以會議中當老闆面指正部屬錯誤嗎?

看板Salary作者 (@@)時間4年前 (2019/08/29 15:35), 4年前編輯推噓10(10推 0噓 12→)
留言22則, 15人參與, 4年前最新討論串1/3 (看更多)
小弟最近開始帶2個老人. 2個老人其中一個混的超級兇. 有夠混 已經快50歲的人, 寫個報告像學校沒畢業, 可以會議中 當老闆面指正 部屬錯誤嗎? 會有什麼影響呢? 謝謝指點. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.90.181 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1567064147.A.97D.html
推
08/29 15:53, 4年前 , 1F
要看情況 有時候會被上面覺得你沒肩膀
08/29 15:53, 1F
推
08/29 15:58, 4年前 , 2F
這只會讓老闆覺得你處事不夠圓滑,不是個將才
08/29 15:58, 2F
推
08/29 16:18, 4年前 , 3F
老人的報告寄給你cc主管，指導錯誤寫在郵件內
08/29 16:18, 3F
→
08/29 16:24, 4年前 , 4F
都50歲了，很難改了啦，帶這種老人不好搞
08/29 16:24, 4F
謝謝. 已經先私下請他修改. 不會主動做事. 要叫一下才動一下, 真的很累人. ※ 編輯: freertos (60.248.90.181 臺灣), 08/29/2019 17:13:33
→
08/29 17:48, 4年前 , 5F
有年紀還敢擺爛 先查查是不是皇親國戚
08/29 17:48, 5F
也不是, 是老闆前幾年都不管事, 放大家爛. 現在要我上他發條, 我們都會很痛苦 ※ 編輯: freertos (60.248.90.181 臺灣), 08/29/2019 18:51:07
推
08/29 21:01, 4年前 , 6F
開除他才是你對公司作的最好的一件事，排毒
08/29 21:01, 6F
→
08/29 21:09, 4年前 , 7F
公司請這種...快倒了吧
08/29 21:09, 7F
→
08/29 22:58, 4年前 , 8F
先跟公司裡比較熟的人打聽一下
08/29 22:58, 8F
→
08/29 23:12, 4年前 , 9F
開會不是來解決問題的，是把其他單位的優先事項調整成和
08/29 23:12, 9F
→
08/29 23:12, 4年前 , 10F
你一樣。部屬做不好是平常就要管的，不是開會的時候。
08/29 23:12, 10F
推
08/30 09:52, 4年前 , 11F
這種老人 就閒置就好 事情做越多 出包出越多 讓你收
08/30 09:52, 11F
→
08/30 09:52, 4年前 , 12F
不完
08/30 09:52, 12F
推
08/30 10:04, 4年前 , 13F
理論上他們的報告你要先看過，當場訂正雖然表示你有若干責
08/30 10:04, 13F
→
08/30 10:04, 4年前 , 14F
任，不過比長官接受到錯誤訊息要好，除非是很細節的小問題
08/30 10:04, 14F
→
08/30 10:04, 4年前 , 15F
。
08/30 10:04, 15F
推
08/30 20:05, 4年前 , 16F
先想想有什麼好處吧，你部屬會進步?加薪?廉價正義感?
08/30 20:05, 16F
推
08/31 08:11, 4年前 , 17F
指正錯誤，在會議以外的地方可以進行嗎…
08/31 08:11, 17F
→
08/31 08:12, 4年前 , 18F
私下說也是一種方式，除非需要樹立管理風格…
08/31 08:12, 18F
推
08/31 14:29, 4年前 , 19F
可以呀 你要鬥走他就這麼做
08/31 14:29, 19F
推
09/05 00:44, 4年前 , 20F
你可以試試看，然後再問你部屬感想如何。或者，你也設身處
09/05 00:44, 20F
→
09/05 00:44, 4年前 , 21F
地想，如果你是對方，你會怎麼想？我比較好奇，你怎會表現
09/05 00:44, 21F
→
09/05 00:44, 4年前 , 22F
得好像卡在上級和部屬之間？
09/05 00:44, 22F
‣ 更多 freertos 的文章
文章代碼(AID): #1TPu1Jbz (Salary)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 1 之 3 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共3篇)
‣ 更多 freertos 的文章
文章代碼(AID): #1TPu1Jbz (Salary)