[閒聊] 基層"時薪制"薪水多還是"月薪制?

看板Salary作者 (隨便)時間4年前 (2019/08/10 20:36), 4年前編輯推噓12(12推 0噓 24→)
留言36則, 11人參與, 4年前最新討論串1/3 (看更多)
前段時間比較缺錢,想找日領的工作 臉書打工網一堆在徵電子作業員 幾乎問的狀況都是 ---如以下--- 月薪23100(一天8小時,週休二日) 如果要日領就是23100/30=770(比時薪制還低超多) 他說這是法規規定"日薪"算法是 月薪/30天 (我很久沒接觸按勞基法規定的工作,所以有點不懂) 不過沒關係,既然法規規定,那我也無法多說什麼 但.......這工作是週休二日,也就是說一個月工作天約22天 23100/22=1050(還是比時薪低阿)那我不如選擇時薪制的工作 而且領時薪的加班還可以*1.33 1.66 月薪也是這樣算嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.147.30.13 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1565440600.A.41E.html
推
08/10 20:50, 4年前 , 1F
亂算呀，除非休假也給薪
08/10 20:50, 1F
推
08/10 20:52, 4年前 , 2F
政府故意的，早該保底150擇其高
08/10 20:52, 2F
這情況好像10年前就有了 當時的工作有加班的工讀生薪水領的比正職還多.... ※ 編輯: qaz442002 (39.10.71.176 臺灣), 08/10/2019 21:18:32
推
08/10 22:11, 4年前 , 3F
聽老師說過時薪制是為了保障弱勢，會比較高。
08/10 22:11, 3F
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08/10 22:12, 4年前 , 4F
因為會去做時薪制的都是學生、二度就業、中高齡
08/10 22:12, 4F
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08/10 22:43, 4年前 , 5F
08/10 22:43, 5F
推
08/10 23:11, 4年前 , 6F
台灣基本工作時薪、月薪雙軌制本身就很詭異 ，基本薪
08/10 23:11, 6F
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08/10 23:11, 4年前 , 7F
資有時薪制就可以了 ，直接規定你一個月的總工時換算
08/10 23:11, 7F
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08/10 23:11, 4年前 , 8F
後不能低於基本時薪就沒那麼有爭議了。基本月薪可以廢
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08/10 23:11, 4年前 , 9F
除。
08/10 23:11, 9F
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08/10 23:12, 4年前 , 10F
08/10 23:12, 10F
推
08/10 23:14, 4年前 , 11F
可以參考連結 ，日本就是只訂出最低時薪 ，假設最低時
08/10 23:14, 11F
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08/10 23:14, 4年前 , 12F
薪1000日幣 ，一個月工時200小時 ，那月領就不能低於20
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08/10 23:14, 4年前 , 13F
萬日幣 。
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推
08/10 23:18, 4年前 , 14F
他可以給你除以30啊 但這樣的話六日也要給 那就是月薪制
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08/10 23:18, 4年前 , 15F
只是給付方式的問題而已
08/10 23:18, 15F
推
08/11 00:24, 4年前 , 16F
以前時薪100以下的時候採時薪，現在採月薪
08/11 00:24, 16F
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08/11 00:24, 4年前 , 17F
那個便宜採那個，這就是台灣
08/11 00:24, 17F
推
08/11 01:45, 4年前 , 18F
個人覺得要算就除以22(有時23)再除以8h，這樣時薪制可
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08/11 01:45, 4年前 , 19F
能會比較多，但時薪制一般就是操到死的概念，不會讓你
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08/11 01:45, 4年前 , 20F
閒著或尖峰時段才有班，月薪制較多空(摸)閒(魚)時間。
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08/11 01:45, 4年前 , 21F
當然遇過月薪制的直接30k含加班費，也是操到飽的概念
08/11 01:45, 21F
推
08/11 09:21, 4年前 , 22F
就是被濫用了 以前時薪低一些服務業就時薪計做8小時
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08/11 09:21, 4年前 , 23F
慢慢時薪高了就改以月薪計然後責任制 路上一些服務業
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08/11 09:21, 4年前 , 24F
幾乎都月薪了
08/11 09:21, 24F
之前有做過裝潢材料外送(月薪責任制) 很常做很晚 跟老闆提到加班費也愛理不理 老闆還說什麼工作就像軍中一樣 合理的要求叫訓練 不合理要求叫磨練 我是來工作是要磨練什麼 這工作也沒技術 經常從早7到晚8-9 要求點加班費這麼難 之後不爽就離職了 ※ 編輯: qaz442002 (39.10.71.176 臺灣), 08/11/2019 09:51:37
推
08/11 13:12, 4年前 , 25F
你的算法錯了 因為休息時間不計薪 所以實際是7*22*150
08/11 13:12, 25F
8-17中午休1小 為什麼是7小時？
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08/11 13:14, 4年前 , 26F
所以才會產生工讀比正職賺的多的錯覺
08/11 13:14, 26F
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08/11 13:16, 4年前 , 27F
一堆基層工作也會說有依規定休息一小兩小 實際上就不一定了
08/11 13:16, 27F
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08/11 13:17, 4年前 , 28F
你去算那種站全天班10幾小的 也是扣掉兩小的休息時間來計薪
08/11 13:17, 28F
※ 編輯: qaz442002 (39.10.71.176 臺灣), 08/11/2019 13:32:47
推
08/11 14:36, 4年前 , 29F
那應該是26400才對 23100是7小休8的錢
08/11 14:36, 29F
推
08/11 14:40, 4年前 , 30F
23100支援
08/11 14:40, 30F
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08/11 18:26, 4年前 , 31F
你有想過到底是怎麼樣缺錢可以缺到必須日領？？本身沒有做
08/11 18:26, 31F
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08/11 18:26, 4年前 , 32F
好財務規劃吧？
08/11 18:26, 32F
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08/11 18:30, 4年前 , 33F
所謂月薪制就是例假、休假日、國定假日放假是有薪水的，時
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08/11 18:30, 4年前 , 34F
薪制不可能有這些保障，有了月薪你才可以開始規劃人生。時
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08/11 18:30, 4年前 , 35F
薪工作時非常不穩定的，不會有固定的班別、時間給你，你必
08/11 18:30, 35F
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08/11 18:30, 4年前 , 36F
須隨時保持機動性。
08/11 18:30, 36F
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